Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждена
приказом Комитета
Республики Коми по закупкам
от "26" января 2021 г. N 15-ОД
(приложение)
Программа
"Противодействие коррупции в Комитете Республики Коми по закупкам (2021 год)"
Паспорт программы "Противодействие коррупции в Комитете Республики Коми по закупкам (2021 год)"
Наименование Программы |
программа "Противодействие коррупции в Комитете Республики Коми по закупкам (2021 год)" (далее - Программа) |
Основания для разработки Программы |
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Республики Коми от 29 сентября 2008 г. N 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми", Указ Главы Республики Коми от 29 августа 2018 г. N 64 "Об утверждении региональной программы "Противодействие коррупции в Республике Коми (2018 - 2021 годы)" |
Цель Программы |
Создание системы мер по противодействию коррупции в Комитете Республики Коми по закупкам, в государственном казенном учреждении Республики Коми "Центр обеспечения организации и проведения торгов", в отношении которого Комитет Республики Коми по тарифам осуществляет функции и полномочия учредителя |
Задачи Программы |
1) совершенствование правовых основ, в том числе касающихся системы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в Комитете Республики Коми по закупкам, выявление и устранение коррупционных рисков; 2) повышение эффективности противодействия коррупции и антикоррупционных механизмов в реализации кадровой политики в Комитете Республики Коми по закупкам; 3) повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения лиц, замещающих должности в государственных органах Республики Коми, государственных учреждениях Республики Коми, популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания; 4) расширение взаимодействия Комитета Республики Коми по закупкам с институтами гражданского общества по вопросам реализации антикоррупционной политики, повышение эффективности мер по созданию условий для проявления общественных антикоррупционных инициатив; 5) противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски; 6) развитие системы мониторинга эффективности антикоррупционной политики в Комитете Республики Коми по закупкам; 7) противодействие коррупции в подведомственном государственном казенном учреждении |
Сроки реализации Программы |
2021 год |
Объемы и источники финансирования Программы |
Реализация мероприятий Программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности Комитета Республики Коми по закупкам |
Целевые показатели (индикаторы) Программы |
1) полнота правового регулирования (соответствие нормативных правовых актов, принятых в Комитете Республики Коми по закупкам, перечню правовых актов в сфере противодействия коррупции, разработанному Управлением Главы Республики Коми по противодействию коррупции) (да/нет); 2) качество разработанных проектов нормативных правовых актов Комитета Республики Коми по закупкам (снижение количества выявленных коррупциогенных факторов в отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) (да/нет); 3) выполнение требований законодательства о доступе к информации о деятельности Комитета Республики Коми по закупкам, установленных Федеральным законом от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" (да/нет); 4) оценка эффективности деятельности должностных лиц Комитета Республики Коми по закупкам, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений (да/нет); 5) степень охвата граждан, впервые поступивших на государственную службу, государственных служащих, в том числе увольняющихся с государственной службы, тренингами по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению (да/нет); 6) уровень знания антикоррупционного законодательства государственными служащими Комитета Республики Коми по закупкам (да/нет); 7) оценка степени соответствия содержания и наполняемости разделов, подразделов сайта Комитета Республики Коми по закупкам, посвященных вопросам противодействия коррупции, установленным требованиям (да/нет); 8) представление справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, с использованием специального программного обеспечения "Справки БК" (да/нет); 9) проведение внутреннего мониторинга достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Республики Коми, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных руководителями государственных учреждений (да/нет); 10) проведение должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Комитете Республики Коми по закупкам, мероприятий, направленных на выявление личной заинтересованности (в том числе скрытой аффилированности), которая может привести к конфликту интересов (да/нет); 11) полнота правового регулирования (соответствие правовых актов, принятых в государственном казенном учреждении, перечню правовых актов учреждения в сфере противодействия коррупции, разработанному Управлением Главы Республики Коми по противодействию коррупции) (да/нет) |
I. Мероприятия Программы
Перечень мероприятий Программы с указанием сроков их исполнения, ответственных исполнителей представлен в таблице 1.
