Постановление Правительства Республики Дагестан от 11 августа 2021 г. N 206 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Дагестан "Центр обеспечения деятельности по гражданской обороне, защите населения и территории Республики Дагестан от чрезвычайных ситуаций"

Правительство Республики Дагестан постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Дагестан "Центр обеспечения деятельности по гражданской обороне, защите населения и территории Республики Дагестан от чрезвычайных ситуаций", утвержденное постановлением Правительства Республики Дагестан от 4 декабря 2013 г. N 634 (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2013, N 23, ст. 1592; интернет-портал правовой информации Республики Дагестан (www.pravo.e-dag.ru) 2016, 26 апреля, N 05002000044).

Временно исполняющий обязанности Председателя Правительства Республики Дагестан

Б. Эмеев

Утверждены
постановлением Правительства
Республики Дагестан
от 11 августа 2021 г. N 206

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Дагестан "Центр обеспечения деятельности по гражданской обороне, защите населения и территории Республики Дагестан от чрезвычайных ситуаций"

1. В разделе I:

а) абзац второй пункта 1 изложить в следующей редакции:

"Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственного казенного учреждения Республики Дагестан "Центр обеспечения деятельности по гражданской обороне, защите населения и территории Республики Дагестан от чрезвычайных ситуаций" (далее - ГКУ РД "Центр ГО и ЧС") по видам экономической деятельности "Обеспечение безопасности людей на водных объектах", "Проведение аварийно-восстановительных работ", "Обеспечение функционирования спасательных служб и организаций по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера", "Обеспечение безопасности и спасение людей в зонах чрезвычайных ситуаций" и включает в себя:";

б) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Месячная заработная плата работника ГКУ РД "Центр ГО и ЧС", полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.".

2. Пункты 10 и 11 раздела II изложить в следующей редакции:

"10. Оклады (должностные оклады) по профессиональным квалификационным группам должностей работников ГКУ РД "Центр ГО и ЧС" устанавливаются в следующих размерах:

Профессиональная квалификационная группа первого уровня

Квалификационный уровень	Наименование должности	Размер оклада (рублей)
1-й квалификационный уровень	Капитан (старший моторист-рулевой) патрульного, спасательного катера; начальник поста (спасательного)	4405

Профессиональная квалификационная группа второго уровня

Квалификационный уровень	Наименование должности	Размер оклада (рублей)
2-й квалификационный уровень	Начальник мастерской связи	5371
	Начальник пункта управления	5371
	Специалист гражданской обороны	4942
	Специалист гражданской обороны 2 категории	5436
	Специалист гражданской обороны 1 категории	5979
	Ведущий специалист гражданской обороны	6578
3-й квалификационный уровень	Водолазный специалист	6446

Профессиональная квалификационная группа третьего уровня

Квалификационный уровень	Наименование должности	Размер оклада (рублей)
1-й квалификационный уровень	Инженер	5371
	Инспектор (старший инспектор) по основной деятельности	5371-5801
	Оперативный дежурный поисково-спасательной службы	5801
2-й квалификационный уровень	Спасатель	5801
	Спасатель 3 класса	6381
	Спасатель 2 класса	7019
	Спасатель 1 класса	7721
	Спасатель международного класса	8493
3-й квалификационный уровень	Начальник поисково-спасательного подразделения	7198

Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня

Квалификационный уровень	Наименование должности	Размер оклада (рублей)
1-й квалификационный уровень	Начальник отделения (группы)	7198
	Начальник химико-радиометрической лаборатории	7198
3-й квалификационный уровень	Начальник поисково-спасательной службы (отряда)	8272

11. Руководителям структурных подразделений, специалистам и рабочим ГКУ РД "Центр ГО и ЧС", осуществляющим деятельность по гражданской обороне, реагированию на чрезвычайные ситуации и ликвидации их последствий, устанавливается повышающий коэффициент к окладам в размере:

