Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 9. Ежемесячное денежное поощрение
9.1. Муниципальным служащим может выплачиваться ежемесячное денежное поощрение в размере до 1 должностного оклада.
9.2. Основанием для выплаты ежемесячного денежного поощрения, муниципальным служащим является распоряжение (приказ) работодателя.
9.3. При установлении размера ежемесячного денежного поощрения учитывается сложность выполняемой работы, ее результативность, качественное выполнения работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания), инициативность в работе.
9.4. За ненадлежащее исполнение служебных обязанностей может быть снижен ранее установленный размер ежемесячного денежного поощрения до 100 процентов.
Снижение размера ежемесячного денежного поощрения является правом руководителя и может производится как одновременно с привлечением муниципального служащего к дисциплинарной ответственности, так и без него.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.