Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 27 июля 2021 г. N 38 "О внесении изменений в постановление министерства труда и занятости населения Рязанской области от 17.06.2013 N 4 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере занятости населения" (в редакции постановлений министерства труда и занятости населения Рязанской области от 20.08.2013 N 9, от 11.10.2013 N 19, от 21.08.2014 N 14...)"

Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 27 июля 2021 г. N 38
"О внесении изменений в постановление министерства труда и занятости населения Рязанской области от 17.06.2013 N 4 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере занятости населения" (в редакции постановлений министерства труда и занятости населения Рязанской области от 20.08.2013 N 9, от 11.10.2013 N 19, от 21.08.2014 N 14, постановлений министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 15.01.2018 N 3, от 24.01.2020 N 2, от 03.09.2020 N 40)"

Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области постановляет:

Внести в постановление министерства труда и занятости населения Рязанской области от 17.06.2013 N 4 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере занятости населения" следующие изменения:

- в раздела IV "Другие вопросы оплаты труда работников учреждений":

пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2 Работникам учреждения могут производиться единовременные денежные поощрения (выплаты), а также материальная помощь:

- единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами;

- единовременные выплаты в связи с профессиональными праздниками;

- единовременное денежное поощрение в связи с юбилеями (50, 55, 60, 65 и 70 лет);

- материальная помощь в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами, перечень которых установлен в положении об оплате труда работников учреждения.

Единовременные денежные поощрения (выплаты), а также материальная помощь производятся при наличии экономии фонда оплаты труда.

Порядок и размер денежного поощрения (выплаты), материальной помощи определяются коллективным договором, положением об оплате труда учреждения.";

пункт 4.3 исключить.

Министр

В.С. Емец