Решение Думы г. Нефтеюганска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 4 августа 2021 г. N 994-VI "О внесении изменений в Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования город Нефтеюганск"

Решение Думы г. Нефтеюганска от 4 августа 2021 г. N 994-VI
"О внесении изменений в Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования город Нефтеюганск"

ГАРАНТ:

Распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 30.12.2020 N 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.12.2004 N 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", руководствуясь пунктом 13 части 1.1 статьи 19 Устава города Нефтеюганска, Дума города решила:

1. Внести в Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования город Нефтеюганск, утвержденное решением Думы от 27.09.2012 N 373-V (в редакции от 28.04.2021 N 940-VI) следующие изменения:

1) пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Процентная надбавка начисляется на заработную плату (без учета районного коэффициента) в размере 10 процентов заработной платы по истечении первого года работы с последующим увеличением на 10 процентов за каждый год работы.

Лицам в возрасте до 35 лет включительно, прожившим не менее года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и вступающим в трудовые отношения, надбавка начисляется в размере 10 процентов заработной платы по истечении первых шести месяцев работы с последующим увеличением на 10 процентов за каждые шесть месяцев работы

Лицам в возрасте до 35 лет включительно, прожившим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в совокупности не менее пяти лет, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Нефтеюганска.

2) пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Право предоставления гарантий и компенсаций, установленных пунктом 5.1 настоящего Положения, сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора (служебного контракта) в данной организации, расположенной на территории муниципального образования.".

2. Опубликовать решение в газете "Здравствуйте, нефтеюганцы!" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет.

3. Решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.

Исполняющий обязанности главы города Нефтеюганска

А.В. Пастухов

Председатель Думы города Нефтеюганска

Н.Е. Цыбулько

4 августа 2021 года

N 994-VI