Приложение 3

Приложение 3
к постановлению Правительства
Чеченской Республики
от 10.08.2021 N 157

Приложение 3
к порядку оказания государственной
социальной помощи на основании
социального контракта
в Чеченской Республике

                            СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ

                              на поиск работы

     ГКУ "Отдел труда и социального развития" ___________________________

__________________________________________________ района (города) в лице

начальника ______________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ______________________________________________,

именуемый в дальнейшем "Исполнитель", с одной стороны, и ________________

_________________________________________________________________________

                 (фамилия, имя, отчество гражданина)

проживающий по адресу: _________________________________________________,

     действующий от себя лично/от имени своей семьи (нужное подчеркнуть),

именуемый в дальнейшем "Получатель", с другой стороны,  вместе  именуемые

"Стороны", заключили настоящий социальный контракт о нижеследующем.

                       1. Предмет социального контракта

     1.1.   Предметом   настоящего   социального       контракта является

сотрудничество  между  Исполнителем  и  Получателем  в  целях  реализации

Получателем мероприятия по поиску работы в  рамках  реализации  программы

социальной адаптации (приложение к настоящему  социальному   контракту) в

соответствии с Порядком оказания  государственной  социальной   помощи на

основании социального  контракта  в  Чеченской  Республике,  утвержденным

постановлением Правительства Чеченской Республики от 7 октября 2014  года

N  188  "Об  оказании  государственной  социальной  помощи  на  основании

социального контракта в Чеченской Республике" (далее - Порядок), в  целях

стимулирования  активных  действий  Получателя  и  членов  его   семьи по

преодолению трудной жизненной ситуации.

                     2. Права и обязанности Исполнителя

     2.1. Исполнитель имеет право:

     запрашивать у третьих лиц (Отделения  Пенсионного  фонда   России по

Чеченской Республике, Управления Федеральной налоговой службы  России  по

Чеченской Республике, других органов и организаций)  сведения  о  доходах

Получателя и членов его семьи для их проверки и определения нуждаемости.

     2.2. Исполнитель обязуется:

     оказывать  совместно  с  государственным  бюджетным    учреждением -

центром  занятости  населения  (далее  -  центр  занятости   населения) и

органами местного самоуправления содействие в поиске Получателем работы с

последующим трудоустройством;

     осуществлять Получателю денежную выплату в размере _________________

рублей в течение 5 рабочий дней со дня  регистрации  в  центре  занятости

населения в качестве безработного  или  ищущего  работу  и  в   течение 5

рабочих дней со дня представления Получателем  документа  в  соответствии

абзацем вторым подпункта "а" пункта 39 Порядка в размере  _______________

рублей ежемесячно, в течение 3 месяцев, способом, указанным Получателем в

заявлении об оказании  государственной  социальной  помощи  на  основании

социального контракта;

     возместить   расходы   работодателю   на   прохождение   Получателем

стажировки, по результатам которой заключен трудовой договор,  в  размере

фактически понесенных расходов, но не более минимального  размера  оплаты

труда за 1 месяц с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате  в

государственные внебюджетные фонды (при необходимости);

     осуществлять  ежемесячную  денежную  выплату  Получателю  в  случае,

предусмотренном пунктом 21.2 Порядка, в период обучения, но  не   более 3

месяцев, в размере половины  прожиточного  минимума  для  трудоспособного

населения,   установленного   Правительством   Чеченской     Республики в

соответствии пунктом 3 статьи 4 Федерального закона от  24  октября  1997

года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в  Российской  Федерации"  на  дату

заключения социального контракта;

     осуществлять  ежемесячный  контроль   за   выполнением   Получателем

обязательств, предусмотренных настоящим социальным  контрактом,  а  также

контроль  за  целевым  использованием  денежных  средств,   выплаченных в

соответствии с условиями настоящего социального контракта:

     прекратить оказание государственной социальной помощи  на  основании

социального   контракта   в   случае   прекращения     трудового договора

(увольнения) Получателя в случаях и порядке,  установленных   Порядком, с

месяца, следующего за месяцем возникновения указанных обстоятельств;

     расторгнуть настоящий социальный контракт в  случаях,  установленных

Порядком;

     подготовить  в  течение  последнего  месяца   действия   социального

контракта  заключение  об   оценке   выполнения   мероприятий   программы

социальной адаптации или  о  целесообразности  продления  срока  действия

социального контракта не более чем на половину срока  ранее  заключенного

социального контракта;

     подготовить в течение 4 месяца после месяца окончания срока действия

социального  контракта   отчет   об   оценке   эффективности   реализации

социального контракта;

     проводить мониторинг условий  жизни  Получателя  (семьи  Получателя)

ежемесячно  в  течение  12  месяцев  со  дня  окончания  срока   действия

настоящего  социального  контракта,  в  том  числе  факта   осуществления

Получателем трудовой деятельности.

