Приказ Министерства образования Омской области от 3 августа 2021 г. N 55 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства образования Омской области"

ГАРАНТ:

Пункт 1 распространяется на отношения, возникшие с 20 января 2021 г.

1. Внести в приложение "Положение об отраслевой системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный информационно-аналитический центр системы образования" к приказу Министерства образования Омской области от 28 декабря 2011 года N 64 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный информационно-аналитический центр системы образования" следующие изменения:

1) в пункте 17.5:

- таблицу N 1 изложить в следующей редакции:

Таблица N 1

N п/п	Наименование учебного предмета	Норма рабочего времени на верификацию одной страницы бланка ответов N 1 ГИА по программам основного общего образования, мин.	Стоимость верификации одной страницы бланка ответов N 1 ГИА по программам основного общего образования <*>, руб.	Норма рабочего времени на верификацию одной страницы бланка ответов N 1 ГИА по программам среднего общего образования, мин.	Стоимость верификации одной страницы бланка ответов N 1 ГИА по программам среднего общего образования <*>, руб.
1	2	3	4	5	6
1	Русский язык	1,4	2,7	1,7	3,2
2	Математика	1,4	2,7	-	-
3	Физика	1,4	2,7	1,3	2,5
4	Химия	1,3	2,5	1,3	2,5
5	Информатика и информационно-коммуникационные технологии	1,5	2,9	1,1	2,1
6	Биология	1,8	3,4	1,2	2,3
7	Обществознание	1,6	3	1,2	2,3
8	История	1,9	3,6	1,3	2,5
9	География	1,8	3,4	1,4	2,7
10	Иностранный язык (устная часть)	0,6	1,1	-	-
11	Иностранный язык (письменная часть)	3,0	5,7	2,6	5
12	Литература	0,6	1,1	1,2	2,3
13	Математика базового уровня	-	-	0,9	1,7
14	Математика профильного уровня	-	-	0,6	1,1

- в строке 1 таблицы N 2 цифры "0,7" заменить цифрами "0,8";

- в примечании цифры "164,9" заменить цифрами "164,3";

2) в пунктах 17.6, 17.12 цифры "164,9" заменить цифрами "164,3";

3) в таблице пункта 17.13:

- цифры "42" заменить цифрами "43,5";

- цифры "32" заменить цифрами "32,7";

- в примечании цифры "164,9" заменить цифрами "164,3";

4) в пункте 17.14:

- таблицу N 1 изложить в следующей редакции:

Таблица N 1

N п/п	Наименование учебного предмета	Норма рабочего времени на верификацию одной страницы бланка диагностической работы, мин.		Стоимость верификации одной страницы бланка диагностической работы <*>, руб.
		ответ N 1	ответ N 2	ответ N 1	ответ N 2
1	Русский язык	1,4	0,1	2,7	0,2
2	Математика	1,4		2,7
3	Физика	1,4		2,7
4	Биология	1,8		3,4
5	Обществознание	1,6		3
б	История	1,9		3,6
7	География	1,8		3,4

- в строке 1 таблицы N 2 цифры "0,7" заменить цифрами "0,8";

- в примечании цифры "164,9" заменить цифрами "164,3"

5) в пункте 17.15 цифры "164,9" заменить цифрами "164,3".

2. Внести в приказ Министерства образования Омской области от 16 декабря 2013 года N 86 "Об отдельных вопросах применения отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области, и муниципальных образовательных учреждений" следующие изменения:

1) в подпункте 2 пункта 1 слово "Положение" заменить словами "примерное положение", слово "казенного" заменить словом "бюджетного";

2) подпункт 6 пункта 5 приложения N 1 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" изложить в следующей редакции:

"6) поступившему на работу (по основному месту работы) в учреждение в соответствии с уровнем образования и (или) квалификацией согласно полученному документу об образовании и (или) о квалификации, в течение первых 3 лет с даты трудоустройства на работу по должности педагогического работника:

- в первый год работы - на 30 процентов;

