Приложение 2

Приложение 2
к распоряжению Администрации
города Симферополя Республики Крым
от 07.07.2021 N 340-р

Приложение 2
к распоряжению Администрации
города Симферополя Республики Крым
от 03.12.2020 N 666-р

Положение
об отделе прогнозирования социально-экономического развития и программного планирования управления экономического развития муниципального казенного учреждения Департамент развития экономического потенциала территории и муниципального заказа Администрации города Симферополя Республики Крым

1. Общие положения

1.1. Отдел прогнозирования социально-экономического развития и программного планирования управления экономического развития муниципального казенного учреждения Департамент развития экономического потенциала территории и муниципального заказа Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - Отдел) является структурным подразделением муниципального казенного учреждения Департамент развития экономического потенциала территории и муниципального заказа Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - Департамент).

1.2. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации города Симферополя по представлению начальника Департамента.

1.3. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Крым, законами Республики Крым, постановлениями и распоряжениями Совета министров Республики Крым, Уставом муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым, правовыми актами Симферопольского городского совета Республики Крым, Администрации города Симферополя Республики Крым и настоящим Положением.

1.4. Положение пересматривается при изменении структурного подразделения, введении новых форм и методов организации труда, новой технологии обработки и подготовки документов, изменении действующего законодательства, в иных случаях, требующих пересмотра Положения.

2. Основные задачи

2.1. Основными задачами Отдела являются:

2.1.1. Организация процесса стратегического планирования в муниципальном образовании городской округ Симферополь Республики Крым (далее - городской округ Симферополь) на принципах устойчивого социально-экономического развития.

2.1.2. Организация процесса по формированию и проведению комплекса мероприятий, обеспечивающих достижение целей и решение задач социально-экономического развития городского округа Симферополь, а также, в пределах компетенции, мониторинг их реализации.

2.1.3. Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий городского округа Симферополь и разработка предложений по повышению эффективности их работы совместно с отраслевыми (функциональными) органами (структурными подразделениями) Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - администрация).

2.1.4. Участие в разработке и реализации муниципальных программ городского округа Симферополь, в пределах компетенции Департамента, оценка эффективности их реализации.

2.1.5. Принятие участия совместно с отраслевыми (функциональными) органами (структурными подразделениями) администрации в формировании предложений по установлению тарифов на услуги, оказываемые муниципальными предприятиями городского округа Симферополь.

3. Функции

3.1. В соответствии с возложенными задачами Отдел осуществляет следующие функции:

3.1.1. Обеспечивает реализацию приоритетных направлений экономического и социального развития городского округа Симферополь.

3.1.2. Осуществляет сбор, обработку и анализ информации о социально-экономических процессах на территории муниципального образования, проводит анализ социально-экономических показателей муниципального образования, совместно с заинтересованными отраслевыми (функциональными) органами (структурными подразделениями) администрации готовит предложения по развитию экономического потенциала муниципального образования, подготавливает годовые и ежеквартальные доклады о состоянии экономики, выявляет диспропорции в ее развитии и определяет пути их устранения.

3.1.3. Разрабатывает с участием заинтересованных отраслевых (функциональных) органов (структурных подразделений) администрации прогнозы социально-экономического развития муниципального образования, отраслей и секторов экономики на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды.

3.1.4. Организует процесс стратегического и программного планирования в городском округе Симферополь, в том числе разработку и реализацию стратегии социально-экономического развития городского округа Симферополь.

3.1.5. Участвует совместно с отраслевыми (функциональными) органами (структурными подразделениями) администрации, в пределах полномочий, в разработке программ комплексного развития систем коммунальной инфраструктуры, программ комплексного развития транспортной инфраструктуры, программ комплексного развития социальной инфраструктуры городского округа Симферополь в порядке, установленном законодательством.

3.1.6. Осуществляет методическое руководство и координацию работ по формированию перечня муниципальных программ, проводит их экспертизу, готовит сводные и годовые отчеты, сводный годовой доклад о ходе реализации муниципальных программ.

3.1.7. Участвует в подготовке документов по учреждению муниципальных предприятий и учреждений.

3.1.8. Осуществляет координацию деятельности подведомственных муниципальных предприятий и учреждений. Совместно с заинтересованными структурными подразделениями администрации осуществляет анализ эффективности их деятельности в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами.

3.1.9. В пределах полномочий участвует в мероприятиях, связанных с реструктуризацией и диверсификацией производства, финансовым оздоровлением и несостоятельностью (банкротством) муниципальных предприятий.

3.1.10. Осуществляет анализ финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий.

3.1.11. Разрабатывает в пределах компетенции основные направления бюджетной и налоговой политики муниципального образования, проводит анализ эффективности введения на территории городского округа Симферополь местных налогов и предоставления налоговых льгот.

3.1.12. В пределах полномочий обеспечивает экономическое обоснование и прогнозирование отдельных статей дохода бюджета муниципального образования. Разрабатывает предложения по совершенствованию механизма формирования доходной части бюджета муниципального образования.

