Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Свердловской области от 25 марта 2013 года N 23-ОЗ "О содействии занятости населения в Свердловской области" ("Областная газета", 2013, 29 марта, N 153 - 156) с изменениями, внесенными Законами Свердловской области от 19 декабря 2013 года N 131-ОЗ, от 3 апреля 2014 года N 29-ОЗ, от 5 ноября 2014 года N 96-ОЗ, от 20 июля 2015 года N 93-ОЗ, от 12 октября 2015 года N 112-ОЗ, от 17 февраля 2017 года N 18-ОЗ, от 25 сентября 2017 года N 95-ОЗ, от 22 марта 2018 года N 39-ОЗ, от 17 октября 2018 года N 107-ОЗ, от 1 ноября 2019 года N 101-ОЗ и от 10 июня 2020 года N 60-ОЗ, следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 статьи 1 вступает в силу с 1 января 2022 г.

1) подпункт 3 пункта 3 статьи 3 признать утратившим силу;

2) пункт 3 статьи 3 дополнить подпунктом 3-1 следующего содержания:

"3-1) устанавливает порядок и условия взаимодействия уполномоченного исполнительного органа государственной власти Свердловской области в сфере содействия занятости, государственных учреждений службы занятости населения Свердловской области с работодателями (по вопросам организации рабочих мест, включая специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, подбора инвалидов для замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей) и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов (в целях замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей, в том числе в рамках установленной квоты для приема на работу инвалидов);";

3) подпункт 5 пункта 3 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"5) устанавливает размер, порядок и условия предоставления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственных учреждений службы занятости населения Свердловской области;";

4) пункт 3 статьи 3 дополнить подпунктом 9-2 следующего содержания:

"9-2) утверждает положение о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;";

5) подпункт 2 статьи 4 изложить в следующей редакции:

"2) разрабатывает с учетом мнения Свердловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений региональные программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии в трудоустройстве и занятости инвалидов, и реализует такие программы;";

6) подпункт 3 статьи 4 после слов "в сфере содействия занятости" дополнить словами ", включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов";

7) подпункт 5 статьи 4 изложить в следующей редакции:

"5) осуществляет региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;";

8) статью 4 дополнить подпунктом 5-1 следующего содержания:

"5-1) осуществляет в отношении государственных учреждений службы занятости населения Свердловской области контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в сфере содействия занятости, за исключением полномочий, предусмотренных федеральным законом;";

ГАРАНТ:

Подпункт 9 статьи 1 вступает в силу с 1 января 2022 г.

9) подпункт 10 статьи 4 изложить в следующей редакции:

"10) организует проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в сфере содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда;";

10) статью 4 дополнить подпунктом 14-3 следующего содержания:

"14-3) организует проведение оплачиваемых общественных работ;";

11) пункт 1 статьи 5 изложить в следующей редакции:

"1. Органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, вправе участвовать в организации и финансировании мероприятий, предусмотренных федеральным законом.";

ГАРАНТ:

Подпункт 12 статьи 1 вступает в силу с 1 января 2022 г.

12) подпункт 2 пункта 1 статьи 6 изложить в следующей редакции:

"2) проведению специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в сфере содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда;".