Статья 5

Статья 5

1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде ежемесячного денежного вознаграждения, которое состоит из базового денежного вознаграждения в соответствии с замещаемыми ими муниципальными должностями, а также из дополнительных выплат.

2. Размеры базовых денежных вознаграждений устанавливаются приложением 4 к настоящему нормативному правовому акту.

3. Лицу, замещающему муниципальную должность, производятся следующие дополнительные выплаты в процентах от базового денежного вознаграждения:

1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 50 процентов;

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 22 декабря 2018 г. - Нормативный правовой акт города Тынды от 13 декабря 2018 г. N 19-НПА

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 20 сентября 2018 г.

См. предыдущую редакцию

2) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается распоряжением Мэра города в размерах: Мэру города Тынды - 9,833 процентов, Председателю Тындинской городской Думы - 5,9 процентов в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время;

3) ежемесячная надбавка за ученую степень в размере:

- кандидата наук - 2 процентов;

- доктора наук - 4 процентов.

Информация об изменениях:

Часть 3.1 изменена с 29 июня 2020 г. - Нормативный правовой акт города Тынды от 27 июня 2020 г. N 24-НПА

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 6 мая 2020 г.

См. предыдущую редакцию

3.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) выплачивается на календарный год в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

В случае, если со дня вступления в должность в текущем году лицо, замещает муниципальную должность менее 12 календарных месяца, то единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени за каждый полный месяц в календарном году.

В случае, если единовременная выплата была выплачена в календарном году, а лицо замещало муниципальную должность менее 12 календарных месяца, то при прекращении полномочий в связи с вступлением в должность вновь избранного лица на муниципальную должность выплаченная сумма удержанию не подлежит.

При исчислении единовременной выплаты в расчет принимается базовое денежное вознаграждение, установленное нормативным правовым актом города Тынды на дату подписания распоряжения о единовременной выплате.

Единовременная выплата при предоставлении отпуска выплачивается на основании распоряжения Администрации города Тынды - Мэру города Тынды, распоряжения Председателя Тындинской городской Думы - лицу, замещающему муниципальную должность в Тындинской городской Думе.

4. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Информация об изменениях:

Статья 5 дополнена частью 5 с 29 июня 2020 г. - Нормативный правовой акт города Тынды от 27 июня 2020 г. N 24-НПА

Часть 5 распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 6 мая 2020 г.

5. Удержание излишне выплаченной единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска лицу, замещающему муниципальную должность, не производится в случае досрочного прекращения полномочий, за исключением случаев, если полномочия лица, замещающего муниципальную должность, прекратились досрочно по следующим основаниям:

1) вступление в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда;

2) отзыв избирателями;

3) выезд за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;

4) прекращение гражданства Российской Федерации, прекращение гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;

5) вступление в силу нормативного акта об отрешении от должности либо об удалении в отставку Мэра города Тынды (досрочного прекращения полномочий Тындинской городской Думы).

Информация об изменениях:

Статья 5 дополнена частью 6 с 29 июня 2020 г. - Нормативный правовой акт города Тынды от 27 июня 2020 г. N 24-НПА

Часть 6 распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 6 мая 2020 г.

6. Удержание излишне выплаченной единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, производится за период со дня, следующего за днем досрочного прекращения полномочий, до окончания текущего календарного года.