Приложение 2. Порядок принятия муниципальными служащими муниципального района "Прилузский" Республики Коми и сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Прилузский" Республики Коми, почетных и специальных званий, наград и иных знаков отличия (за исключением научных и спортивных) иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений и других организаций

Утвержден
постановлением администрации
муниципального района "Прилузский"
от 04.08.2021 г. N 1034
(приложение 2)

Порядок
принятия муниципальными служащими муниципального района "Прилузский" Республики Коми и сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Прилузский" Республики Коми, почетных и специальных званий, наград и иных знаков отличия (за исключением научных и спортивных) иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений и других организаций

1. Настоящий Порядок регулирует вопросы принятия муниципальными служащими муниципального района "Прилузский" Республики Коми и сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Прилузский" Республики Коми (далее соответственно-органы местного самоуправления, муниципальные служащие), почетных и специальных званий, наград и иных знаков отличия (за исключением научных и спортивных) иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений и других и других организаций (далее - награды, звания).

2. Муниципальный служащий, получивший награду, звание либо уведомление иностранного государства, международной организации, политической партии, иного общественного объединения или другой организации о предстоящем их получении, в течение 3 рабочих дней со дня получения награды, звания либо уведомления представляет должностному лицу кадровой службы (специалисту, ответственному за ведение кадрового учета) соответствующего органа местного самоуправления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное должностное лицо), на имя главы соответствующего органа местного самоуправления ходатайство о разрешении принять награду, почетное и специальное звание (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и других организаций (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

3. Муниципальный служащий, отказавшийся от награды, звания, в течение 3 рабочих дней со дня, когда ему стало известно о награждении, присвоении звания, представляет уполномоченному должностному лицу на имя главы соответствующего органа местного самоуправления уведомление об отказе в получении награды, почетного и специального звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

4. Муниципальный служащий, получивший награду, звание до принятия главой соответствующего органа местного самоуправления решения по результатам рассмотрения ходатайства, передает награду и оригиналы документов к ней, оригиналы документов к званию на ответственное хранение уполномоченному должностному лицу, в течение 3 рабочих дней со дня их получения.

5. В случае если во время служебной командировки муниципальный служащий получил награду, звание или отказался от них, срок представления ходатайства либо уведомления исчисляется со дня возвращения муниципального служащего из служебной командировки.

6. В случае если муниципальный служащий по не зависящей от него причине не может представить ходатайство либо уведомление, передать награду и оригиналы документов к ней, оригиналы документов к званию в сроки, указанные в пунктах 2 - 4 настоящего Порядка, он обязан представить ходатайство либо уведомление, передать награду и оригиналы документов к ней, оригиналы документов к званию не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины.

7. Обеспечение