Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к распоряжению Администрации
города Симферополя Республики Крым
от 07.07.2021 N 340-р
Приложение 1
к распоряжению Администрации
города Симферополя Республики Крым
от 03.12.2020 N 666-р
Положение
об управлении экономического развития муниципального казенного учреждения Департамент развития экономического потенциала территории и муниципального заказа Администрации города Симферополя Республики Крым
1. Общие положения
1.1. Управление экономического развития муниципального казенного учреждения Департамент развития экономического потенциала территории и муниципального заказа Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - Управление) является структурным подразделением муниципального казенного учреждения Департамент развития экономического потенциала территории и муниципального заказа Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - Департамент).
1.2. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации города Симферополя по представлению начальника Департамента.
1.3. Структура Управления состоит из отдела прогнозирования социально-экономического развития и программного планирования, отдела инвестиционной политики, проектного управления и развития предпринимательства.
1.4. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Крым, законами Республики Крым, постановлениями и распоряжениями Совета министров Республики Крым, Уставом муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым, правовыми актами Симферопольского городского совета Республики Крым, Администрации города Симферополя Республики Крым и настоящим Положением.
1.5. Положение пересматривается при изменении структурного подразделения, введении новых форм и методов организации труда, новой технологии обработки и подготовки документов, изменении действующего законодательства, в иных случаях, требующих пересмотра Положения.
2. Основные задачи
2.1. Основными задачами Управления являются:
2.1.1. Организация процесса стратегического планирования в муниципальном образовании городской округ Симферополь Республики Крым (далее - городской округ Симферополь) на принципах устойчивого социально-экономического развития.
2.1.2. Организация процесса по формированию и проведению комплекса мероприятий, обеспечивающих достижение целей и решение задач социально-экономического развития городского округа Симферополь, а также, в пределах компетенции, мониторинг их реализации.
2.1.3. Формирование и реализация муниципальной политики в пределах компетенции Управления в сферах:
- инновационной и инвестиционной деятельности, в том числе касающейся реализации концессионных соглашений и соглашений о муниципально-частном партнерстве;
- предпринимательской деятельности.
2.1.4. Принятие участия в создании условий для развития малого и среднего предпринимательства.
2.1.5. Принятие участия в создании условий реализации проектов муниципально-частного партнерства и концессионных соглашений на территории муниципального образования совместно с отраслевыми (функциональными) органами (структурными подразделениями) Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - администрация).
2.1.6. Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий городского округа Симферополь и разработка предложений по повышению эффективности их работы совместно с отраслевыми (функциональными) органами (структурными подразделениями) администрации.
2.1.7. Участие в разработке и реализации муниципальных программ городского округа Симферополь, в пределах компетенции Департамента, оценка эффективности их реализации.
2.1.8. В пределах компетенции организация и внедрение системы проектного управления в администрации.
2.1.9. Принятие участия совместно с отраслевыми (функциональными) органами (структурными подразделениями) администрации в формировании предложений по установлению тарифов на услуги, оказываемые муниципальными предприятиями городского округа Симферополь.
3. Функции
3.1. В соответствии с возложенными задачами Управление осуществляет следующие функции:
3.1.1. Обеспечивает реализацию приоритетных направлений экономического и социального развития городского округа Симферополь.
3.1.2. Осуществляет сбор, обработку и анализ информации о социально-экономических процессах на территории муниципального образования, проводит анализ социально-экономических показателей муниципального образования, совместно с заинтересованными отраслевыми (функциональными) органами (структурными подразделениями) администрации готовит предложения по развитию экономического потенциала муниципального образования, подготавливает годовые и ежеквартальные доклады о состоянии экономики, выявляет диспропорции в ее развитии и определяет пути их устранения.
3.1.3. Разрабатывает с участием заинтересованных отраслевых (функциональных) органов (структурных подразделений) администрации прогнозы социально-экономического развития муниципального образования, отраслей и секторов экономики на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды.
3.1.4. Организует процесс стратегического и программного планирования в городском округе Симферополь, в том числе разработку и реализацию стратегии социально-экономического развития городского округа Симферополь.
3.1.5. Участвует совместно с отраслевыми (функциональными) органами (структурными подразделениями) администрации, в пределах полномочий, в разработке программ комплексного развития систем коммунальной инфраструктуры, программ комплексного развития транспортной инфраструктуры, программ комплексного развития социальной инфраструктуры городского округа Симферополь в порядке, установленном законодательством.