                      3. Права и обязанности Получателя

     3.1. Получатель имеет право:

     на внесение изменений в программу социальной адаптации;

     на  продление  срока  действия  социального   контракта     в случае

положительного  заключения  межведомственной  комиссии  по   рассмотрению

документов на оказание государственной  социальной  помощи  на  основании

социального контракта;

     на расторжение настоящего социального  контракта  путем  направления

письменного заявления  Исполнителю  в  случае  невыполнения  Исполнителем

своих обязательств по настоящему социальному контракту.

     3.2. Получатель обязан:

     встать на учет в центре занятости населения в качестве  безработного

или ищущего работу;

     зарегистрироваться     в         информационно-аналитической системе

Общероссийской базы вакансий "Работа в России";

     осуществить  поиск  работы  с  последующим   заключением   трудового

договора в период действия социального контракта;

     пройти в  период  действия  социального  контракта  профессиональное

обучение или получить дополнительное  профессиональное  образование  (при

необходимости);

     пройти  в  период  действия  социального  контракта     стажировку с

последующим заключением трудового договора (при необходимости);

     информировать Исполнителя об осуществлении трудовой  деятельности  в

период действия настоящего социального контракта ежемесячно, до 10  числа

месяца,  следующего  за  отчетным,  и  представлять  Получателю   отчет о

выполнении  мероприятий  программы  социальной  адаптации  с  приложением

документов,   подтверждающих   выполнение   мероприятий       при наличии

документов), последний отчет представить до 15 числа  месяца,  следующего

за месяцем окончания действия настоящего социального контракта;

     при непредставлении своевременно  отчета  о  выполнении  мероприятий

программы социальной адаптации по уважительной причине в  соответствии  с

Порядком представить Исполнителю сведения, подтверждающие  наличие  таких

причин;

     представлять  Исполнителю   документы,   подтверждающие   выполнение

Получателем,  самостоятельно   ищущим   работу,   мероприятий   программы

социальной адаптации по поиску работы;

     в случае прекращения Получателем трудового договора  (увольнения)  в

период  действия  настоящего  социального  контракта  уведомить   об этом

Исполнителя в  течение  3  рабочих  дней  со  дня  расторжения  трудового

договора (увольнения);

     извещать Исполнителя о наступлении обстоятельств, влекущих досрочное

расторжение социального контракта в соответствии с Порядком в  течение  3

рабочих дней со дня наступления таких обстоятельств;

     представлять по запросу Исполнителя сведения о доходах и  информацию

об условиях жизни ежемесячно в течение 12 месяцев со дня окончания  срока

действия настоящего социального контракта.

                    4. Требования к конечному результату

     Конечным  результатом  настоящего  социального  контракта   являются

заключение Получателем трудового договора в период  действия  социального

контракта и повышение денежных доходов Получателя (семьи  Получателя)  по

истечении срока действия социального контракта.

                         5. Ответственность Сторон

     За  неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  условий  настоящего

социального  контракта  Стороны  несут  ответственность,  предусмотренную

законодательством Российской Федерации.

       6. Срок действия, порядок изменения и основания прекращения

                        социального контракта

     6.1. Настоящий социальный контракт вступает в  силу  с  момента  его

подписания и действует по ___________ 20__ года.

     6.2. Все изменения и дополнения к настоящему  социальному  контракту

оформляются в письменной форме и подписываются Сторонами.

     6.3. Настоящий социальный контракт может быть прекращен:

     по обоюдному соглашению Сторон;

     Исполнителем в одностороннем порядке по основанию,  предусмотренному

Порядком;

     по инициативе Получателя в случае, предусмотренном абзацем четвертым

пункта 3.1 раздела 3 настоящего социального контракта.

     6.4.  Настоящий  социальный  контракт  составлен  в  2  экземплярах,

имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

     6.5. Неотъемлемой частью настоящего социального  контракта  является

программа социальной адаптации.

                            7. Подписи Сторон

Исполнитель                               Получатель

_______________________________           _______________________________

(подпись) (расшифровка подписи)           (подпись) (расшифровка подписи)

_________________________                 _______________________________

         (дата)                                        (дата)

                                                               Приложение

                                                  к социальному контракту

                                                          на поиск работы

                        ПРОГРАММА СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ

         ____________________________________________________________

                     (фамилия, имя, отчество Получателя)

     1. Дата начала действия социального контракта:______________________

     Дата окончания действия социального контракта: _____________________

     Программа  социальной   адаптации   действует   на   срок   действия

социального контракта.

     2. Мероприятия по социальной адаптации:

N пп	Наименование мероприятия	Планируе- мый срок исполне- ния	Орган, оказывающий содействие в реализации мероприятия по социальной адаптации	Стои- мость, рублей	Ожидаемый результат
1.
2.
3.

Исполнитель                               Получатель

_______________________________           _______________________________

(подпись) (расшифровка подписи)           (подпись) (расшифровка подписи)

_________________________                 _______________________________

         (дата)                                        (дата)