Приказ Министерства имущественных и земельных отношений Республики Карелия от 30 июля 2021 г. N 163 "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия и включения в кадровый резерв в Министерстве имущественных и земельных отношений Республики Карелия"

Приказываю:

Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия и включения в кадровый резерв в Министерстве имущественных и земельных отношений Республики Карелия, утвержденную приказом Министерства имущественных и земельных отношений Республики Карелия от 20 июня 2018 года N 104 (Собрание законодательства Республики Карелия, 2018, N 6, ст. 1344; 2018, N 8, ст. 1745), следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного приказа следует читать как "22 июня 2018 г."

1) в пункте 6 слова "пунктами 17, 18" заменить словами "пунктами 17-18";

2) абзац первый пункта 7 изложить в следующей редакции:

"7. В состав конкурсной комиссии входят руководитель Министерства и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы, на включение в кадровый резерв), а также включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти общего числа членов конкурсной комиссии.";

3) в пункте 23 после слов "комиссия оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень";

4) пункт 26 дополнить абзацем следующего содержания:

"Министерством создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.";

5) абзац седьмой пункта 27 дополнить словами ", минимальная оценка составляет 0 баллов".;

6) абзац третий пункта 28 дополнить словами ", минимальная оценка составляет 0 баллов".;

7) пункт 31 дополнить словами ", минимальная оценка составляет 0 баллов".;

8) пункт 32 дополнить абзацем следующего содержания:

"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.";

9) пункт 34 изложить в следующей редакции:

"34. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, оцениваемых членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий, предусматривающих формализованный подсчет результатов.";

10) Пункт 35 дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов.".

Министр

Я.С. Свидская