Приложение N 4. Положение о Конкурсной комиссии по предоставлению субсидий

Приложение N 4
к распоряжению Комитета
от 10 августа 2021 г. N 43-р

Положение
о Конкурсной комиссии по предоставлению субсидий

1. Общие положения

1.1. Конкурсная комиссия по предоставлению субсидий (далее - Конкурсная комиссия) является совещательным. коллегиальным органом Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге (далее - Комитет), созданным в целях проведения конкурсного отбора на право получения в 2021 году субсидий на реализацию мероприятий, направленных на бытовую, языковую и социокультурную адаптацию мигрантов, профилактику экстремизма, укрепление межнационального согласия и гражданского единства (далее - субсидии).

1.2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, Порядком предоставления в 2021 году субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям на реализацию мероприятий, направленных на бытовую, языковую и социокультурную адаптацию мигрантов, профилактику экстремизма, укрепление межнационального согласия и гражданского единства, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13.07.2021 N 490 (далее - Порядок), а также настоящим Положением.

2. Задачи Конкурсной комиссии

2.1. Задачами Конкурсной комиссии являются:

2.1.1. Рассмотрение заявлений на предоставление субсидий (далее - заявления) и документов, предусмотренных Перечнем документов на предоставление субсидий и требований к ним согласно приложению N 2 к Порядку (далее - документы);

2.1.2. Оценка заявлений в соответствии с Системой оценки заявлений на предоставление субсидий и документов на предоставление субсидий участников конкурсного отбора на право получения субсидий;

2.1.3. Принятие решения о допуске (не допуске) претендентов на получение субсидий к участию в конкурсном отборе;

2.1.4. Определение получателей субсидий и размера предоставляемых субсидий.

3. Состав и порядок работы Конкурсной комиссии

3.1. В состав Конкурсной комиссии входят председатель, заместитель председателя, члены комиссии и секретарь.

Состав Конкурсной комиссии утверждается распоряжением Комитета.

3.2. Председатель Конкурсной комиссии организует и координирует работу Конкурсной комиссии; назначает даты проведения заседаний Конкурсной комиссии; ведет заседания Конкурсной комиссии; определяет повестку дня заседаний Конкурсной комиссии.

3.3. В отсутствие председателя Конкурсной комиссии его обязанности выполняет заместитель председателя.

3.4. Секретарь Конкурсной комиссии осуществляет:

прием и регистрацию заявлений и документов;

в течение десяти рабочих дней с даты окончания представления заявлений и документов осуществляет проверку: полномочий лица, подписавшего заявление и документы, соответствия заявления утвержденной форме, соответствия документов описи документов, соответствия документов Перечню документов на предоставление субсидий, предусмотренным приложением N 2 к Порядку (далее - перечень документов) и требованиям к документам, указанным в перечне документов, достоверности сведений, указанных в заявлении и документах;

проверку соответствия цели предоставления субсидий, указанной претендентом на получение субсидий в заявлении, пункту 3 Порядка и отсутствия арифметических ошибок в расчете размера субсидии;

передает документы и заключения о соответствии и (или) несоответствии заявлений и (или) документов установленным требованиям в Конкурсную комиссию;

осуществляет подготовку заключений о несоответствии заявлений и (или) документов претендентов на получение субсидий установленным требованиям;

оповещает членов Конкурсной комиссии о дате и времени заседания;

ведет протокол заседания Конкурсной комиссии;

осуществляет подсчет баллов, выставленных членами Конкурсной комиссии участникам конкурсного отбора;

обеспечивает размещение на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о результатах рассмотрения заявлений.

3.5. Членами Конкурсной комиссии не могут быть лица, которые лично заинтересованы в результатах конкурсного отбора (в том числе, состоящие в штате социально ориентированных некоммерческих организаций, подавших заявки на участие в конкурсном отборе, а также добровольцы, привлекаемые к работе в указанных социально ориентированных некоммерческих организациях), либо физические лица, на