Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 июля 2021 г. N 497
"О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. N 1207 "О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости"
В целях ведения на постоянной основе мониторинга высвобождения и неполной занятости работников организаций, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, в разрезе субъектов Российской Федерации приказываю:
Внести изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. N 1207 "О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости" с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2016 г. N 664, от 9 марта 2017 г. N 253, от 19 ноября 2018 г. N 708, от 24 марта 2020 г. N 152 и от 15 апреля 2020 г. N 201, согласно приложению.
Министр |
А. Котяков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
"Работа в России" из базы вакансий преобразована в единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений. Соответствующие изменения внесены в порядок проведения оперативного мониторинга занятости и численности безработных.
Информация о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата и возможном расторжении трудовых договоров, а также иные сведения о занятости передаются в единую цифровую платформу "Работа в России".
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 июля 2021 г. N 497 "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. N 1207 "О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости"
Текст приказа опубликован в журнале "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", сентябрь 2021 г., N 9, в Бюллетене трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2021 г., N 9
Приказом Минтруда России от 26 января 2022 г. N 24 настоящий документ признан утратившим силу с 26 января 2022 г.