Приложение. Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в Совете муниципального образования городского округа "Ухта"

Утвержден
решением Совета МОГО "Ухта"
от 12 августа 2021 г. N 77
(приложение)

Порядок
увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в Совете муниципального образования городского округа "Ухта"

1. Настоящий Порядок определяет порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в Совете муниципального образования городского округа "Ухта" (далее - лицо, замещающее муниципальную должность), в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ).

2. Вопрос об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия должен быть рассмотрен Советом муниципального образования городского округа "Ухта" и соответствующее решение принято не позднее двух месяцев со дня поступления заявления Главы Республики Коми о досрочном прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания его в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, а также времени проведения проверки, проведенной в соответствии с решением Совета муниципального образования городского округа "Ухта" "Об утверждении Положения о проверке соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в МОГО "Ухта", запретов, ограничений, обязательств, правил служебного поведения, установленных в целях противодействия коррупции нормативными правовыми актами Российской Федерации", и рассмотрения ее материалов.

Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего муниципальную должность, должно быть осуществлено не позднее шести месяцев со дня поступления заявления Главы Республики Коми о досрочном прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, информации о совершении коррупционного правонарушения.

Вопрос об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия рассматривается Советом муниципального образования городского округа "Ухта" на закрытом заседании.

3. До принятия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия у лица, замещающего муниципальную должность, председателем Совета муниципального образования городского округа "Ухта" в рамках проведения проверки принимается письменное объяснение по существу поступившего заявления Главы Республики Коми о досрочном прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения.

В случае рассмотрения вопроса о принятии решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия в отношении председателя Совета муниципального образования городского округа "Ухта", письменное объяснение у него принимается заместителем председателя Совета муниципального образования городского округа "Ухта".

Письменное уведомление о необходимости предоставления объяснения передается лицу, замещающему муниципальную должность, под подпись.

Если по истечении 2 рабочих дней со дня получения уведомления о необходимости предоставления объяснения лицом, замещающим муниципальную должность, такое объяснение не представлено, заведующим отделом по организации деятельности Совета муниципального образования городского округа "Ухта" администрации муниципального образования городского округа "Ухта" составляется в письменной форме акт о непредставлении объяснения, который должен содержать:

1) дату, время и место составления акта;

2) фамилию, имя, отчество лица, составившего акт, а также двух сотрудников отдела по организации деятельности Совета муниципального образования городского округа "Ухта" администрации муниципального образования городского округа "Ухта", подтверждающих факт непредставления лицом, замещающим муниципальную должность, объяснения;

3) фамилию, имя, отчество лица, замещающего муниципальную должность, не представившего объяснение;

4) дату, номер уведомления о представлении объяснения, дату получения указанного уведомления лицом, замещающим муниципальную должность;

5) сведения о непредставлении объяснения (отказ лица, замещающего муниципальную должность, от представления объяснения либо иное).

Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность, объяснения не является препятствием для принятия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия.

4. При рассмотрении вопроса об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность, своих должностных обязанностей.

5. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается на основании результатов проверки, указанной в пункте 2 настоящего Порядка.

Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от установленной Уставом муниципального образования городского округа "Ухта" численности депутатов Совета муниципального образования городского округа "Ухта" с применением открытого или тайного голосования. Форма принятия решения выбирается по решению депутатов Совета муниципального образования городского округа "Ухта", оформленному в протоколе соответствующего заседания Совета муниципального образования городского округа "Ухта".

6. В решении об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия указываются основания, предусмотренные статьей 13.1 Федерального закона N 273-ФЗ, существо совершенного коррупционного правонарушения, положения нормативных правовых актов, которые были нарушены.

7. В случае если лицо, замещающее муниципальную должность, не согласно с решением Совета муниципального образования городского округа "Ухта" об увольнении (освобождении от должности), оно вправе в письменном виде изложить свое обоснованное особое мнение.

8. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, вручается ему заведующим отделом по организации деятельности Совета муниципального образования городского округа "Ухта" администрации муниципального образования городского округа "Ухта" под подпись в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения. Если лицо, замещающее муниципальную должность, отказывается от ознакомления с решением под подпись и получения его копии, то об этом заведующим отделом по организации деятельности Совета муниципального образования городского округа "Ухта" администрации муниципального образования городского округа "Ухта" составляется соответствующий акт.

9. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, подлежит официальному опубликованию в порядке, установленном для официального опубликования правовых актов муниципального образования городского округа "Ухта", и вступает в силу со дня его официального опубликования.

10. В случае если лицо, замещающее муниципальную должность, в письменном виде изложило свое особое мнение по вопросу его освобождения от должности, оно подлежит опубликованию одновременно с указанным решением об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность.

11. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе обжаловать решение об увольнении (освобождении от должности) в судебном порядке.