- от 1 года до 2 лет работы включительно, - на 40 процентов;

- от 2 до 3 лет работы включительно, - на 60 процентов;";

3) подпункт 6 пункта 5 приложения N 1.1 "Положение об оплате труда работников казенных образовательных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" изложить в следующей редакции:

"6) поступившему на работу (по основному месту работы) в учреждение в соответствии с уровнем образования и (или) квалификацией согласно полученному документу об образовании и (или) о квалификации, в течение первых 3 лет с даты трудоустройства на работу по должности педагогического работника:

- в первый год работы - на 30 процентов;

- от 1 года до 2 лет работы включительно, - на 40 процентов;

- от 2 до 3 лет работы включительно, - на 60 процентов;";

ГАРАНТ:

Подпункт 4 пункта 2 распространяется на отношения, возникшие с 20 января 2021 г.

4) в приложении N 2 "Положение об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр психолого-медико-социального сопровождения":

- в названии слово "Положение" заменить словами "Примерное положение", слово "казенного" заменить словом "бюджетного";

- в пункте 1 слово "Положение" заменить словами "примерное положение", слово "казенного" заменить словом "бюджетного";

- подпункт 6 пункта 5 изложить в следующей редакции:

"6) поступившему на работу (по основному месту работы) в учреждение в соответствии с уровнем образования и (или) квалификацией согласно полученному документу об образовании и (или) о квалификации, в течение первых 3 лет с даты трудоустройства на работу по должности педагогического работника:

- в первый год работы - на 30 процентов;

- от 1 года до 2 лет работы включительно, - на 40 процентов;

- от 2 до 3 лет работы включительно, - на 60 процентов;";

- абзац первый пункта 41 после слов "работников учреждения" дополнить словами "(с учетом средств от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников)";

5) подпункт 6 пункта 5 приложения N 3 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Центр поддержки семьи" изложить в следующей редакции:

"6) поступившему на работу (по основному месту работы) в учреждение в соответствии с уровнем образования и (или) квалификацией согласно полученному документу об образовании и (или) о квалификации, в течение первых 3 лет с даты трудоустройства на работу по должности педагогического работника:

- в первый год работы - на 30 процентов;

- от 1 года до 2 лет работы включительно, - на 40 процентов;

- от 2 до 3 лет работы включительно, - на 60 процентов;";

6) подпункт 6 пункта 5 приложения N 4 "Положение об оплате труда работников казенных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области":

"6) поступившему на работу (по основному месту работы) в учреждение в соответствии с уровнем образования и (или) квалификацией согласно полученному документу об образовании и (или) о квалификации, в течение первых 3 лет с даты трудоустройства на работу по должности педагогического работника:

- в первый год работы - на 30 процентов;

- от 1 года до 2 лет работы включительно, - на 40 процентов;

- от 2 до 3 лет работы включительно, - на 60 процентов;";

7) подпункт 7 пункта 5 приложения "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений" к приложению N 1 "Рекомендуемый образец муниципального правового акта об утверждении примерного положения об оплате труда работников бюджетных и казенных образовательных учреждений и муниципальных образований Омской области" к приложению N 6 "Методические рекомендации по разработке положений об оплате труда работников бюджетных и казенных образовательных учреждений муниципальных образований Омской области" изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

     6)  поступившему  на работу (по основному месту работы) в учреждение

в  соответствии  с  уровнем  образования  и  (или) квалификацией согласно

полученному  документу  об  образовании и (или) о квалификации, в течение

первых    3    лет    с  даты  трудоустройства  на  работу  по  должности

педагогического работника:

     - в первый год работы - на 30 процентов;

     - от 1 года до 2 лет работы включительно, - на 40 процентов;

     - от 2 до 3 лет работы включительно, - на 60 процентов;".

3. Пункт 1, подпункт 4 пункта 2 настоящего приказа распространяются на отношения, возникшие с 20 января 2021 года.

Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр образования Омской области

Т.В. Дернова