Приложение. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства Чеченской Республики но физической культуре, спорту и молодежной политике представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

Приложение
к приказу Министерства
Чеченской Республики
по физической культуре, спорту
и молодежной политике
от 01.07.2021 года N 215-ОП

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Министерства Чеченской Республики но физической культуре, спорту и молодежной политике представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике (далее - гражданские служащие, Министерство) представителя нанимателя в лице министра Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике (далее - Министр) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

2. Гражданские служащие Министерства обязаны обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно представить в отдел правового обеспечения департамента правового обеспечения, государственной службы и кадровой работы Министерства на имя Министра уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

Уведомление, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью гражданского служащего.

3. Невыполнение гражданским служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. В случае нахождения гражданского служащего вне места прохождения службы (служебная командировка, отпуск, болезнь) он обязан уведомить Министра о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

5. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом Министра с соблюдением процедуры, установленной настоящим Порядком.

6. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:

- фамилию, имя, отчество, наименование замещаемой должности, место жительства и номер телефона лица, подавшего уведомление. Если уведомление подается (направляется) гражданским служащим, указанным в пункте 5 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, в том числе дата, место, время, другие условия;

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем (склонявшем) гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

- дату заполнения уведомления;

- подпись гражданского служащего, подавшего уведомление.

7. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к фактам, изложенным в уведомлении.

8. Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется гражданским служащим, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное лицо).

9. Регистрация уведомления осуществляется уполномоченным лицом:

- в день его поступления, если оно поступило по почте;

- незамедлительно, в присутствии гражданского служащего, если уведомление представлено им лично.

10. Уполномоченное лицо при приеме уведомлений в день поступления регистрирует их в журнале регистрации уведомлений (далее - Журнал) согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати отдела государственной службы и кадровой работы.

11. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в Журнале, обязано заполнить талон-уведомление по образцу согласно приложению N 3 к настоящему Порядку, с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия. Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и отрывной части талона-уведомления. После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а отрывная часть талона-уведомления вручается под роспись гражданскому служащему, передавшему уведомление.

В случае если уведомление поступило по почте, отрывная часть талона-уведомления направляется гражданскому служащему по почте заказным письмом.

12. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача отрывной части талона-уведомления не допускаются.

13. Уполномоченное лицо незамедлительно передает на рассмотрение Министру зарегистрированное уведомление вместе со служебной запиской, для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений.

По поручению Министра осуществляется проверка сведений путем проведения бесед с уведомителем и очевидцами произошедшего, получения от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении, и о результатах докладывается Министру не позднее трех рабочих дней с даты поручения.

14. По результатам проведенной проверки сведений уполномоченным лицом готовится соответствующее мотивированное заключение, о котором докладывается Министру.

15. На основании имеющейся информации Министр принимает решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с их компетенцией не позднее 10 дней с даты его регистрации.

16. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с их компетенцией о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20 августа 2004 года N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".

17. Министром принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с их компетенцией о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.