3.1.6. Осуществляет методическое руководство и координацию работ по формированию перечня муниципальных программ, проводит их экспертизу, готовит сводные и годовые отчеты, сводный годовой доклад о ходе реализации муниципальных программ.
3.1.7. Обеспечивает благоприятные условия для устойчивого развития инвестиционной деятельности на территории муниципального образования, в том числе формирование и реализацию механизмов поддержки инвестиционной деятельности в пределах компетенции Департамента.
3.1.8. Организует и координирует разработку муниципальной инвестиционной и инновационной политики, разрабатывает меры по стимулированию инвестиционной политики, изучению спроса на инвестиции, реализации и контролю за осуществлением инвестиционных проектов, содействует привлечению инвестиций на территорию городского округа Симферополь.
3.1.9. Участвует в рассмотрении и подготовке концессионных соглашений и соглашений муниципального частного партнерства в пределах полномочий Управления.
3.1.10. Формирует и обеспечивает работу муниципального проектного офиса на базе Департамента.
3.1.11. Участвует в работе, направленной на оказание информационной и финансовой поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства.
3.1.12. Обеспечивает разработку и реализацию мероприятий, направленных на стимулирование деловой активности и поддержку предпринимательства.
3.1.13. Обеспечивает разработку и реализацию мероприятий по развитию малого и среднего предпринимательства совместно с отраслевыми (функциональными) органами (структурными подразделениями) администрации, в том числе:
- формирует и разрабатывает муниципальные программы (подпрограммы) с учетом национальных и местных социально-экономических, экологических, культурных и других особенностей;
- анализирует финансовые, экономические, социальные и иные показатели развития малого и среднего предпринимательства и эффективность применения мер по его развитию;
- осуществляет прогноз развития малого и среднего предпринимательства на территории городского округа Симферополь;
- формирует инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства на территории городского округа Симферополь и осуществляет обеспечение ее деятельности;
- содействует в деятельности некоммерческих организаций, выражающих интересы субъектов малого и среднего предпринимательства, и структурных подразделений указанных организаций;
- формирует координационные или совещательные органы в области развития малого и среднего предпринимательства.
3.1.14. Участвует в подготовке документов по учреждению муниципальных предприятий и учреждений.
3.1.15. Осуществляет координацию деятельности подведомственных муниципальных предприятий и учреждений. Совместно с заинтересованными структурными подразделениями администрации осуществляет анализ эффективности их деятельности в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами.
3.1.16. В пределах полномочий участвует в мероприятиях, связанных с реструктуризацией и диверсификацией производства, финансовым оздоровлением и несостоятельностью (банкротством) муниципальных предприятий.
3.1.17. Осуществляет анализ финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий.
3.1.18. Разрабатывает в пределах компетенции основные направления бюджетной и налоговой политики муниципального образования, проводит анализ эффективности введения на территории городского округа Симферополь местных налогов и предоставления налоговых льгот.
3.1.19. Обеспечивает координацию работы при реализации проектов муниципально-частного партнерства, концессионных соглашений на территории городского округа Симферополь, осуществляет мониторинг реализации концессионных соглашений и соглашений о муниципально-частном партнерстве, ведение реестра вышеуказанных заключенных соглашений.
3.1.20. В пределах полномочий обеспечивает экономическое обоснование и прогнозирование отдельных статей дохода бюджета муниципального образования. Разрабатывает предложения по совершенствованию механизма формирования доходной части бюджета муниципального образования.
3.1.21. Взаимодействует в пределах предоставленных полномочий с органами государственной власти Республики Крым в части внесения предложений по формированию и регулированию цен (тарифов, ставок и т.д.) на территории городского округа Симферополь в соответствии с действующим законодательством.
3.1.22. Принимает участие в разработке концепции развития и расширения (агломерации) территории муниципального образования городской округ Симферополь и прилегающих территорий с целью повышения экономической эффективности и инвестиционной привлекательности территорий.
3.1.23. Осуществляет разработку правовых, экономических и организационных мер для устойчивого развития предпринимательства, инновационной деятельности, системы закупок и публичных торгов на территории городского округа Симферополь в целях эффективного обеспечения исполнения полномочий администрации в данных сферах.
3.1.24. Обеспечивает формирование нормативной правовой базы по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, в том числе для реализации проектов муниципально-частного партнерства и концессионных соглашений на территории городского округа Симферополь.
3.1.25. В рамках полномочий проводит с привлечением органов власти, образовательных учреждений, научных, общественных и прочих организаций конференции, семинары, "круглые столы".
