Постановление Администрации городского округа Долгопрудный Московской области от 9 августа 2021 г. N 540-ПА/н "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Долгопрудный от 22.05.2020 N 260-ПА/Н "Об утверждении Порядка предоставления дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям педагогических и медицинских работников на территории городского округа Долгопрудный Московской области" (документ утратил силу)

Постановление Администрации городского округа Долгопрудный Московской области
от 9 августа 2021 г. N 540-ПА/н
"О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Долгопрудный от 22.05.2020 N 260-ПА/Н "Об утверждении Порядка предоставления дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям педагогических и медицинских работников на территории городского округа Долгопрудный Московской области"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Законом Московской области от 14.11.2013 N 132/2013-ОЗ "О здравоохранении в Московской области", постановлением администрации города Долгопрудного от 15.05.2018 N 308-ПА "О Комиссии по оказанию мер социальной поддержки отдельным категориям граждан и адресной социальной помощи жителям в городском округе Долгопрудный Московской области", решением Совета депутатов города Долгопрудного от 22.03.2019 N 19-нр "Об утверждении Положения о дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в городском округе Долгопрудный Московской области" (в редакции от 19.07.2021 N 54-нр), на основании Устава городского округа Долгопрудный Московской области, в целях социальной поддержки отдельных категорий педагогических и медицинских работников на территории городского округа Долгопрудный Московской области постановляю:

1. Внести в приложение 1 "Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям педагогических и медицинских работников на территории городского округа Долгопрудный Московской области" к постановлению администрации городского округа Долгопрудный от 22.05.2020 N 260-ПА/н "Об утверждении Порядка предоставления дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям педагогических и медицинских работников на территории городского округа Долгопрудный Московской области" (далее - Порядок) следующие изменения:

1) пункт 1.2.2 Порядка изложить в новой редакции:

"1.2.2. Отдельные категории медицинских работников Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Московской области "Долгопрудненская центральная городская больница" (далее - ГБУЗ МО "ДЦГБ") и Долгопрудненской подстанции Северо-западного филиала Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Московской области "Московская областная станция скорой медицинской помощи" (далее - Долгопрудненская подстанция ГБУЗ МО "МОССМП"):

а) врач-терапевт участковый, врач-педиатр участковый, врач скорой медицинской помощи, фельдшер скорой медицинской помощи;

б) врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-оториноларинголог, врач-рентгенолог, медицинская сестра участковая, операционная медицинская сестра, операционный медицинский брат, медицинская сестра-анестезист, медицинский брат-анестезист, медицинская сестра палатная (постовая), медицинский брат палатный (постовой), медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра отделения функциональной диагностики, медицинская сестра (фельдшер) отделения организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных учреждениях детской городской поликлиники, медицинская сестра скорой медицинской помощи, медицинский брат скорой медицинской помощи, медицинская сестра-анестезист скорой медицинской помощи, медицинский брат-анестезист скорой медицинской помощи.";

2) пункт 2.1.2 Порядка изложить в новой редакции:

"2.1.2. Частичная компенсация арендной платы (платы за наем) жилого помещения в размере 50% от внесенной арендной платы (платы за наем), но не более 15000 рублей, для категорий медицинских работников, указанных в подпункте 1.2.2 настоящего Порядка, в случае, если медицинский работник арендует жилое помещение у физических и юридических лиц и не имеет (непосредственно сам работник либо члены его семьи) в собственности или на правах социального найма жилья на территории Московской области.";

3) пункт 2.1.5 Порядка изложить в новой редакции:

"2.1.5. Единовременная выплата при трудоустройстве в ГБУЗ МО "ДЦГБ" и Долгопрудненскую подстанцию ГБУЗ МО "МОССМП" предоставляется лицам, указанным в абзаце "а" пункта 1.2.2 настоящего Порядка, в размере 126436 (сто двадцать шесть тысяч четыреста тридцать шесть) рублей 78 копеек с учетом налога на доходы физических лиц (далее - НДФЛ).";

4) пункт 2.2 Порядка изложить в новой редакции:

"2.2. Медицинские работники, указанные в пунктах 1.2.1, 1.2.2 настоящего Порядка, кроме указанных в абзаце "а" пункта 1.2.2, имеют право на одну из указанных выше мер социальной поддержки.";

5) пункт 2.3 Порядка изложить в новой редакции:

