Приложение N 1. План мероприятий ("Дорожная карта") повышения уровня показателей работающих инвалидов в муниципальном образовании город Новороссийск на 2021 - 2024 гг.

Приложение N 1
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
муниципального образования
город Новороссийск
от 15.06.2021 г. N 3347

План

мероприятий ("Дорожная карта") повышения уровня показателей работающих инвалидов в муниципальном образовании город Новороссийск на 2021 - 2024 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Срок реализации	Результат выполнения (фактический за отчетный период нарастающим итогом с начала года)
1.	Обеспечить численность работающих инвалидов трудоспособного возраста в муниципальном образовании город Новороссийск согласно установленному показателю	Заместитель главы муниципального образования Цыбань В.В., заместитель главы муниципального образования Майорова Н.В., заместитель главы муниципального образования Меланиди Д.К., главы администраций внутригородских районов, председатель Новороссийской городской организации Всероссийского общества инвалидов Лукашкин Е.М. (по согласованию), руководитель УСЗН в городе Новороссийске Макаренко М.И. (по согласованию), руководитель ГКУ КК ЦЗН города Новороссийска Клименко Н.И. (по согласованию)	31 декабря 2024 года
2.	Обеспечить выполнение Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае", постановления главы администрации муниципального образования город Новороссийск об утверждении перечней работодателей, для которых вводится квота, в части введения квот всем работодателям в соответствии с законодательством о квотировании	Руководитель ГКУ КК ЦЗН города Новороссийска Клименко Н.И. (по согласованию), руководитель УСЗН в городе Новороссийске Макаренко М.И. (по согласованию), главы администраций внутригородских районов.	постоянно
3.	Рассматривать вопрос об изменении работодателями длительно незаполненных (более 3 месяцев) вакансий по другим профессиям (специальностям) на квотируемые рабочие места для инвалидов	Руководитель УСЗН в городе Новороссийске Макаренко М.И. (по согласованию), руководитель ГКУ КК ЦЗН города Новороссийска Клименко Н.И. (по согласованию), главы администраций внутригородских районов.	Ежеквартально
4.	Применять меры административного воздействия к работодателям, не предоставляющих сведения о квотируемых рабочих местах. Информировать о выявленных фактах органы местного самоуправления	Руководитель УСЗН в городе Новороссийске Макаренко М.И. (по согласованию), руководитель ГКУ КК ЦЗН города Новороссийска Клименко Н.И. (по согласованию).	Ежемесячно
5.	Проводить консультационно-разъяснительную работу с работодателями по вопросам трудоустройства инвалидов, квотировании рабочих мест, нормам трудового законодательства	Руководитель УСЗН в городе Новороссийске Макаренко М.И. (по согласованию), руководитель ГКУ КК ЦЗН города Новороссийска Клименко Н.И. (по согласованию), главы администраций внутригородских районов.	В соответствии с графиком, утвержденным в муниципальном образовании
6.	Формировать банк вакансий для трудоустройства инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места	Руководитель УСЗН в городе Новороссийске Макаренко М.И. (по согласованию), руководитель ГКУ КК ЦЗН города Новороссийска Клименко Н.И. (по согласованию).	Ежемесячно, до 28 числа месяца, следующего за отчетным
7.	Проводить индивидуальную работу с инвалидами, обратившимися в службу занятости населения, по оказанию им адресной помощи в трудоустройстве, в том числе на временные работы, профессиональном обучении, открытии собственного дела	Руководитель УСЗН в городе Новороссийске Макаренко М.И. (по согласованию), руководитель ГКУ КК ЦЗН города Новороссийска Клименко Н.И. (по согласованию)	Ежедневно
8.	Проводить мероприятия по легализации трудовых отношений на территории муниципального образования, в том числе неформально занятых инвалидов	Руководитель УСЗН в городе Новороссийске Макаренко М.И. (по согласованию), руководитель ГКУ КК ЦЗН города Новороссийска Клименко Н.И. (по согласованию), главы администраций внутригородских районов.	В соответствии с графиком, утвержденным в муниципальном образовании
9.	Применять меры поощрения к работодателям, создающим (выделяющим) рабочие места для трудоустройства инвалидов и перевыполняющих квоту (вручение почетных грамот, благодарностей, подарков, чествование и другие мероприятия)	Заместитель главы муниципального образования Цыбань В.В., заместитель главы муниципального образования Майорова Н.В.	постоянно
10.	Информировать население о реализуемых мерах по содействию трудоустройству инвалидов в СМИ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в том числе на официальном сайте муниципального образования, а также посредством социальной рекламы, организации "горячих линий", изготовления и распространения буклетов по информированию инвалидов о возможности их трудоустройства, в том числе на квотируемые рабочие места	Заместитель главы муниципального образования Майорова Н.В., главы администраций внутригородских районов, руководитель УСЗН в городе Новороссийске Макаренко М.И. (по согласованию), руководитель ГКУ КК ЦЗН города Новороссийска Клименко Н.И. (по согласованию), председатель Новороссийской городской организации Всероссийского общества инвалидов Лукашкин Е.М. (по согласованию), начальник отдела информационной политики и средств массовой информации Кулакова Ю.В.	В соответствии с графиком, утвержденным в муниципальном образовании
11.	Проводить информационную кампанию о лучших практиках работодателей, создающих рабочие места и принимающих на работу инвалидов, а также о положительных примерах трудовой занятости инвалидов, способствующих формированию толерантного отношения к труду инвалидов в обществе	Заместитель главы муниципального образования город Новороссийск Майорова Н.В., главы внутригородских районов, руководитель УСЗН в городе Новороссийске. Макаренко М.И. (по согласованию), руководитель ГКУ КК ЦЗН города Новороссийска Клименко Н.И. (по согласованию), председатель Новороссийской городской организации Всероссийского общества инвалидов Лукашкин Е.М.(по согласованию), начальник отдела информационной политики и средств массовой информации Кулакова Ю.В.	В соответствии с графиком, утвержденным в муниципальном образовании, но не реже 1 раза в квартал
12.	Рассматривать вопросы занятости инвалидов на трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования, а так же на Совете по делам инвалидов, включая вопросы проведения специальной оценки условий труда на квотируемых рабочих местах	Заместитель главы муниципального образования город Новороссийск Майорова Н.В., руководитель ГКУ КК ЦЗН города Новороссийска Клименко Н.И., руководитель МКУ "Территориальное управление по взаимодействию администрации города с населением" Сумбулова Л.Н., председатель Новороссийской городской организации Всероссийского общества инвалидов Лукашкин Е.М. (по согласованию)	В соответствии с планом работы совета (комиссии), но не реже 1 раза в полугодии

Заместитель главы муниципального образования город Новороссийск

Н.В. Майорова