Статья 27. Отпуска депутатов Законодательного Собрания, замещающих должности на профессиональной (постоянной) основе

Информация об изменениях:

Статья 27 изменена с 23 июля 2022 г. - Закон Амурской области от 7 июля 2022 г. N 130-ОЗ

См. предыдущую редакцию

Статья 27. Отпуска депутатов Законодательного Собрания, замещающих должности на профессиональной (постоянной) основе

1. Депутату Законодательного Собрания, замещающему должность на профессиональной (постоянной) основе (далее в настоящей статье - депутат Законодательного Собрания), предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 55 календарных дней с сохранением замещаемой должности и денежного вознаграждения. Указанный отпуск может предоставляться по частям.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется депутату Законодательного Собрания ежегодно в соответствии с графиком отпусков на календарный год, утверждаемым председателем Законодательного Собрания не позднее чем за две недели до наступления календарного года, а в год избрания депутата Законодательного Собрания на должность, замещаемую на профессиональной (постоянной) основе, на основании его заявления в соответствии с абзацем пятым настоящей части.

Утвержденный председателем Законодательного Собрания график отпусков на календарный год доводится до сведения депутатов Законодательного Собрания и обязателен для соблюдения.

О времени начала ежегодного оплачиваемого отпуска депутат Законодательного Собрания должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемая депутатом Законодательного Собрания, не может быть менее 45 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого депутату Законодательного Собрания в год избрания на должность, замещаемую на профессиональной (постоянной) основе, определяется путем умножения одной двенадцатой части ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного депутату Законодательного Собрания в соответствии с настоящей статьей, на число полных месяцев, прошедших от дня его избрания на должность, замещаемую на профессиональной (постоянной) основе, до окончания текущего календарного года.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск депутата Законодательного Собрания продлевается либо переносится на другой срок по заявлению депутата Законодательного Собрания в случаях:

а) временной нетрудоспособности;

б) исполнения во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством Российской Федерации предусмотрено освобождение от работы.

Ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается (переносится) на основании распоряжения председателя Законодательного Собрания при представлении документов, подтверждающих наличие оснований для его продления (переноса).

4. Депутат Законодательного Собрания может быть отозван из ежегодного оплачиваемого отпуска на основании распоряжения председателя Законодательного Собрания. Отзыв депутата Законодательного Собрания из ежегодного оплачиваемого отпуска без его согласия не допускается.

В случае отзыва депутата Законодательного Собрания из отпуска неиспользованная часть отпуска предоставляется по заявлению депутата Законодательного Собрания в удобное для него время в течение текущего календарного года или присоединяется к отпуску в следующем календарном году на основании распоряжения председателя Законодательного Собрания.

5. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска или его части денежной компенсацией не допускается, за исключением случая, указанного в абзаце втором настоящей части.

При освобождении депутата Законодательного Собрания от замещаемой должности ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска.

Исчисление размера денежного вознаграждения в период нахождения депутата Законодательного Собрания в ежегодном оплачиваемом отпуске, размера денежной компенсации за все неиспользованные дни отпуска осуществляется в порядке, аналогичном порядку исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для оплаты отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованные отпуска в соответствии с трудовым законодательством. Выплата денежного вознаграждения депутату Законодательного Собрания за период ежегодного оплачиваемого отпуска производится не позднее чем за 3 рабочих дня до начала указанного отпуска.

6. Депутату Законодательного Собрания по его письменному заявлению в случаях, аналогичных случаям, установленным трудовым законодательством, предоставляется (может предоставляться) отпуск без сохранения денежного вознаграждения на основании распоряжения председателя Законодательного Собрания.