Приложение 1. Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и включение в кадровый резерв министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края

Приложение 1
к методике проведения
конкурсов на замещение вакантных
должностей государственной
гражданской службы
Краснодарского края
и включение в кадровый
резерв министерства
образования, науки и
молодежной политики
Краснодарского края

Методы оценки
профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и включение в кадровый резерв министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края

Категории должностей		Группы должностей		Основные должностные обязанности		Методы оценки
1		2		3		4
Руководители		высшая, главная		планирование и организация деятельности министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края (далее - министерство), его структурного подразделения (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных		тестирование индивидуальное собеседование подготовка проекта документа написание реферата анкетирование проведение групповых дискуссий
Специалисты		высшая главная ведущая старшая		самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения		тестирование индивидуальное собеседование
			министерством установленных задач и функций		подготовка проекта документа анкетирование написание реферат решение практических задач
Обеспечивающие специалисты	главная		выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности министерства		тестирование индивидуальное собеседование подготовка проекта документа анкетирование решение практических задач
	ведущая старшая младшая		выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности министерства		тестирование индивидуальное собеседование анкетирование

Начальник отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров

О.Г. Денисова