"2.3. Если лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2 настоящего Порядка, кроме указанных в абзаце "а" пункта 1.2.2, имеют право на предоставление одних и тех же мер социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области и настоящим Положением, то им предоставляется право выбора соответствующего вида социальной поддержки по одному основанию с письменным уведомлением администрации городского округа Долгопрудный и Долгопрудненского управления социальной защиты населения.";

6) пункт 3.1.5 Порядка изложить в новой редакции:

"3.1.5. Для предоставления единовременной выплаты при трудоустройстве в ГБУЗ МО "ДЦГБ" и Долгопрудненскую подстанцию ГБУЗ МО "МОССМП" (п. 2.1.5 настоящего Порядка):

1) копия документа, удостоверяющего личность заявителя: паспорт (или иной документ, его заменяющий);

2) ходатайство ГБУЗ МО "ДЦГБ" или Долгопрудненской подстанции ГБУЗ МО "МОССМП" о предоставлении выбранной заявителем меры социальной поддержки;

3) копия трудового договора, заверенная отделом кадров ГБУЗ МО "ДЦГБ" или Долгопрудненской подстанции ГБУЗ МО "МОССМП";

4) копия ИНН;

5) копия СНИЛС.

Единовременная выплата при трудоустройстве в ГБУЗ МО "ДЦГБ" и Долгопрудненскую подстанцию ГБУЗ МО "МОССМП" назначается и выплачивается при условии прохождения испытательного срока, а выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования - в течение месяца после трудоустройства.";

7) пункт 3.8 Порядка изложить в новой редакции:

"3.8. Выплата дополнительных мер социальной поддержки производится муниципальным казенным учреждением "Централизованная бухгалтерия" (далее - МКУ "Централизованная бухгалтерия") на основании распоряжения администрации посредством перечисления денежных средств заявителю по безналичному расчету.

Перечисление единовременной выплаты медицинскому работнику в связи с трудоустройством в ГБУЗ МО "ДЦГБ" и Долгопрудненскую подстанцию ГБУЗ МО "МОССМП" (пункт 2.1.5 настоящего Порядка) в размере 126436 (сто двадцать шесть тысяч четыреста тридцать шесть) рублей 78 копеек производится с учетом удержания НДФЛ, исчисляемого и подлежащего перечислению в соответствующий бюджет МКУ "Централизованная бухгалтерия".";

8) пункт 3.12 Порядка изложить в новой редакции:

"3.12. Медицинский работник, получивший единовременную выплату в связи с трудоустройством в ГБУЗ МО "ДЦГБ" и Долгопрудненскую подстанцию ГБУЗ МО "МОССМП" (пункт 2.1.5 настоящего Порядка), обязан возместить данную выплату в бюджет городского округа Долгопрудный в случае расторжения договора по собственной инициативе, а также при переходе на другую должность до истечения трехлетнего срока работы в ГБУЗ МО "ДЦГБ" и Долгопрудненской подстанции ГБУЗ МО "МОССМП" в следующих размерах:

если расторжение договора (переход на другую должность) произошло в течение 1-го года работы - в размере 110000 (сто десять тысяч) рублей;

если расторжение договора (переход на другую должность) произошло в течение 2-го года - в размере 82500 (восемьдесят две тысячи пятьсот) рублей;

если расторжение договора (переход на другую должность) произошло в течение 3-го года - в размере 55000 (пятьдесят пять тысяч) рублей.

В случае расторжения договора до истечения трехлетнего срока по инициативе главного врача ГБУЗ МО "ДЦГБ" и Долгопрудненской подстанции ГБУЗ МО "МОССМП" по основаниям, установленным пунктами 3, 5, 6, 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, медицинский работник возмещает в бюджет городского округа Долгопрудный полученную им единовременную выплату в размере 110000 (сто десять тысяч) рублей.

ГБУЗ МО "ДЦГБ" и Долгопрудненская подстанция ГБУЗ МО "МОССМП" в трехдневный срок извещают администрацию городского округа Долгопрудный в случае расторжения договора с медицинским работником, указанным в абзаце "а" пункта 1.2.2 Порядка или о переводе его на другую должность.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. МАУ "Медиацентр "Долгопрудный" (Пахомов А.В.) опубликовать настоящее постановление в официальном печатном средстве массовой информации городского округа Долгопрудный "Вестник "Долгопрудный" и разместить его на официальном сайте администрации городского округа Долгопрудный.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в официальном печатном средстве массовой информации городского округа Долгопрудный "Вестник "Долгопрудный".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Курсову С.В. - первого заместителя главы администрации.

Глава городского округа

В.Ю. Юдин