Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 19 июля 2021 г. N 1272-П "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 30.04.2015 N 605-П "О реализации Закона Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Калужской области" (в ред. приказов министерства труда и социальной защиты Калужской области от 16.02.2016 N 134-П, от 17.07.2017 N 928-П, от 25.12.2017 N 1650-П, от 15.05.2018 N 885-П, от 21.08.2018 N 2119-П, от 25.11.2019 N 2573-П, от 02.04.2021 N 518-П)"

Зарегистрировано в Государственном реестре

нормативных правовых актов исполнительных

органов государственной власти Калужской области

Регистрационный N 10830

от 5 апреля 2021 г.

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 30.04.2015 N 605-П "О реализации Закона Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Калужской области" (в ред. приказов министерства труда и социальной защиты Калужской области от 16.02.2016 N 134-П, от 17.07.2017 N 928-П, от 25.12.2017 N 1650-П, от 15.05.2018 N 885-П, от 21.08.2018 N 2119-П, от 25.11.2019 N 2573-П, от 02.04.2021 N 518-П) (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. В приложении N 3 "Положение о порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Калужской области" к приказу:

1.1.1. В подпункте 2.1.3 пункта 2.1 раздела 2 "Порядок и условия применения выплат стимулирующего характера":

1.1.1.1. Пункт 7 таблицы "Критерии оценки деятельности руководителей государственных учреждений (комплексные центры социального обслуживания населения, центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, учреждения для лиц без определенного места жительства и занятий)" признать утратившим силу.

1.1.1.2. Пункт 7 таблицы "Критерии оценки деятельности руководителей государственных учреждений (центры содействия семейному воспитанию)" признать утратившим силу.

1.1.2. В подпункте 2.1.4.1 пункта 2.1 раздела 2 "Порядок и условия применения выплат стимулирующего характера":

1.1.2.1. В разделе 2 "Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения" таблицы "Целевые показатели эффективности деятельности домов-интернатов для престарелых и инвалидов, специальных домов-интернатов, психоневрологических интернатов, находящихся в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей":

1.1.2.1.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1

Соблюдение сроков и порядка утверждения учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (в порядке и сроки, установленные министерством)

1 балл

Доклад руководителя государственного учреждения

Годовая"

1.1.2.1.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4

Соблюдение установленных сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности в государственное казенное учреждение Калужской области "Централизованная бухгалтерия в сфере труда и социальной защиты"

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год); несоблюдение - снижение на 2 балла за каждый квартал (всего снижение на 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя государственного учреждения. Отчетная форма. Информация министерства

Квартальная"

1.1.2.1.3. Пункт 7 после слов "от 17.07.2017 N 927-П" дополнить словами ", от 28.12.2020 N 2050-П".

1.1.2.2. В разделе 2 "Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения" таблицы "Целевые показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения Калужской области "Полотняно-Заводской детский дом-интернат для умственно отсталых детей", находящегося в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя":

1.1.2.2.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4

Соблюдение установленных сроков и порядка представления бюджетной отчетности в ГКУ КО "Централизованная бухгалтерия в сфере труда и социальной защиты"

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год); несоблюдение - снижение на 2 балла за каждый квартал (всего снижение на 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя государственного учреждения. Отчетная форма. Информация министерства

Квартальная".

1.1.2.2.2. Пункт 7 после слов "от 17.07.2017 N 927-П" дополнить словами ", от 28.12.2020 N 2050-П".

1.1.2.3. В таблице "Целевые показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения социального обслуживания Калужской области "Калужский областной социальный центр по оказанию помощи лицам без определенного места жительства", находящегося в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя":

1.1.2.3.1. В заголовке слово "казенного" заменить словом "бюджетного".

1.1.2.3.2. В разделе 2 "Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения":

1.1.2.3.2.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1

Соблюдение сроков и порядка утверждения учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (в порядке и сроки, установленные министерством)

1 балл

Доклад руководителя государственного учреждения

Годовая"

1.1.2.3.2.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2

Представление заявок по инициативе государственного учреждения по изменению плана финансово-хозяйственной деятельности в течение финансового года (не более 10)

1,5 балла

Доклад руководителя государственного учреждения

Годовая"

1.1.2.3.2.3. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4

Соблюдение установленных сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности в государственное казенное учреждение Калужской области "Централизованная бухгалтерия в сфере труда и социальной защиты"

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год); несоблюдение - снижение на 2 балла за каждый квартал (всего снижение на 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя государственного учреждения. Отчетная форма. Информация министерства

Квартальная"

1.1.2.3.2.4. Пункт 7 после слов "от 17.07.2017 N 927-П" дополнить словами ", от 28.12.2020 N 2050-П".

1.1.2.4. В разделе 2 "Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения" таблицы "Целевые показатели эффективности деятельности учреждений социальной помощи семье и детям, находящихся в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей":

1.1.2.4.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1

Соблюдение сроков и порядка утверждения учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (в порядке и сроки, установленные министерством)

1 балл

Доклад руководителя государственного учреждения

Годовая"

1.1.2.4.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4

Соблюдение установленных сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности в государственное казенное учреждение Калужской области "Централизованная бухгалтерия в сфере труда и социальной защиты"

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год); несоблюдение - снижение на 2 балла за каждый квартал (всего снижение на 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя государственного учреждения. Отчетная форма. Информация министерства

Квартальная"

1.1.2.4.3. Пункт 7 после слов "от 17.07.2017 N 927-П" дополнить словами ", от 28.12.2020 N 2050-П".

