Приложение 1

Приложение 1
к приказу министерства труда,
занятости и миграционной политики
Самарской области
от 03.08.2021 г. N 12-н

Договор N 
о предоставлении социальных выплат в целях содействия безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся профессии (специальности) по направлению центра занятости

"__" _____________ 20__ г.

Государственное казенное учреждение Самарской области "Центр занятости населения

",

(наименование городского округа (муниципального района)

именуемый в дальнейшем Центр, в лице директора

,

(Ф.И.О.)

действующего на основании Устава, с одной стороны и гражданин

,

(Ф.И.О.)

зарегистрированный в Центре в качестве безработного, паспорт серия ______ N ___________, выдан ______________________ года, именуемый в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые - Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

В целях содействия в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся профессии (специальности) Центр предоставляет Получателю, в том числе на членов его семьи, социальные выплаты (далее - социальные выплаты).

К членам семьи Получателя относятся:

N п/п	Фамилия, имя, отчество членов семьи	Год рождения	Родственное отношение

2. Порядок и условия предоставления социальных выплат

2.1. Центр предоставляет однократно за счет средств областного бюджета социальные выплаты Получателю, в том числе на членов его семьи:

единовременное пособие;

возмещение расходов по оплате:

стоимости проезда Получателя и членов его семьи к новому месту жительства;

суточных расходов за время следования к новому месту жительства;

стоимости провоза имущества Получателя и членов его семьи к новому месту жительства.

2.2. Перечисление социальных выплат на счет Получателя, открытый им в кредитной организации, производится на основании приказа Центра, при наличии условий, указанных в пункте 2.3 настоящего договора.

2.3. Условиями предоставления Центром социальных выплат Получателю является настоящий договор, а также предоставление Получателем в Центр нарочно либо заказным письмом с уведомлением следующих документов:

копии приказа или выписку из приказа о приеме на работу, заверенные работодателем, в течение десяти рабочих дней после подписания приказа о приеме на работу;

документов, установленных пунктом 3.2.3 настоящего договора.

2.4. Перечисление социальных выплат Получателю, в том числе на членов его семьи, производится в течение 60 рабочих дней со дня приема от Получателя Центром документов, указанных в пункте 2.3 настоящего договора.

3. Обязательства Сторон

3.1. Центр:

3.1.1. Предоставляет социальные выплаты Получателю и членам его семьи в соответствии с условиями настоящего договора.

3.1.2. Осуществляет контроль за правильностью оформления, полнотой, достоверностью и своевременностью представления документов, предусмотренных пунктами 2.3, 3.2.3 настоящего договора, и за соблюдением условий настоящего договора.

3.2. Получатель:

3.2.1. Обязуется открыть счет в кредитной организации для перечисления социальной выплаты.

3.2.2. Обеспечивает целевое использование социальных выплат.

3.2.3. Для получения социальных выплат предоставляет в Центр оригиналы документов, подтверждающих расходы Получателя и членов его семьи, связанные с проездом к новому месту жительства, оплатой провоза имущества (представляются Получателем в центр занятости нарочно либо заказным письмом с уведомлением в течение десяти рабочих дней со дня трудоустройства на новом месте жительства).

3.2.4. Для подтверждения целевого использования социальных выплат, а также исполнения обязательств, предусмотренных договором, представляет в Центр нарочно либо заказным письмом с уведомлением копию приказа или выписку из приказа о приеме на работу, заверенные работодателем, в течение десяти рабочих дней после подписания приказа о приеме на работу.

3.2.5. Осуществлять трудовую деятельность у работодателя не менее 2 месяцев со дня трудоустройства.

3.2.6. В случае получения из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации информации об отсутствии сведений, подтверждающих осуществление Получателем трудовой деятельности в течение двух месяцев со дня трудоустройства, Получатель обязан в течение четырнадцати календарных дней со дня получения письменного требования Центра о возврате социальных выплат возвратить в полном объеме в областной бюджет предоставленные социальные выплаты.

В случае если социальные выплаты не возвращены в установленный срок, они взыскиваются в доход областного бюджета в порядке, установленном действующим законодательством.

3.2.7. В случае если трудоустройство не состоялось по вине работодателя, получателю компенсируется оплата стоимости проезда и суточных расходов при предоставлении оригиналов документов, подтверждающих произведенные расходы.

4. Ответственность сторон

За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Срок действия договора

Настоящий договор действует в части исполнения Сторонами своих обязательств - до их полного исполнения.

6. Разрешение споров

В случае возникновения разногласий и споров в связи с исполнением обязательств по настоящему договору Стороны разрешают их во внесудебном порядке. Если согласие Сторон не будет достигнуто в течение тридцатидневного срока со дня получения уведомления одной из Сторон о возникновении разногласий и споров, заинтересованная Сторона вправе обратиться в суд в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7. Дополнительные условия

7.1. Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

8. Адреса и реквизиты Сторон

Центр			Получатель
			Паспортные данные:
(почтовый адрес)			серия и номер
л/с			дата выдачи
на р/с			выдан	,
			проживающий по адресу:
(наименование банка)
БИК/КПП			.
ИНН/ОКПО			/	/
ОКВЭД			(подпись, Ф.И.О.)
Тел./факс
Электронная почта:
Директор
/	/
(подпись, Ф.И.О.)
М.П.