3.1.13. Взаимодействует в пределах предоставленных полномочий с органами государственной власти Республики Крым в части внесения предложений по формированию и регулированию цен (тарифов, ставок и т.д.) на территории городского округа Симферополь в соответствии с действующим законодательством.

3.1.14. В рамках полномочий проводит с привлечением органов власти, образовательных учреждений, научных, общественных и прочих организаций конференции, семинары, "круглые столы".

3.1.15. Оказывает методическую, консультативную и информационную помощь физическим и юридическим лицам по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

3.1.16. Осуществляет иные функции и полномочия в соответствии с законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования, в пределах полномочий Департамента

4. Права и ответственность

4.1. Отдел имеет право:

4.1.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от структурных подразделений администрации, органов исполнительной власти, государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности.

4.1.2. Привлекать в установленном порядке специалистов структурных подразделений администрации, муниципальных учреждений (предприятий) к подготовке документов по выполнению поручений главы администрации города Симферополя, заместителей главы администрации города Симферополя.

4.1.3. Формировать в случае служебной необходимости рабочие группы с привлечением в них специалистов других структурных подразделений администрации и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию Отдела.

4.1.4. Представлять интересы администрации в организациях в пределах компетенции и полномочий Отдела.

4.1.5. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

4.1.6. Пользоваться в установленном порядке информационными ресурсами администрации для выполнения возложенных задач и функций.

4.1.7. Вносить предложения о совершенствовании деятельности Отдела руководителю Департамента.

4.1.8. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на Отдел задач и функций несет начальник Отдела.

4.1.9. Ответственность работников Отдела устанавливается действующим законодательством и должностными инструкциями.

5. Руководство

5.1. Отдел возглавляет начальник Отдела, который является муниципальным служащим.

5.2. Квалификационные требования к начальнику Отдела:

5.2.1. Должен иметь:

- уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование;

- стаж: требование к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

5.2.2. Должен обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности, правовыми знаниями основ: Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, указов и распоряжений Главы Республики Крым, постановлений и распоряжений Совета министров Республики Крым, Устава муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым, правовых актов Симферопольского городского совета Республики Крым, Администрации города Симферополя Республики Крым, Положения об Отделе, должностной инструкцией, иных нормативных правовых актов, основ организации прохождения муниципальной службы, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

5.2.3. Должен обладать следующими умениями и навыками, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности: руководство структурным подразделением; оперативное принятие и реализация управленческих решений; осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов; планирование работы, осуществление контроля, проведение анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; организация стимулирования достижения результатов; подбор и расстановка кадров; ведение деловых переговоров, публичного выступления; пользование оргтехникой и программными продуктами; работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела; обеспечения выполнения задач; планирования служебного времени; подготовки служебных документов; возможности использования современных информационных технологий в работе структурного подразделения.

5.3. Начальник Отдела в своей деятельности непосредственно подчиняется заместителю начальника департамента - начальнику управления экономического развития Департамента, начальнику Департамента, курирующему заместителю главы администрации города Симферополя, главе администрации города Симферополя.

5.4. На период временного отсутствия начальника Отдела его обязанности возлагаются на главного специалиста Отдела.

5.5. На начальника Отдела возлагаются следующие обязанности:

5.5.1. обеспечивать выполнение возложенных на Отдел задач и функций;

5.5.2. распределять обязанности между работниками в пределах их должностных обязанностей;

5.5.3. представлять интересы Департамента в отношении с другими структурными подразделениями администрации, органами местного самоуправления по вопросам компетенции Отдела;

5.5.4. разрабатывать положение об Отделе, должностные инструкции работников и другие документы по вопросам, входящим в компетенцию;

5.5.5. осуществлять контроль за качеством и своевременностью выполнения должностных обязанностей работниками Отдела;

5.5.6. обеспечивать соблюдение работниками трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка;

5.5.7. обеспечивать соблюдение муниципальными служащими Отдела общих требований, ограничений и запретов, установленных действующим законодательством;

5.6. Начальник Отдела имеет право:

5.6.1. вносить предложения о приеме (согласовании) на должности работников Отдела;

5.6.2. вносить предложения о поощрении, применении дисциплинарных взысканий к работникам Отдела в установленном порядке;

5.6.3. визировать документы;

5.7. Начальник Отдела несет ответственность за:

- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей;

- осуществление Отделом функций с учетом предоставленных ему прав;

- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации;

- организацию работы, соблюдения работниками Отдела правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, техники безопасности, правил противопожарной безопасности и охраны труда;

- составление документации в структурном подразделении, ее соответствие нормативным требованиям;

- разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

- соблюдение ограничений и запретов, выполнение обязанностей, установленным действующим законодательством о муниципальной службе.

Руководитель аппарата администрации города Симферополя

И.А. Шевченко

Начальник МКУ Департамент развития экономического потенциала территории и муниципального заказа администрации города Симферополя

О.Р. Чубко