1.1.2.5. В разделе 2 "Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения" таблицы "Целевые показатели эффективности деятельности государственного автономного учреждения Калужской области "Центр постинтернатного сопровождения "Расправь крылья!", находящегося в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя":

1.1.2.5.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1

Соблюдение сроков и порядка утверждения учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (в порядке и сроки, установленные министерством)

1 балл

Доклад руководителя государственного учреждения

Годовая".

1.1.2.5.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4

Соблюдение установленных сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности в государственное казенное учреждение Калужской области "Централизованная бухгалтерия в сфере труда и социальной защиты"

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год); несоблюдение - снижение на 2 балла за каждый квартал (всего снижение на 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя государственного учреждения. Отчетная форма. Информация министерства

Квартальная"

1.1.2.5.3. Пункт 7 после слов "от 17.07.2017 N 927-П" дополнить словами ", от 28.12.2020 N 2050-П".

1.1.2.6. В разделе 2 "Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения" таблицы "Целевые показатели эффективности деятельности социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, социальных приютов для детей, центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей, находящихся в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей":

1.1.2.6.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1

Соблюдение сроков и порядка утверждения учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (в порядке и сроки, установленные министерством)

1 балл

Доклад руководителя государственного учреждения

Годовая"

1.1.2.6.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4

Соблюдение установленных сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности в государственное казенное учреждение Калужской области "Централизованная бухгалтерия в сфере труда и социальной защиты"

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год); несоблюдение - снижение на 2 балла за каждый квартал (всего снижение на 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя государственного учреждения. Отчетная форма. Информация министерства

Квартальная"

1.1.2.6.3. Пункт 7 после слов "от 17.07.2017 N 927-П" дополнить словами ", от 28.12.2020 N 2050-П".

1.1.2.7. В разделе 2 "Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения" таблицы "Целевые показатели эффективности деятельности реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями, находящихся в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей":

1.1.2.7.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1

Соблюдение сроков и порядка утверждения учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (в порядке и сроки, установленные министерством)

1 балл

Доклад руководителя государственного учреждения

Годовая"

1.1.2.7.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4

Соблюдение установленных сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности в государственное казенное учреждение Калужской области "Централизованная бухгалтерия в сфере труда и социальной защиты"

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год); несоблюдение - снижение на 2 балла за каждый квартал (всего снижение на 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя государственного учреждения. Отчетная форма. Информация министерства

Квартальная"

1.1.2.7.3. Пункт 7 после слов "от 17.07.2017 N 927-П" дополнить словами ", от 28.12.2020 N 2050-П".

1.1.2.8. В разделе 2 "Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения" таблицы "Целевые показатели эффективности деятельности комплексных центров социального обслуживания населения, центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, находящихся в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей":

1.1.2.8.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1

Соблюдение сроков и порядка утверждения учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (в порядке и сроки, установленные министерством)

1 балл

Доклад руководителя государственного учреждения

Годовая"

1.1.2.8.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4

Соблюдение установленных сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности в государственное казенное учреждение Калужской области "Централизованная бухгалтерия в сфере труда и социальной защиты"

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год); несоблюдение - снижение на 2 балла за каждый квартал (всего снижение на 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя государственного учреждения. Отчетная форма. Информация министерства

Квартальная"

1.1.2.8.3. Пункт 7 после слов "от 17.07.2017 N 927-П" дополнить словами ", от 28.12.2020 N 2050-П".

1.1.2.9. В разделе 2 "Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения" таблицы "Целевые показатели эффективности деятельности государственного бюджетного учреждения Калужской области "Реабилитационный центр для инвалидов "Калужский реабилитационно-образовательный комплекс", находящегося в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя":

1.1.2.9.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1

Соблюдение сроков и порядка утверждения учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (в порядке и сроки, установленные министерством)

1 балл

Доклад руководителя государственного учреждения

Годовая".

1.1.2.9.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4

Соблюдение установленных сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности в государственное казенное учреждение Калужской области "Централизованная бухгалтерия в сфере труда и социальной защиты"

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год); несоблюдение - снижение на 2 балла за каждый квартал (всего снижение на 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя государственного учреждения. Отчетная форма. Информация министерства

Квартальная".

1.1.2.9.3. Пункт 7 после слов "от 17.07.2017 N 927-П" дополнить словами ", от 28.12.2020 N 2050-П".

1.1.2.10. В разделе 2 "Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения" таблицы "Целевые показатели эффективности деятельности центров содействия семейному воспитанию, находящихся в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей":

1.1.2.10.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4

Соблюдение установленных сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности в государственное казенное учреждение Калужской области "Централизованная бухгалтерия в сфере труда и социальной защиты"

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год); несоблюдение - снижение на 2 балла за каждый квартал (всего снижение на 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя государственного учреждения. Отчетная форма. Информация министерства

Квартальная".

1.1.2.10.2. Пункт 7 после слов "от 17.07.2017 N 927-П" дополнить словами ", от 28.12.2020 N 2050-П".

1.1.2.11. В разделе 2 "Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения" таблицы "Целевые показатели эффективности деятельности государственного бюджетного учреждения Калужской области "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Содействие", находящегося в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя":

1.1.2.11.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4

Соблюдение установленных сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности в государственное казенное учреждение Калужской области "Централизованная бухгалтерия в сфере труда и социальной защиты"

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год); несоблюдение - снижение на 2 балла за каждый квартал (всего снижение на 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя государственного учреждения. Отчетная форма. Информация министерства

Квартальная"

1.1.2.11.2. Пункт 7 после слов "от 17.07.2017 N 927-П" дополнить словами ", от 28.12.2020 N 2050-П".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

И. о. министра

Т.В. Романова