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок реализации |
Исполнитель |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Совершенствование правовых основ, в том числе касающихся системы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в Комитете Республики Коми по закупкам, выявление и устранение коррупционных рисков | |||
1.1 |
Разработка (актуализация принятых) нормативных правовых актов Комитета Республики Коми по закупкам по вопросам противодействия коррупции |
2021 год (в течение 30 дней с даты принятия (изменения) соответствующего антикоррупционного федерального и(или) республиканского законодательства) |
Консультант кадрового подразделения |
1.2 |
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Республики Коми в установленной в соответствии с законодательством сфере деятельности Комитета Республики Коми по закупкам, нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Комитета Республики Коми по закупкам |
2021 год |
Сектор по методологии и мониторингу государственных закупок |
1.3 |
Организация проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Республики Коми Комитета Республики Коми по закупкам |
2021 год |
Сектор по методологии и мониторингу государственных закупок |
1.5 |
Организация рассмотрения вопросов правоприменительной практики в соответствии с пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона "О противодействии коррупции" |
2021 год |
Сектор по методологии и мониторингу государственных закупок |
1.6 |
Проведение оценки Программы и эффективности ее реализации |
ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным |
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов |
1.7 |
Разработка методических рекомендаций, информационно-разъяснительных материалов для подведомственного государственного казенного учреждения по вопросам противодействия коррупции |
2021 год |
Консультант кадрового подразделения |
1.8 |
Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Комитетом Республики Коми по закупкам своих функций и осуществлении деятельности по размещению государственных заказов на товары, работы, услуги |
ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным |
Заместитель председателя |
1.9 |
Расширение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами в сфере противодействия коррупции |
2021 год |
Консультант кадрового подразделения |
2. Повышение эффективности противодействия коррупции и совершенствование антикоррупционных механизмов в реализации кадровой политики в Комитете Республики Коми по закупкам | |||
2.1 |
Осуществление контроля за соблюдением государственными служащими Комитета Республики Коми по закупкам ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, и анализ осуществления контрольных мероприятий |
2021 год |
Консультант кадрового подразделения |
2.2 |
Обеспечение использования специального программного обеспечения "Справки БК" лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
2021 год |
Консультант кадрового подразделения |
2.3 |
Проведение внутреннего мониторинга достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Коми, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных руководителем подведомственного государственного казенного учреждения |
ежегодно до 1 июня года, следующего за отчетным |
Консультант кадрового подразделения |
2.4 |
Осуществление контроля за соответствием расходов лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Коми, расходов их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей доходам данных лиц и их супруг (супругов) |
2021 год |
Консультант кадрового подразделения |
2.5 |
Обеспечение действенного функционирования комиссии Комитета Республики Коми по закупкам по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов |
2021 год |
Консультант кадрового подразделения |
2.6 |
Проведение проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми, должность руководителя подведомственного государственного казенного учреждения Республики Коми, лицами, замещающими указанные должности, а также соблюдения данными лицами запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции |
2021 год |
Консультант кадрового подразделения |
2.7 |
Проведение мониторинга реализации лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Коми, обязанности принимать меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
1 раз в полугодие (до 20 января, до 20 июля) |
Консультант кадрового подразделения |
2.8 |
Проведение должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, мероприятий, направленных на выявление личной заинтересованности (в том числе скрытой аффилированности), которая может привести к конфликту интересов |
1 раз в полугодие (до 20 января, до 20 июля) |
Консультант кадрового подразделения |
2.9 |
Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Коми, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
2021 год |
Консультант кадрового подразделения |
2.10 |
Проведение оценки эффективности деятельности должностных лиц Комитета Республики Коми по закупкам, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным |
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов |
2.11 |
Проведение обязательного вводного тренинга для граждан, впервые поступивших на государственную службу, по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению |
2021 год (в течение 30 дней с даты назначения гражданина на должность государственной гражданской службы) |
Консультант кадрового подразделения |
2.12 |
Проведение регулярного тренинга по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению для служащих Комитета Республики Коми по закупкам |
2021 год (не реже 1 раза в год) |
Консультант кадрового подразделения |
2.13 |
Проведение тренинга (беседы) с государственными служащими, увольняющимися с государственной службы, замещающими должности государственной гражданской службы, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
2021 год |
Консультант кадрового подразделения |
3. Повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения лиц, замещающих должности в Комитете Республики Коми по закупкам | |||
3.1 |
Направление на обучение государственных гражданских служащих Комитета Республики Коми по закупкам по вопросам профилактики и противодействия коррупции |
2021 год |
Консультант кадрового подразделения |
3.2 |
Управление на обучение государственных гражданских служащих Республики Коми, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Республики Коми, для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции |
2021 год |
Консультант кадрового подразделения |
3.3 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Коми, ограничений, запретов, исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, недопущению ими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, формированию у них негативного отношения к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей, отрицательного отношения к коррупции |
2021 год |
Консультант кадрового подразделения |
3.4 |
Проведение комплекса мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией 9 декабря |
2021 год |
Консультант кадрового подразделения |
3.5 |
Проведение комплекса просветительских и воспитательных мероприятий по разъяснению ответственности за преступления коррупционной направленности в соответствующих сферах деятельности |
2021 год |
Консультант кадрового подразделения |
3.6 |
Организация проведения "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности Комитета Республики Коми по закупкам |
2021 год |
Заместитель председателя |
3.7 |
Обеспечение реализации комплекса мероприятий, направленных на качественное повышение эффективности деятельности Комитета Республики Коми по закупкам по информированию общественности о результатах работы Комитета Республики Коми по закупкам по профилактике коррупционных и иных нарушений |
2021 год |
Консультант кадрового подразделения |
3.8 |
Включение в содержание квалификационного экзамена и аттестации государственных служащих Комитета Республики Коми по закупкам вопросов на знание антикоррупционного законодательства |
2021 год |
Консультант кадрового подразделения |
3.9 |
Обеспечение наполнения и актуализации раздела по противодействию коррупции официального сайта Комитета Республики Коми по закупкам |
2021 год (в срок до 10 дней с момента возникновения необходимости в размещении соответствующей информации) |
Консультант кадрового подразделения |
3.10 |
Анализ жалоб и обращений граждан о фактах коррупции в Комитете Республики Коми по закупкам и организация проверок указанных фактов |
2021 год (не реже 1 раза в год) |
Консультант кадрового подразделения |
4. Расширение взаимодействия Комитета Республики Коми по закупкам с институтами гражданского общества по вопросам реализации антикоррупционной политики, повышение эффективности мер по созданию условий для проявления общественных антикоррупционных инициатив | |||
4.1 |
Обеспечение размещения проектов правовых актов Комитета Республики Коми по закупкам на едином региональном интернет-портале для размещения проектов нормативных правовых актов Республики Коми в целях их общественного обсуждения и проведения независимой антикоррупционной экспертизы |
2021 год |
Сектор по методологии и мониторингу государственных закупок |
4.2 |
Обеспечение функционирования в Комитете Республики Коми по закупкам "Телефона доверия", позволяющего гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению |
2021 год |
Консультант кадрового подразделения |
4.3 |
Обеспечение рассмотрения Общественным советом Комитета Республики Коми по закупкам отчетов о реализации Программы, планов (программ) противодействия коррупции в подведомственном государственном казенном учреждении, а также итогов деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Комитета Республики Коми по закупкам, комиссий по противодействию коррупции в подведомственном государственном казенном учреждении |
2021 год |
Директор подведомственного государственного казенного учреждения Консультант кадрового подразделения |
4.4 |
Обеспечение участия представителей общественных объединений в работе комиссий по вопросам противодействия коррупции, созданных в Комитете Республики Коми по закупкам |
202 год |
Консультант кадрового подразделения |
5. Противодействие коррупции в сферах, где коррупционные риски |
наиболее высоки |
||
5.1 |
Осуществление контроля за соблюдением требований Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Федерального закона от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", в том числе касающихся недопущения возникновения конфликта интересов между участником закупки и заказчиком при осуществлении закупок |
2021 год |
Сектор по методологии и мониторингу государственных закупок |
5.2 |
Проведение в Комитете Республики Коми по закупкам работы, направленной на выявление личной заинтересованности лиц, замещающих государственные должности Республики Коми, государственных служащих Республики Коми, работников при осуществлении закупок в соответствии с федеральными законами от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", которая приводит или может привести к конфликту интересов |
2021 год |
Сектор по методологии и мониторингу государственных закупок Консультант кадрового подразделения |
5.3 |
Проведение анализа эффективности бюджетных расходов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд Комитета Республики Коми по закупкам |
2021 года |
Консультант финансового подразделения |
6. Развитие системы мониторинга эффективности антикоррупционной политики в Комитете Республики Коми по закупкам | |||
6.1 |
Мониторинг обеспечения прав граждан и организаций на доступ к информации о деятельности Комитета Республики Коми по закупкам |
ежегодно до 1 июля года, следующего за отчетным |
Сектор по методологии и мониторингу государственных закупок |
6.2 |
Мониторинг принятых Комитетом Республики Коми по закупкам правовых актов по вопросам противодействия коррупции в целях установления их соответствия законодательству |
2021 год |
Консультант кадрового подразделения |
