Постановление Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области от 5 августа 2021 г. N 505 "О внесении изменений в постановление Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области от 08.10.2020 N 612 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и иных муниципальных учреждений Еланского муниципального района Волгоградской области, подведомственных Районному отделу образования Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области"

В целях приведения правовых актов Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области в соответствие действующему законодательству Российской Федерации, руководствуясь Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом Еланского муниципального района Волгоградской области, постановляет:

1. Внести в постановление Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области от 08.10.2020 N 612 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и иных муниципальных учреждений Еланского муниципального района Волгоградской области, подведомственных Районному отделу образования Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области" (далее - Постановление) следующие изменения:

1.1. Пункт 2.1. раздела 2 "Основные условия оплаты труда работников организации" Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и иных муниципальных учреждений Еланского муниципального района Волгоградской области, подведомственных Районному отделу образования Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области, утверждённого Постановлением (далее - Положение), изложить в новой редакции:

"2.1. Размеры базовых окладов (должностных окладов) (ставок) по профессиональным квалификационным группам работников организаций устанавливаются в соответствии с Приложением 1 к настоящему Положению.

Размеры базовых окладов (должностных окладов) (ставок) по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются согласно Приложению 2 к настоящему Положению.

К базовому окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работников устанавливаются повышающие коэффициенты:

- повышающий коэффициент к должностному окладу за работу в сельской местности;

- повышающий коэффициент к должностному окладу за квалификационную категорию;

- повышающий коэффициент, учитывающий количество воспитанников в дошкольных образовательных организациях.

В соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" специалистам, работающим в образовательных организациях, расположенных в сельской местности, устанавливается повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) ставке за работу в сельской местности в размере 25 процентов в месяц.

К специалистам, указанным в настоящем пункте, относятся должности по профессиональным квалификационным группам:

"Должности педагогических работников",

"Должности среднего медицинского и фармацевтического персонала",

"Должности руководителей, специалистов и служащих второго уровня" (2, 3, 4 квалификационные уровни),

"Должности руководителей, специалистов и служащих третьего уровня" (1, 2, 3, 4, 5 квалификационные уровни).

Повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается педагогическим работникам, медицинским работникам пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузке в следующих размерах:

- при наличии высшей квалификационной категории - 20 процентов;

- при наличии первой квалификационной категории - 10 процентов.

Выплата за квалификационную категорию устанавливается по результатам аттестации работников со дня принятия соответствующего решения аттестационной комиссией и выплачивается на основании приказа о присвоении квалификационной категории.

Повышающий коэффициент, учитывающий количество воспитанников в дошкольных образовательных организациях, устанавливается педагогическим работникам дошкольных организаций, в которых свыше 100 воспитанников - 20%.

Основанием для применения коэффициента, учитывающего количество воспитанников в данной образовательной организации, является количество воспитанников на начало учебного года.

При применении повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников образовывается новый должностной оклад, который учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат (при наличии фонда оплаты труда - определяется организацией самостоятельно) и рассчитывается по формуле:

- оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника;

- оклад (должностной оклад), ставка заработной платы по соответствующим профессионально-квалификационным группам;

- повышающий коэффициент за установленную квалификационную категорию;

- повышающий коэффициент за работу в сельской местности;

- повышающий коэффициент учитывающий количество детей в образовательной организации.

Размер почасовой оплаты труда педагогических работников определяется в следующем порядке: размер оплаты за один час педагогической работы определяется путём деления оклада (должностного оклада) (ставки) с учётом повышающих коэффициентов педагогического работника на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.

Среднемесячное количество рабочих часов определяется путём умножения нормы часов педагогической работы в неделю, установленной по занимаемой должности педагогического работника, на количество рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе и деления полученного результата на 5 (количество рабочих дней в неделе), а затем на 12 (количество месяцев в году).".

1.2. Подпункт 1 пункта 3.6. раздела 3 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" Положения исключить.

1.3. Подпункт 4.5.2. пункта 4.5. раздела 4 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" Положения изложить в новой редакции:

"4.5.2. Водителям автомобилей устанавливается к окладу (должностному окладу), ставке надбавка за классность в следующих размерах:

водителям автомобилей 2-го класса - 15 процентов;

водителям автомобилей 1 - го класса - 25 процентов.

Квалификационные категории "водитель автомобиля второго класса", "водитель автомобиля первого класса" устанавливаются водителям автомобилей, которые прошли подготовку или переподготовку по единым программам и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств ("В", "С", "D", "Е") - 15 процентов.

Квалификационная категория "водитель автомобиля второго класса" устанавливается водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее трёх лет, при наличии водительского удостоверения с открытыми категориями "В", "С", "Е", "D" - 25 процентов.

Квалификационная категория "водитель автомобиля первого класса" устанавливается водителю автомобиля, имеющему квалификационную категорию "водитель автомобиля второго класса" не менее двух лет и водительское удостоверение с открытыми категориями "В", "С", "D" и "Е" - 25 процентов.".

1.4. Подпункт 5.8.1. пункта 5.8. раздела 5 "Условия оплаты труда руководителя организации, его заместителей" изложить в новой редакции:

"5.8.1. Персональный повышающий коэффициент может быть установлен по следующим показателям:

1) качество и результативность труда руководителей. Порядок и условия установления персонального повышающего коэффициента руководителям организаций определяются нормативным правовым актом Районного отдела образования Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области, заместителям руководителя - локальным актом образовательной организации:

2) итоги независимой оценки качества образования возглавляемой образовательной организации.".

1.5. Раздел 1.3. Приложения 1 к Положению "Размеры базовых окладов (должностных окладов) (ставок) по профессиональным квалификационным группам работников муниципальных образовательных организаций и иных муниципальных учреждений Еланского муниципального района Волгоградской области, подведомственных Районному отделу образования Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области" изложить в новой редакции:

"1.3.	Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников"
	1 квалификационный уровень:	12 000
	инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый
	2 квалификационный уровень:	13 000
	концертмейстер, педагог дополнительного образования, социальный педагог, тренер-преподаватель, педагог-организатор
	3 квалификационный уровень:	14 000
	воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель
	4 квалификационный уровень:	15 000
	преподаватель (кроме должностей преподавателей, отнесённых к профессорско-преподавательскому составу), преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, педагог библиотекарь".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания, подлежит обнародованию и размещению на сайте Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области.

Глава Еланского муниципального района Волгоградской области

Д.Ф. Литвинов