3.1.26. Оказывает методическую, консультативную и информационную помощь физическим и юридическим лицам по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
3.1.27. Осуществляет иные функции и полномочия в соответствии с законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования, в пределах полномочий Департамента.
4. Права и ответственность
4.1. Управление имеет право:
4.1.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от структурных подразделений администрации, органов исполнительной власти, государственных органов, органов местного самоуправления городского округа Симферополь, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности.
4.1.2. Привлекать в установленном порядке специалистов структурных подразделений администрации, муниципальных учреждений (предприятия) к подготовке документов по выполнению поручений главы администрации города Симферополя, заместителей главы администрации города Симферополя.
4.1.3. Формировать в случае служебной необходимости рабочие группы с привлечением в них специалистов других структурных подразделений администрации и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления.
4.1.4. Представлять интересы администрации в организациях в пределах компетенции и полномочий Управления.
4.1.5. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
4.1.6. Пользоваться в установленном порядке информационными ресурсами администрации для выполнения возложенных задач и функций.
4.1.7. Вносить предложения о совершенствовании деятельности Управления администрации.
4.1.8. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на Управление задач и функций несет начальник Управления.
4.1.9. Ответственность работников Управления устанавливается действующим законодательством и должностными инструкциями.
5. Руководство
5.1. Управление возглавляет начальник Управления, который является муниципальным служащим.
5.2. Квалификационные требования к начальнику Управления:
5.2.1. Должен иметь:
- уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование;
- стаж: стаж муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
5.2.2. Должен обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности, правовыми знаниями основ: Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, указов и распоряжений Главы Республики Крым, постановлений и распоряжений Совета министров Республики Крым, Устава муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым, правовых актов Симферопольского городского совета Республики Крым, Администрации города Симферополя Республики Крым, Положения о Департаменте, должностной инструкцией, иных нормативных правовых актов, основ организации прохождения муниципальной службы, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
5.2.3. Должен обладать следующими умениями и навыками, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности: руководство структурным подразделением; оперативное принятие и реализация управленческих решений; осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов; планирование работы, осуществление контроля, проведение анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; организация стимулирования достижения результатов; подбор и расстановка кадров; ведение деловых переговоров, публичного выступления; пользование оргтехникой и программными продуктами; работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Управления; обеспечения выполнения задач; планирования служебного времени; подготовки служебных документов; возможности использования современных информационных технологий в работе структурного подразделения.
5.3. Начальник Управления в своей деятельности непосредственно подчиняется начальнику Департамента, курирующему заместителю главы администрации города Симферополя, главе администрации города Симферополя.
5.4. На период временного отсутствия начальника Управления его обязанности возлагаются на заместителя начальника Департамента - начальника управления муниципального заказа и торгов Департамента.
5.5. На начальника Управления возлагаются следующие обязанности:
5.5.1. обеспечение выполнения возложенных на Управление задач и функций;
5.5.2. распределение обязанностей между работниками в пределах их должностных обязанностей;
5.5.3. представление интересов Департамента в отношениях с другими структурными подразделениями администрации, органами местного самоуправления по вопросам компетенции Управления;
5.5.4. разработка положения об Управлении, должностных инструкций работников и других документов по вопросам, входящим в компетенцию;
5.5.5. осуществление контроля за качеством и своевременностью выполнения должностных обязанностей работниками Управления;
5.5.6. обеспечивать соблюдение работниками трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка;
5.5.7. обеспечивать соблюдение муниципальными служащими Управления общих требований, ограничений и запретов, установленных действующим законодательством.
5.6. Начальник Управления имеет право:
5.6.1. вносить предложения о приеме (согласовании) на должности работников Управления;
5.6.2. вносить предложения о поощрении, применении дисциплинарных взысканий к работникам Управления в установленном порядке.
5.6.3. визировать документы.
5.7. Начальник Управления несет ответственность за:
- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей;
- осуществление Управлением функций с учетом предоставленных ему прав;
- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации;
- организацию работы, соблюдения работниками Управления правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, техники безопасности, правил противопожарной безопасности и охраны труда;
- составление документации в структурном подразделении, ее соответствие нормативным требованиям;
- разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
- соблюдение ограничений и запретов, выполнение обязанностей, установленным действующим законодательством о муниципальной службе.
Руководитель аппарата администрации |
И.А. Шевченко |
Начальник МКУ Департамент развития |
О.Р. Чубко |
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Распоряжение Администрации г. Симферополя Республики Крым от 7 июля 2021 г. N 340-р "О внесении изменений в распоряжение... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.