6.3 |
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Комитете Республики Коми по закупкам, подведомственном государственном казенном учреждении, организация проверки таких фактов |
2021 год |
Директор подведомственного государственного казенного учреждения Консультант кадрового подразделения |
6.4 |
Мониторинг правовых актов в сфере противодействия коррупции, принятых в подведомственном государственном казенном учреждении |
ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным |
Консультант кадрового подразделения |
7. Противодействие коррупции казенном учреждении |
в подведомственном |
государственном |
|
7.1 |
Организация разработки (актуализации принятых) правовых актов в подведомственном государственном казенном учреждении по вопросам противодействия коррупции |
2021 год (в течение 30 дней с даты принятия (изменения) соответствующего антикоррупционного федерального и (или) республиканского законодательства) |
Директор подведомственного государственного казенного учреждения |
7.2 |
Обеспечение действенного функционирования комиссий по противодействию коррупции в подведомственном государственном казенном учреждении |
2021 год |
Директор подведомственного государственного казенного учреждения |
7.3 |
Обеспечение разработки и реализации мер по предупреждению коррупции в подведомственном государственном казенном учреждении |
2021 год |
Директор подведомственного государственного казенного учреждения |
7.4 |
Контроль за обеспечением функционирования в подведомственном государственном казенном учреждении "Телефона доверия", позволяющего гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению |
2021 год |
Директор подведомственного государственного казенного учреждения |
7.5 |
Проведение проверок деятельности подведомственного государственного казенного учреждения в части целевого и эффективного использования бюджетных средств |
2021 год |
Консультант финансового подразделения |
II. Оценка ожидаемой эффективности от реализации Программы. Целевые показатели (индикаторы) Программы
Реализация программных мероприятий окажет существенное влияние на снижение уровня коррупционных рисков в деятельности Комитета Республики Коми по закупкам, подведомственного государственного казенного учреждения, в отношении которого Комитет Республики Коми по закупкам осуществляет функции и полномочия учредителя, минимизацию причин и условий их возникновения, будет способствовать:
предупреждению и выявлению коррупционных правонарушений в деятельности Комитета Республики Коми по закупкам, подведомственного государственного казенного учреждения;
совершенствованию и развитию направлений взаимодействия Комитета Республики Коми по закупкам с государственными органами Республики Коми и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции;
повышению доверия общества к деятельности Комитета Республики Коми по закупкам, подведомственного государственного казенного учреждения;
повышению правовой культуры граждан, формированию в общественном сознании устойчивых моделей законопослушного поведения;
усилению взаимодействия с подведомственным государственным казенным учреждением Комитета Республики Коми по закупкам в реализации антикоррупционной политики;
обеспечению общественного контроля за реализацией мер по противодействию коррупции в Комитете Республики Коми по закупкам, подведомственном государственном казенном учреждении.
Оценка Программы проводится Комитетом Республики Коми по закупкам 1 раз в полугодие, в срок до 1 августа (за 1 полугодие отчетного года), до 1 февраля (за отчетный год), на основе целевых показателей (индикаторов), позволяющих оценить ход реализации Программы. При оценке целевых индикаторов (показателей) может принято одно из двух значений: "да" (максимальная оценка, равная единице) или "нет" (минимальная оценка, равная нулю). При этом, в случае отсутствия значения индикатора (показателя) по причинам, предусмотренным законодательством, индикатор (показатель) считается выполненным в полном объеме и по нему принимается значение "да" (максимальная оценка, равная единице).
Таблица 2
N п/п |
Наименование показателя (индикатора) |
Целевое значение показателя (индикатора) |
Значение показателя (индикатора) за отчетный год (да/нет) |
Оценка, соответствующая значению показателя (индикатора) за отчетный год (0/1) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Полнота правового регулирования (соответствие нормативных правовых актов, принятых в Комитете, перечню правовых актов государственного органа Республики Коми в сфере противодействия коррупции, разработанному Управлением Главы Республики Коми по противодействию коррупции<1>) |
да |
|
|
2 |
Качество разработанных проектов нормативных правовых актов Комитета Республики Коми по закупкам (снижение количества выявленных коррупциогенных факторов в отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом прошлого года<2>) |
да |
|
|
3 |
Выполнение требований законодательства о доступе к информации о деятельности Комитета Республики Коми по закупкам, установленных Федеральным законом от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"<3> |
да |
|
|
4 |
Оценка эффективности деятельности должностных лиц Комитета Республики Коми по закупкам, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений<4> |
Да |
|
|
5 |
Степень охвата граждан, впервые поступивших на государственную службу, государственных служащих, в том числе увольняющихся с государственной службы, тренингами по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению<5> |
да |
|
|
6 |
Уровень знания антикоррупционного законодательства государственными служащими Комитета Республики Коми по закупкам<6> |
да |
|
|
7 |
Оценка степени соответствия содержания и наполняемости разделов, подразделов сайта Комитета Республики Коми по закупкам, посвященных вопросам противодействия коррупции, установленным требованиям<7> |
да |
|
|
8 |
Представление справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"<8> |
да |
|
|
9 |
