В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановленном Администрации Смоленской области от 19.09.2019 N 546 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных бюджетных и автономных учреждений по вид экономической деятельности "Образование", руководствуясь Уставом города Смоленска, Администрация города Смоленска постановляет:
1. Внести в постановление Администрации города Смоленска от 13.08.2020 N 1757-адм "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования города Смоленска по виду экономической деятельности "Образование", утвержденное им Примерное положение и приложения N 1, 2, 5 - 7 к Примерному положению следующие изменения:
1.1. В пункте 6 постановления слова "Т.Я. Максимчук" исключить.
1.2. В Примерном положении:
1) в абзаце третьем пункта 1.12 раздела 1 слова ", как правило" исключить;
2) в разделе 2:
а) пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Должностные оклады руководителей учреждений повышаются на 15 процентов за работу в учреждениях, имеющих отделения, классы, группы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы и адаптированные дополнительные общеобразовательные программы (для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих обучающихся, для обучающихся с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, если этих отделений, классов, групп 2 и более.
Руководителям учреждений устанавливаются ежемесячные надбавки к должностным окладам в следующих размерах:
- 3000 рублей - за ученую степень кандидата наук по профилю учреждения;
- 7000 рублей - за ученую степень доктора наук по профилю учреждения:
- 3000 рублей - за имеющиеся государственные награды Российской Федерации, СССР и союзных республик. Надбавка устанавливается только при условии соответствия государственной награды профилю учреждения. При наличии у руководителя учреждения двух и более государственных наград указанное повышение применяется по одному из оснований.";
б) абзац первый пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Повышение должностных окладов с учетом ежемесячных надбавок к должностным окладам образует новый должностной оклад, применяемый при исчислении заработной платы.":
в) абзац первый пункта 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.7. Изменение должностных окладов с учетом ежемесячных надбавок производится:";
г) пункт 2.8 после слов "Заслуженный тренер России" дополнить словами "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный артист Российской Федерации";
д) абзац шестой пункта 2.12 изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера устанавливаются с учетом показателей эффективности работы руководителей учреждений и критериев, позволяющих оценить результативность и качество труда руководителей учреждений.";
3) в разделе 3:
а) абзац пятый пункта 3.6 изложить в следующей редакции:
"- на 30 процентов - работникам, имеющим почетные звания: "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации"; работникам, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный, "Заслуженный", "Мастер спорта международного класса", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения; педагогическим работникам, специалистам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин. Повышение должностных окладов (ставок заработной платы) за наличие почетного звания устанавливается только по основной работе. При наличии у работника двух и более почетных званий указанное повышение применяется по одному из оснований, дающему наибольшее повышение.";
б) пункт 3.8 после слов "Заслуженный тренер России" дополнить словами "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный артист Российской Федерации".
1.3. Приложения N 1, 2, 5 - 7 к Примерному положению изложить в новой редакции (приложения N 1 - 5).
2. Руководителям муниципальных бюджетных учреждении дополнительного образования города Смоленска:
- привести локальные нормативные акты по оплате труда, действующие в муниципальных бюджетных учреждениях дополнительного образования, в соответствие с настоящим постановлением;
- обеспечить своевременное уведомление работников в письменной форме о предстоящих изменениях условий оплаты труда, связанных с изменением систем оплаты труда, в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
3. Комитету по информационным ресурсам и телекоммуникациям Администрации города Смоленска разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Смоленска.
4. Муниципальному казённому учреждению "Городское информационное агентство" опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2021 г.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Смоленска по социальной сфере.
^
Глава города Смоленска |
А.А. Борисов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Смоленска от 16 августа 2021 г. N 2076-адм "О внесении изменений в постановление Администрации города Смоленска от 13.08.2020 N 1757-адм "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования города Смоленска по виду экономической деятельности "Образование"
Вступает в силу с 1 сентября 2021 г.
Текст постановления опубликован в газете "Смоленские городские известия" от 16 августа 2021 г. N 85