Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Утверждено
решением
Думы городского
округа Стрежевой
от 23.06.2021 N 104
Положение
о Благодарственном письме Думы городского округа Стрежевой
1. Благодарственное письмо Думы городского округа Стрежевой (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения Думы городского округа Стрежевой.
2. Благодарственным письмом за значительный вклад в развитие местного самоуправления, активную общественную деятельность, плодотворное сотрудничество с Думой городского округа Стрежевой (далее - Дума) и депутатами Думы, за успехи в трудовой (служебной) деятельности, безупречную службу, многолетний добросовестный труд, за оперативное и качественное выполнение отдельных поручений, конкретного задания, а также в связи с торжественными датами и общественно значимыми событиями в городском округе Стрежевой поощряются:
- граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории города Стрежевой, а также на территории других муниципальных образований Российской Федерации, имеющие заслуги перед городом Стрежевой;
- организации, общественные объединения, коллективы которых осуществляют свою деятельность на территории города Стрежевой.
3. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом вносится на имя председателя Думы городского округа Стрежевой не позднее 30 дней до даты награждения.
С ходатайством могут обращаться инициаторы награждения (далее - инициаторы):
- руководители общественных объединений, организаций независимо от организационно-правовых форм;
- комиссия Думы городского округа Стрежевой;
- депутаты Думы городского округа Стрежевой.
4. Одновременно с ходатайством представляются следующие документы:
4.1. представление, содержащее информацию о претенденте на награждение Благодарственным письмом, по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению
4.2. сведения о работниках, представленных к награждению Благодарственным письмом, по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
4.3. согласие на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении, по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению;
4.4. копия документа, удостоверяющего личность (паспорт, свидетельство о рождении ребенка (для несовершеннолетних, не достигших возраста 14 лет)
4.5. копия страхового пенсионного свидетельства или уведомления о регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета;
4.6. копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства.
5. Решение о награждении Благодарственным письмом принимается на собрании Думы после рассмотрения на комиссии Думы городского округа Стрежевой.
6. Благодарственное письмо визируется председателем Думы городского округа Стрежевой или его заместителем (в отсутствие председателя), подпись скрепляется гербовой печатью.
7. Гражданам одновременно с Благодарственным письмом вручается памятный подарок или денежная премия в размере 3448 (Три тысячи четыреста сорок восемь) рублей, трудовым коллективам - в размере 10000 (Десять тысяч) рублей.
По ходатайству инициатора награждения Благодарственным письмом может производиться без выплаты денежной премии или вручения памятного подарка.
8. Вручение Благодарственного письма или памятного подарка (денежной премии) производится в торжественной обстановке председателем Думы городского округа Стрежевой либо по его поручению одним из депутатов Думы.
9. В течение года Благодарственным письмом могут награждаться не более 30 (Тридцати) граждан и 5 (Пяти) организаций.
10. Действия, связанные с поощрением Благодарственным письмом (оформление документов, приобретение памятного подарка, учет и регистрация поощренных) осуществляются аппаратом Думы за счет средств местного бюджета.
11. Повторное награждение Благодарственным письмом не предусмотрено.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.