Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 12 августа 2021 г. N 35 "О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 21 февраля 2017 г. N 8 "Об утверждении положения об оплате труда работников краевых государственных профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края" (документ не действует)

Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 12 августа 2021 г. N 35
"О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 21 февраля 2017 г. N 8 "Об утверждении положения об оплате труда работников краевых государственных профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края"

В целях приведения нормативных правовых актов министерства образования и науки Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести в приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 21 февраля 2017 г. N 8 "Об утверждении положения об оплате труда работников краевых государственных профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края" следующие изменения:

1) наименование приказа изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края";

2) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края.".

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденное приказом министерства образования Хабаровского края от 21 февраля 2017 г. N 8, следующие изменения:

1) в подпункте 1.1 пункта 1 слова "Об основах новых систем" заменить словами "О системах";

2) подпункт 1.4 пункта 1 дополнить словами ", заключаемым на очередной год.";

3) подпункт 1.6 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"1.6. Системы оплаты труда работников организаций устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, общими принципами формирования систем оплаты труда, перечнями норм и условий оплаты труда, регламентируемыми федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, требованиями к отраслевым системам оплаты труда, утвержденными Правительством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Хабаровского края, содержащими нормы трудового права, настоящим Примерным положением, а также с учетом мнения представительного органа работников.";

4) подпункт 2.2 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам государственных учреждений края устанавливаются с учетом их дифференциации по должностям (профессиям) на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (приложение N 6 к настоящему Положению).

По должностям служащих, профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от сложности труда.";

5) подпункт 2.3 пункта 2 признать утратившим силу;

6) пункт 2 дополнить подпунктом 2.19 следующего содержания:

"2.19. Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам выплачивается в соответствии с Положением о порядке начисления и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам краевых государственных бюджетных и автономных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края (приложение N 7 к настоящему Положению)";

7) в подпункте 5.4 пункта 5 слова "Об основах новых систем" заменить словами "О системах";

8) в подпункте 7.2 пункта 7 слова "до 2021" заменить словами "до 2024";

9) в приложении N 6:

а) в тематическом заголовке и графе 3 слова "Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы" заменить словами "Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), минимальной ставки заработной платы";

б) в графе 2 строки 8 слова "21н" заменить словами "121н";

10) дополнить приложением N 7 в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

3. Управлению планирования, финансирования и контроля:

1) в течение трех рабочих дней со дня принятия настоящего приказа направить его в прокуратуру края;

2) в течение пяти календарных дней со дня принятия настоящего приказа направить его в министерство информационных технологий и связи Хабаровского края для опубликования;

3) в течение семи календарных дней после дня первого официального опубликования настоящего приказа направить его в электронном виде в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области с указанием сведений об источниках его официального опубликования.

Министр

В.Г. Хлебникова