Приложение N 2
к Информации об организации системы
внутреннего контроля организации
Организационно-распорядительные документы, регламентирующие порядок функционирования системы внутреннего контроля организации
N п/п
|
Критерии, подлежащие раскрытию в организационно-распорядительных документах
|
Документ (1 - наличие, 0 - отсутствие)
|
Организационно-распорядительный документ |
Наименование структурного подразделения, ответственного за разработку организационно-распорядительного документа |
||
Номер |
Дата |
Наименование |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
РАЗДЕЛ I. Контрольная среда организации | ||||||
1.1 |
Положение о системе внутреннего контроля |
|
|
|
|
|
1.2 |
Положение об управлении рисками |
|
|
|
|
|
1.3 |
Стратегия развития системы внутреннего контроля организации |
|
|
|
|
|
1.4 |
Профессиональные, этические и поведенческие стандарты, применяемые при организации системы внутреннего контроля организации |
|||||
1.4.1 |
Профессиональные стандарты |
|
|
|
|
|
1.4.2 |
Этические стандарты |
|
|
|
|
|
1.4.3 |
Поведенческие стандарты |
|
|
|
|
|
1.4.4 |
Наличие программ обучения и (или) повышения квалификации сотрудников |
|
|
|
|
|
1.4.5 |
Порядок следования принципам корпоративного управления |
|
|
|
|
|
1.5 |
Компетенции и развитие персонала |
|||||
1.5.1 |
Стандарт найма |
|
|
|
|
|
1.5.2 |
Стандарт мотивации |
|
|
|
|
|
1.5.3 |
Порядок ежегодной оценки сотрудников |
|
|
|
|
|
1.5.4 |
Стандарт профессионального продвижения |
|
|
|
|
|
1.5.5 |
Стандарт увольнения |
|
|
|
|
|
1.5.6 |
Требования к профессиональным знаниям и навыкам |
|||||
1.5.6.1 |
Образование сотрудников |
|
|
|
|
|
1.5.6.2 |
Опыт работы |
|
|
|
|
|
1.5.6.3 |
Сертификация сотрудников |
|
|
|
|
|
1.5.6.4 |
Этическое поведение |
|
|
|
|
|
1.5.6.5 |
Достижения |
|
|
|
|
|
1.5.7 |
Ключевые показатели эффективности |
|
|
|
|
|
1.6 |
Распределение и разграничение полномочий и обязанностей сотрудников при организации системы внутреннего контроля организации |
|||||
1.6.1 |
Участие руководителя организации |
|||||
1.6.1.1 |
Участие руководителя в процессе оценки результатов функционирования СВК, в том числе: |
|
|
|
|
|
1.6.1.1.1 |
Закрепление за руководителем функций рассмотрения и утверждения оценки результатов мониторинга и оценки СВК |
|
|
|
|
|
1.6.1.1.2 |
Закрепление участия в принятии решений по совершенствованию СВК |
|
|
|
|
|
1.6.2 |
Организационная структура, распределение (разграничение) полномочий и обязанностей |
|||||
1.6.2.1 |
Распределение (разграничение) полномочий и обязанностей, закрепленное в организационной структуре, реализующей надлежащий учет ключевых сфер полномочий, обязанностей и определенного порядка подчиненности сотрудников |
|
|
|
|
|
1.6.2.2 |
Порядок внесения изменений в организационную структуру организации |
|
|
|
|
|
1.6.2.3 |
Закрепление ответственности за создание и поддержание СВК на всех уровнях управления (в том числе связана с показателями финансово-хозяйственной деятельности) |
|
|
|
|
|
РАЗДЕЛ II. Система управления рисками организации | ||||||
2.1 |
Стратегия управления рисками |
|
|
|
|
|
2.2 |
Способы и методы выявления и оценки рисков |
|||||
2.2.1 |
Математический метод |
|
|
|
|
|
2.2.2 |
Метод экспертных оценок |
|
|
|
|
|
2.2.3 |
Анализ прошлых событий |
|
|
|
|
|
2.2.4 |
Анализ контрольных процедур |
|
|
|
|
|
2.2.5 |
Прочие методы |
|
|
|
|
|
2.3 |
Порядок расчета уровня существенности, используемого при выявлении и оценке рисков |
|
|
|
|
|
2.4 |
Порядок выявления операций, характеризующихся высоким уровнем потенциального риска |
|
|
|
|
|
2.5 |
Порядок выявления, оценки и документирования рисков, идентифицируемых организацией: |
|
|
|
|
|
2.5.1 |
по однотипным операциям |
|
|
|
|
|
2.5.2 |
по операциям, нетипичным по характеру, объему или частоте их осуществления |
|
|
|
|
|
2.5.3 |
по каждой уникальной и специфической операции |
|
|
|
|
|
2.5.4 |
по операциям, осуществление которых планируется впервые в период проведения налогового мониторинга |
|
|
|
|
|
2.6 |
Порядок документирования рисков, в том числе: |
|
|
|
|
|
2.6.1 |
Формы отчетов по документированию рисков |
|
|
|
|
|
РАЗДЕЛ III. Контрольные процедуры организации | ||||||
3.1 |
Порядок разработки контрольных процедур организации |
|
|
|
|
|
3.2 |
Стандарты описания контрольных процедур |
|
|
|
|
|
3.3 |
Порядок выполнения контрольных процедур организации |
|
|
|
|
|
3.4 |
Порядок документального оформления результатов выполнения контрольных процедур организации |
|
|
|
|
|
3.5 |
Порядок проведения анализа результатов выполнения контрольных процедур организации |
|
|
|
|
|
РАЗДЕЛ IV. Информационные системы организации | ||||||
4.1 |
Порядок проведения аудита информационных систем (ИС) организации: |
|
|
|
|
|
4.1.1 |
внутренний аудит ИС |
|
|
|
|
|
4.1.2 |
внешний аудит ИС |
|
|
|
|
|
4.2 |
Стандарты и правила в области информационной безопасности, в том числе: |
|
|
|
|
|
4.2.1 |
защита от несанкционированного доступа к данным |
|
|
|
|
|
4.2.2 |
ограничение доступа в зависимости от исполнения своих должностных обязанностей и функционала |
|
|
|
|
|
РАЗДЕЛ V. Мониторинг организацией средств контроля | ||||||
5.1 |
Порядок осуществления организацией мониторинга системы внутреннего контроля |
|
|
|
|
|
5.2 |
Порядок осуществления оценки организации системы внутреннего контроля |
|
|
|
|
|
5.3 |
Порядок разработки и утверждения мероприятий по совершенствованию системы внутреннего контроля организации |
|
|
|
|
|