Наименование должности	Размер повышающего коэффициента (проц.)
1	2
Начальник управления по чрезвычайным ситуациям	0,8
Заместитель начальника управления по чрезвычайным ситуациям	0,7
Начальник отдела управления по чрезвычайным ситуациям	0,7
Заместитель начальника отдела управления по чрезвычайным ситуациям	0,6
Начальник управления организации деятельности поисково-спасательных формирований	0,8
Заместитель начальника управления организации деятельности поисково-спасательных формирований	0,7
Начальник отдела управления организации деятельности поисково-спасательных формирований	0,7
Заместитель начальника отдела управления организации деятельности поисково-спасательных формирований	0,6
Начальник управления делами	0,8
Начальник отдела связи и оргтехники	0,7
Заместитель начальника отдела связи и оргтехники	0,6
Начальник отделения (группы)	0,6
Главный специалист управления организации деятельности поисково-спасательных формирований	0,6
Ведущий специалист управления организации деятельности поисково-спасательных формирований	0,6
Специалист управления организации деятельности поисково-спасательных формирований 1-й категории	0,5
Специалист управления организации деятельности поисково-спасательных формирований 2-й категории	0,5
Специалист управления организации деятельности поисково-спасательных формирований	0,5
Начальник поисково-спасательной службы (отряда)	0,8
Начальник поисково-спасательного подразделения	0,7
Заместитель начальника поисково-спасательной службы (отряда)	0,7
Заместитель начальника поисково-спасательного подразделения	0,6
Инспектор по основной деятельности	0,4
Старший инспектор по основной деятельности	0,4
Оперативный дежурный поисково-спасательной службы	0,6
Оперативный дежурный пункта управления штаба гражданской обороны	0,5
Спасатель	0,6
Спасатель 3-го класса	0,6
Спасатель 2-го класса	0,7
Спасатель 1-го класса	0,7
Спасатель международного класса	0,8
Капитан патрульного, спасательного катера	0,5
Старший моторист-рулевой патрульного, спасательного катера	0,5
Начальник поста (спасательного)	0,6
Водолазный специалист	0,5
Начальник оперативной группы	0,6
Начальник мастерской связи	0,3
Начальник пункта управления	0,6
Специалист гражданской обороны	0,5
Специалист гражданской обороны 2-й категории	0,5
Специалист гражданской обороны 1-й категории	0,6
Ведущий специалист гражданской обороны	0,6
Оперативный дежурный	0,6
Фельдшер высшей категории	0,6
Фельдшер первой категории	0,6
Фельдшер второй категории	0,5
Фельдшер	0,5
Врач высшей категории	0,6
Врач-специалист 1-й категории	0,6
Врач-специалист 2-й категории	0,6
Врач-специалист	0,5

Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада по должности на повышающий коэффициент.".

3. В разделе III:

а) пункт 13 дополнить абзацем следующего содержания:

"Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".";

б) абзац третий пункта 14 изложить в следующей редакции:

"К основному персоналу ГКУ РД "Центр ГО и ЧС" относятся работники учреждения, непосредственно выполняющие работу, направленную на достижение определенных уставом учреждения целей, а также их непосредственные руководители.

По решению органа исполнительной власти Республики Дагестан - главного распорядителя средств республиканского бюджета Республики Дагестан, в ведении которого находится ГКУ РД "Центр ГО и ЧС", в качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения может быть установлен показатель роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Дагестан.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом органа исполнительной власти Республики Дагестан, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 5.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, осуществляющего исполнение государственных функций, наделенного полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на государственный орган Республики Дагестан, в ведении которого оно находится, а также обеспечивающего деятельность этого государственного органа (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не может превышать расчетного среднемесячного уровня оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Дагестан и работников государственного органа Республики Дагестан, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения.

По решению органа исполнительной власти Республики Дагестан - главного распорядителя средств республиканского бюджета Республики Дагестан, в ведении которого находится учреждение, в качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения может быть установлен показатель роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Дагестан.".

4. В разделе IV:

а) абзацы пятый - седьмой пункта 17 исключить;

б) пункты 18 и 19 изложить в следующей редакции:

"18. Надбавка водолазам, водителям аварийно-спасательных автомобилей при выполнении особо важных и особо ответственных работ (обследование, локализация и ликвидация потенциально опасных объектов и др.) - до 20 процентов оклада.

19. Доплата за работу в тяжелых и вредных условиях труда в повышенном размере до 12 процентов оклада, тарифной ставки работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, устанавливается по результатам специальной оценки условий труда.

Если по итогам проведения специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата не производится.".

в) абзац шестой пункта 21 исключить.

5. Абзац шестой пункта 27 раздела V изложить в следующей редакции:

"Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальными нормативными правовыми актами ГКУ РД "Центр ГО и ЧС" в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных бюджетных, автономных и казенных учреждениях Республики Дагестан, утвержденным постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117, в пределах фонда оплаты труда.".