Приложение N 2. Положение о порядке работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) и включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) в Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия)

Приложение N 2

Утверждено
приказом Администрации Главы
Республики Саха (Якутия) и
Правительства Республики
Саха (Якутия)
от 3 августа 2021 г. N 60-ПА

Положение
о порядке работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) и включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) в Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) и включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) (далее - конкурс) в Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) (далее - конкурсная комиссия)" а также ее полномочия.

Конкурсная комиссия является по его явно действующим коллегиальным совещательным органом, осуществляющим проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) и включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) (далее - конкурс).

1.2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) и включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики, Саха (Якутия), а также настоящим Положением.

2. Функции и полномочия конкурсной комиссии

2.1. Основной функцией конкурсной комиссии является проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) и включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия).

2.2. В делах реализации основной функции конкурсная комиссия, имеет право:

а) рассматривать документы граждан (гражданских служащих), зарегистрированных для участия в конкурсе;

б) рассматривать заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;

в) вносить предложения о применении методов оценки и формировании конкурсных заданий;

г) запрашивать у органов государственной власти сведения и материалы, необходимые для работы конкурсной комиссии;

д) принимать решение о допуске кандидатов ко второму этапу конкурса (об отказе в допуске ко второму этапу конкурса);

е) оценивать профессиональные и личностные качества граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе результатов выбранных конкурсных заданий в соответствии с методикой;

ж) принимать решение об определении победителя конкурса или о том, что победитель не выявлен;

з) принимать решение, имеющее рекомендательный характер:

об установлении испытательного срока и его продолжительности при назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключении с ним служебного контракта;

о включении граждан в кадровый резерв с согласия граждан;

о включении гражданских служащих в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста с согласия гражданских служащих.

3. Состав конкурсной комиссии и организация ее работы

3.1. Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия).

Для проведения конкурса в исполнительных органах государственной власти образуется конкурсная комиссия, состав которой формируется в соответствии с Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 31 марта 2018 г 2503 "О делегировании отдельных полномочий представителя нанимателя в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия)".

В целях повышения объективности и независимости работы конкурсной комиссии по решению Руководителя Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) проводится периодическое обновление ее состава.

3.2. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

По решению представителя нанимателя допускается образование нескольких конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы,

3.3. В состав конкурсной комиссии входят: представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором проводится конкурс), а также представители, включаемые в установленном порядке в состав конкурсной комиссии, независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих по вопросам кадровых технологий и государственной службы. При проведении конкурса на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) руководителя и сотрудников правового подразделения, юриста органов государственной власти в состав конкурсной комиссии включается представитель Департамента по государственно-правовым вопросам Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия). Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверги от общего числа членов конкурсной комиссий.

Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление указанного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии.

Повторное включение данного независимого эксперта, в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии,

В состав конкурсной комиссии в государственном органе, при котором образован общественный совет, наряду с лицами, названными в абзаце первом настоящего пункта, включаются представители указанных общественных советов. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Представители общественных советов при государственных органах, включаемые в состав конкурсных комиссий по запросам руководителей государственных органов, определяются решениями соответствующих общественных советов.

3.4. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

3.5. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости на основании распоряжения Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) об объявлении конкурса.

3.6. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.

Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия), не допускается,

3.7. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением (по итогам конкурса на замещение вакантной должности), протоколом, заседания (по результатам конкурса на включение в кадровый резерв), которые подписываются председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

3.8. Общее руководство деятельностью конкурсной комиссии и деятельностью по организации проведения конкурсов осуществляет председатель конкурсной комиссии.

В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске) руководство конкурсной комиссией осуществляет его заместитель.

3.9. Обеспечение работы конкурсной комиссии (формирование дел, ведение журнала учета участников конкурса, формирование рейтинга кандидатов, ведение протокола заседания конкурсной комиссии, подготовка информационных писем, решение организационных вопросов, связанных с деятельностью конкурсной комиссии) осуществляется секретарем конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии не позднее чем за 5 рабочих дней до проведения, заседания конкурсной комиссии обеспечивает информирование членов конкурсной комиссии о месте, времени проведения заседания, обеспечивает их необходимыми материалами и документами. Секретарь конкурсной комиссии письменно информирует участников конкурса о времени и месте проведения конкурса, а также о результатах конкурса.

Секретарь конкурсной комиссии участвует в оценке профессиональных и личностных качеств гражданина (гражданского служащего), допущенного к участию в конкурсе, и обладает правом голоса при принятии решений конкурсной комиссией.

В случае временного отсутствия секретаря конкурсной комиссии (временная нетрудоспособность, командировка, отпуск и другое) обязанности секретаря конкурсной комиссии осуществляет гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Департаменте кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия).

4. Заключительные положения

4.1. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии возлагается на Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия).

4.2. Конкурсная комиссия прекращает свою деятельность на основании решения о прекращении деятельности комиссии.