Статья 3. Состав денежного содержания муниципальных служащих

Статья 3. Состав денежного содержания муниципальных служащих

3.1. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, определенных настоящим Положением.

3.2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальной службы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- ежемесячное денежное поощрение;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальная помощь.

3.3. К денежному содержанию муниципальных служащих устанавливается районный коэффициент в размере, установленном федеральным законодательством.

3.4. Ежемесячные надбавки, установленные в соответствие с настоящим Положением, выплачиваются муниципальным служащим одновременно с выплатой им окладов денежного содержания за соответствующий месяц.

3.5. Выплата установленных настоящей статьей ежемесячных и единовременных выплат, материальной помощи и премий муниципальным служащим, осуществляется в соответствии с настоящим Положением и принимаемыми в соответствии с ним правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Грачевский район.