Проведение внутреннего мониторинга достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Республики Коми, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных руководителем подведомственного государственного казенного учреждения<9> |
да |
|
|
10 |
Проведение должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Комитете Республики Коми по закупкам, мероприятий, направленных на выявление личной заинтересованности (в том числе скрытой аффилированности), которая может привести к конфликту интересов<10> |
да |
|
|
11 |
Полнота правового регулирования (соответствие правовых актов, принятых в подведомственном государственном учреждении в сфере противодействия коррупции, разработанному Управлением Главы Республики Коми по противодействию коррупции)<11> |
да |
|
|
Итого |
<1> Если все нормативные правовые акты из перечня правовых актов государственного органа Республики Коми в сфере противодействия коррупции, разработанного Управлением Главы Республики Коми, в органе утверждены и (или) приведены в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<2> Если количество выявленных в проектах нормативных правовых актов Комитета Республики Коми по закупкам коррупциогенных факторов в отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снизилось или коррупциогенные факторы не выявлены, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<3> Если все требования, установленные Федеральным законом от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", выполнены в полном объеме и в установленные сроки, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<4> Если оценка эффективности деятельности ответственных должностных лиц Комитет Республики Коми по закупкам за профилактику коррупционных и иных правонарушений проводилась, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<5> Если тренинги по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению проведены в отношении всех граждан, впервые поступивших на государственную службу, в отношении всех служащих Комитета Республики Коми по закупкам, в том числе служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, увольняющихся с государственной службы, во всех необходимых случаях, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<6> Если правильность ответов по вопросам на знание антикоррупционного законодательства при проведении квалификационного экзамена и аттестации государственных служащих Комитета Республики Коми по закупкам составляет не менее 90% от общего количества таких вопросов, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<7> Если содержание и наполняемость разделов, подразделов сайта Комитета Республики Коми по закупкам, посвященных вопросам противодействия коррупции, полностью соответствует требованиям, изложенным в приложении N 1 к приказу Минтруда России от 7 октября 2013 г. N 530н, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<8> Если с 1 января 2019 года справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представлены с использованием специального программного обеспечения "Справки БК" всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, в Комитете Республики Коми по закупкам, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<9> Если внутренний мониторинг достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Республики Коми, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных руководителями государственных казенных учреждений, проведен в Комитете Республики Коми по закупкам, в отношении 100% лиц, представивших указанные сведения, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<10> Если 1 раз в полугодие должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Комитете Республики Коми по закупкам, проводились мероприятия, направленные на выявление личной заинтересованности (в том числе скрытой аффилированности), которая может привести к конфликту интересов, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<11> Если все правовые акты из перечня правовых актов учреждения в сфере противодействия коррупции, разработанного Управлением Главы Республики Коми по противодействию коррупции, в подведомственном государственном казенном учреждении утверждены и (или) приведены в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
Итоговая оценка эффективности выполнения Программы рассчитывается как сумма полученных оценок всех целевых показателей (индикаторов).
В качестве оценочного инструмента соответствия количества баллов в оценке используется шкала оценок, согласно которой значение итоговой оценки эффективности Программы оценивается как "Эффективна", "Умеренно эффективна", "Адекватна", "Неэффективна".
Диапазон баллов |
Итоговая оценка программы |
12 - 13 |
Эффективна |
9-11 |
Умеренно эффективна |
7-8 |
Адекватна |
0-6 |
Неэффективна |
III. Система управления и контроля Программой
Общее руководство и контроль за ходом реализации Программы осуществляет председатель Комитета Республики Коми по закупкам.
Координацию мероприятий в рамках Программы осуществляет консультант кадрового подразделения Комитета Республики Коми по закупкам, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Доклад о ходе реализации Программы 1 раз в полугодие, в срок до 1 августа текущего года (за 1 полугодие отчетного года), до 1 февраля года, следующего за отчетным (за отчетный год), предоставляется председателю Комитета Республики Коми по закупкам.
Доклад о ходе реализации Программы рассматривается на заседаниях Комиссии Комитета Республики Коми по закупкам по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов. Общественного совета Комитета Республики Коми по закупкам.
Доклад о ходе реализации Программы размещается на официальном сайте Комитета Республики Коми по закупкам в разделе "Противодействие коррупции" в 3-дневный срок после его утверждения (не позднее 1 марта года, следующего за отчетным).
<< Назад |
||
Содержание Приказ Комитета Республики Коми по закупкам от 26 января 2021 г. N 15-ОД "Об утверждении программы "Противодействие... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.