Статья 4

Статья 4. Гарантия по предоставлению ежегодного оплачиваемого отпуска

1. Главе, председателю Думы предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.

Ежегодный оплачиваемый отпуск Главы, председателя Думы состоит из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за ненормированный рабочий день и за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 45 календарных дней.

Продолжительность ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков составляет:

1) за ненормированный рабочий день - 5 календарных дней;

2) за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию Главы, председателя Думы могут предоставляться по частям, при этом продолжительность хотя бы одной из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

3. Главе, председателю Думы по их письменному заявлению в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, может быть предоставлен отпуск без сохранения оплаты труда.

4. Предоставление Главе, председателю Думы ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения оплаты труда оформляется соответственно распоряжением главы Усть-Кутского муниципального образования (городского поселения), распоряжением председателя Думы Усть-Кутского муниципального образования (городского поселения).

5. Исключен с 26 февраля 2020 г. - Решение Думы Усть-Кутского муниципального образования (городского поселения) Усть-Кутского района Иркутской области от 26 февраля 2020 г. N 144/29

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию