Письмо Управления МНС по г. Москве от 4 августа 2004 г. N 28-11/51168 О порядке расчета условий для применения регрессивных ставок ЕСН при переходе работников в связи с реорганизацией предприятия с 1 апреля 2004 г. из одного подразделения организации в другое подразделение с сохранением должностей, заработной платы и других выплат

Письмо Управления МНС по г. Москве от 4 августа 2004 г. N 28-11/51168

Вопрос: В связи с реорганизацией предприятия с 1 апреля 2004 года сотрудники четырех дочерних организаций переведены на работу в филиалы с сохранением должностей, заработной платы и других выплат.

Влияет ли переход работников из одного подразделения организации в другое ее подразделение на расчет условия для применения регрессивных ставок ЕСН?

Ответ: Налогоплательщики могут применять регрессивные ставки ЕСН только в том случае, если соблюдено условие, предусмотренное пунктом 2 статьи 241 НК РФ, а именно: величина налоговой базы по ЕСН в среднем на одного работника, деленная на количество месяцев, истекших в текущем налоговом периоде, должна быть не менее 2500 рублей.

Расчет условия на право применения регрессивных ставок ЕСН производится по организации в целом, независимо от исполнения обособленными подразделениями обязанности организации по уплате ЕСН и по представлению отчетности по месту своего нахождения. Поэтому переход работника из одного подразделения организации в другое ее подразделение не влияет на расчет условия для применения регрессивных ставок ЕСН.

При соблюдении условия, установленного пунктом 2 статьи 241 НК РФ, ЕСН исчисляется по регрессивным ставкам, применяемым к выплатам в пользу конкретных физических лиц, размер которых нарастающим итогом с начала года превышает 100 тыс. руб. В отношении физических лиц, налоговая база по которым не превышает указанную величину, применяется максимальная ставка обложения ЕСН.

Заместитель руководителя Управления МНС России по г. Москве советник налоговой службы Российской Федерации I ранга

А.А. Глинкин