Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Амурской области
от 23 марта 2022 г. N 275
Программа
отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2022 году
I. Паспорт Программы
II. Содержание проблемы и необходимость разработки программных мероприятий
В условиях складывающейся социально-экономической ситуации на рынке труда Амурской области в 2022 году продолжают отмечаться факты установления неполного рабочего времени, простоя, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, высвобождение работников.
По результатам оперативного ежедневного мониторинга занятости работников в Амурской области по состоянию на 21.03.2022 выявлено, что режим неполного рабочего времени введен в 12 организациях для 197 работников, режим временной приостановки работ применен в 5 организациях для 93 работников, в отпусках без сохранения заработной платы пребывают 77 работников в 3 организациях области.
Необходимость разработки и принятия Программы направлена на реализацию мер проактивной поддержки занятости населения (включая организацию переобучения и повышения квалификации).
Реализация Программы будет способствовать снижению напряженности на рынке труда Амурской области в 2022 году, предупреждению роста безработицы в Амурской области.
В рамках реализации Программы предполагается обеспечить занятость не менее 2137 человек, обучение - 661 человека.
III. Цели и задачи Программы
Целью Программы является принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Амурской области.
Для достижения поставленной цели Программой предусматривается решение следующих задач:
снижение напряженности на рынке труда Амурской области и поддержка эффективной занятости;
повышение профессионального уровня, конкурентоспособности на рынке труда работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
IV. Система программных мероприятий
Для достижения цели и решения задач Программы предусматриваются следующие мероприятия:
1) финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;
2) финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения;
3) финансовое обеспечение затрат работодателей, возникающих при реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, утверждаемой уполномоченным органом.
V. Анализ рисков реализации и меры управления рисками реализации Программы
К риску реализации Программы следует отнести ухудшение социально-экономической ситуации и, как следствие, рост напряженности на рынке труда.
Управление указанным риском предполагается осуществлять посредством постоянного мониторинга хода реализации мероприятий Программы и разработки при необходимости предложений по ее корректировке.
VI. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения
Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Амурской области, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является управление занятости населения Амурской области.
Управление занятости населения Амурской области осуществляет:
1) организацию выполнения мероприятий Программы;
2) подготовку проектов нормативных правовых актов Амурской области, обеспечивающих реализацию Программы, в пределах своих полномочий;
3) утверждение региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, устанавливающей показатели по численности участников мероприятий в разрезе промышленных предприятий и профессий (специальностей);
4) подготовку в установленном порядке предложений об уточнении программных мероприятий и внесении изменений в Программу;
5) контроль за целевым использованием бюджетных средств;
6) оценку эффективности результатов реализации мероприятий Программы и соответствия результатов запланированным значениям целевых показателей.
Участниками Программы являются юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели (далее - работодатели), работники организаций, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятия по высвобождению работников, а также граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, безработные граждане.
Работодателям, участвующим в Программе, предоставляются субсидии в соответствии с Порядками предоставления субсидий согласно приложениям N 1, N 2 к Программе.
VII. Финансирование мероприятий Программы
Общий объем финансирования Программы на 2022 год составляет 198 337,6 тыс. рублей, из них:
средства областного бюджета - 1 983,4 тыс. рублей, средства федерального бюджета - 196 354,2 тыс. рублей.
В том числе:
- на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации: общий объем финансирования составляет 158 955,2 тыс. рублей, из них средства областного бюджета - 1 589,6 тыс. рублей,
средства федерального бюджета - 157 365,6 тыс. рублей; в том числе по мероприятиям:
на организацию общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан,
на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения,
на реализацию региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения общий объем финансирования составляет 39 382,4 тыс. рублей, из них:
средства областного бюджета - 393,8 тыс. рублей, средства федерального бюджета - 38 988,6 тыс. рублей.
VIII. Показатели эффективности реализации и результативности Программы
Результативность реализации Программы определяется по достижению следующих показателей результативности:
1. В части дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации:
1) численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, зарегистрированных в органы службы занятости, - не менее 793 человека;
2) численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, - не менее 1322 человека.
2. В части реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения:
численность работников, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, - не менее 661 человека.
Эффективность реализации Программы определяется по достижению следующих показателей результативности:
1. В части дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации:
уровень регистрируемой безработицы - 3,8%.
2. В части реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения:
доля занятых по истечении 3 месяцев после завершения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования из числа граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в 2022 году, - не менее 85%.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.