Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Департамента
образования, культуры и спорта
Ненецкого автономного округа
от 10.08.2021 N51
"О внесении изменений
в Примерное положение об оплате
труда работников государственных
бюджетных учреждений,
подведомственных Департаменту
образования, культуры и спорта
Ненецкого автономного округа"
Изменения
в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа
30 августа 2021 г.
1. Пункт 43 дополнить абзацами третьим-четвертым следующего содержания:
"Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций Ненецкого автономного округа за классное руководство устанавливаются согласно Приложению 5 к настоящему Положению.
Размер порядок и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций Ненецкого автономного округа, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, устанавливаются согласно Приложению 6 к настоящему Положению.".
Пункт 2 изменен с 1 сентября 2021 г. - Приказ Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 30 августа 2021 г. N 58
2. Дополнить Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа Приложением 6 следующего содержания:
"Приложение 6
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных бюджетных
учреждений, подведомственных
Департаменту образования,
культуры и спорта Ненецкого
автономного округа
Размер, порядок и условия
выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций Ненецкого автономного округа, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и бюджету г. Байконура на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций субъектов Российской Федерации и г. Байконура, муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, прилагаемыми к государственной программе Российской Федерации "Развитие образования", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1642, и устанавливает размер, порядок и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций Ненецкого автономного округа, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее соответственно - вознаграждение, педагогический работник, образовательная организация).
2. Условием предоставления вознаграждения является распорядительный акт образовательной организации о возложении на педагогического работника образовательной организации функции классного руководителя (куратора) в учебной группе очной и очно-заочной формы обучения, в которой обучающиеся осваивают образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, за счет средств окружного бюджета (далее - учебные группы).
3. Размер вознаграждения составляет 5 000 (пять тысяч) рублей за полный отработанный месяц и выплачивается с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, с применением районного коэффициента, установленного законом Ненецкого автономного округа от 30.10.2004 N 522-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера.
4. Выплата вознаграждения производится одновременно с выплатой заработной платы.
Вознаграждение выплачивается за период фактического осуществления классного руководства (кураторства),
В случае осуществления классного руководства (кураторства) в двух и более учебных группах вознаграждение предоставляется в размере не более двух выплат.
5. Педагогическим работникам, отработавшим месяц не полностью, вознаграждение выплачивается в размере, исчисляемом пропорционально отработанному количеству дней.
6. Вознаграждение выплачивается в периоды каникул, установленных для обучающихся и не совпадающих с ежегодным оплачиваемым отпуском педагогического работника, в периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим предусмотренным законодательством основаниям.
7. Финансирование вознаграждения осуществляется за счет средств окружного бюджета образовательным организациям в форме субсидии на иные цели.".
<< Назад |
||
Содержание Приказ Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 10 августа 2021 г. N 51 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.