ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к Порядку представления
сотрудников уголовно-исполнительной
системы Российской Федерации
к увольнению со службы в
уголовно-исполнительной системе
Российской Федерации и оформления
документов, связанных с прекращением
или расторжением контракта,
увольнением со службы
Рекомендуемый образец
ЛИСТ БЕСЕДЫ
С _______________________________________________________________________
(специальное звание,
_________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при наличии),
_________________________________________________________________________
замещаемая должность)
_________________________________________________________________________
по вопросу прекращения (расторжения) контракта о службе в
уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и увольнении со
службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации по пункту
___ части статьи 84 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О
службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о
внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и
органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".
Место проведения беседы _________________________________________________
Дата проведения беседы ______________________ Время _____________________
Стаж службы (выслуга лет) на ________________ составляет в календарном
исчислении ____ лет, в льготном исчислении ____ лет.
Дата рождения ________________________ Возраст __________________________
В ходе беседы сотруднику разъяснены:
1. Основание прекращения (расторжения) контракта о службе в
уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и увольнения со
службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, право на
выбор основания увольнения (при наличии).
2. Обязанность сдать закрепленное за сотрудником оружие, иное
имущество и документы в соответствующее подразделение учреждения или
органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, а служебное
удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое
подразделение.
3. Право на единовременное пособие при увольнении (при наличии),
размер единовременного пособия.
4. Право на предоставление отпусков при увольнении (при наличии),
выплату компенсации за неиспользованные отпуска.
5. Право на медицинское обеспечение, санаторно-курортное лечение и
оздоровительный отдых в ведомственных медицинских (санаторно-курортных)
организациях (при наличии).
6. Право на пенсионное обеспечение (при наличии), перечень
документов, необходимых для назначения пенсии.
7. Иные вопросы, связанные с увольнением со службы в
уголовно-исполнительной системе Российской Федерации: ___________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Подпись лица, с которым проводилась беседа ______________________________
Направление на прохождение военно-врачебной комиссии ____________________
(получил
или отказываюсь, дата)
Увольняемый сотрудник:
________________________ ________________________________________
(специальное звание) (фамилия, имя, отчество (при наличии)
Беседу проводили:
_________________________________________________________________________
(должность)
________________________ ________________________________________
(специальное звание) (фамилия, имя, отчество (при наличии)
_________________________________________________________________________
(должность)
________________________ ________________________________________
(специальное звание) (фамилия, имя, отчество (при наличии)