Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 28 июля 2021 г. N 230 "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 24.06.2019 N 116" (документ утратил силу)

Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 28 июля 2021 г. N 230
"О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 24.06.2019 N 116"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 28 февраля 2022 г. N 50 настоящий документ признан утратившим силу с 2 марта 2022 г.

В целях приведения нормативных правовых актов министерства труда и занятости населения Оренбургской области в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:

1. Пункт 46 приложения к приказу министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 24.06.2019 N 116 "Об утверждении административного регламента осуществления регионального государственного контроля в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений" (в ред. приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 16.06.2021 N 174) изложить в следующей редакции:

"46. Должностные лица при принятии мер по результатам проведения проверки при наличии в акте проверки фактов нарушений трудового законодательства выполняют следующие действия:

1) составление и подписание в течение 10 дней с момента подписания акта о проверке обязательного для исполнения предписания об устранении допущенного нарушения трудового законодательства по форме согласно приложению N 2 к настоящему административному регламенту;

2) выдача или направление (заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении) работодателю обязательного для исполнения предписания об устранении допущенного нарушения трудового законодательства в течение 3 рабочих дней с момента его подписания;

3) направление в течение 3 дней с момента подписания обязательного для исполнения предписания об устранении допущенного нарушения трудового законодательства в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области для принятия мер информацию о фактах нарушения трудового законодательства с приложением копий акта о проверке, обязательного для исполнения предписания об устранении допущенного нарушения трудового законодательств, а также иных документов, подтверждающих допущенные нарушения требований трудового законодательства;

4) осуществление контроля поступления в министерство от работодателя информации об:

устранении выявленных в ходе проверок нарушений требований трудового законодательства;

исполнении предписания об устранении допущенных нарушений трудового законодательства.

Срок выполнения административной процедуры (действия): устанавливается настоящим административным регламентом и законодательством Российской Федерации.".

2. Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования на Портале нормативных правовых актов Оренбургской области и органов исполнительной власти Оренбургской области (www.pravo.orb.ru).

Министр

Н.Б. Исхакова