Приложение N 1. Положение о Почетной грамоте администрации Шушенского района

Приложение N 1

к постановлению администрации района

от 30.03.2021 N 330

Положение
о Почетной грамоте администрации Шушенского района

1. Почетная грамота администрации Шушенского района (далее - Почетная грамота) является формой поощрения граждан и организаций, которые внесли большой вклад в государственное строительство, развитие законодательства, обеспечение и защиту прав и свобод граждан, проживающих на территории района, развитие местного самоуправления, формирование и реализацию социальной и экономической политики района.

2. Почетной грамотой награждаются, как правило, граждане, проживающие на территории Шушенского района, своим высоким профессионализмом, многолетним добросовестным трудом заслужившие широкую известность благодаря личному вкладу в осуществление государственной политики в одной из сфер, указанных в пункте 1 настоящего Положения, награжденные ранее Благодарственным письмом администрации Шушенского района, о чем должно быть указано в ходатайстве (номер распоряжения и дата награждения).

3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой могут вносить органы местного самоуправления района и поселений; руководители учреждений, предприятий и организаций независимо от форм собственности; руководители общественных организаций, не позднее 20 дней до планируемой даты награждения.

4. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой, каждый из инициаторов ходатайства, указанных в пункте 3 настоящего Положения, представляет на имя главы Шушенского района следующие документы:

для граждан:

- ходатайство о награждении Почетной грамотой, содержащее формулировку, которая, по мнению инициатора, должна быть указана в тексте Почетной грамоты. При награждении в связи с юбилейными датами (50, 60, 70, 75 и далее каждые пять лет) или профессиональными праздниками, в ходатайстве необходимо указывать дату юбилея или праздника;

- характеристика с указанием конкретных сведений о производственных, научных и иных достижений лица, представляемого к награждению Почетной грамотой;

для организаций - ходатайство о награждении Почетной грамотой, содержащее конкретные сведения о вкладе в социально-экономическое развитие района (юбилейными датами для коллективов и организаций принято считать 25, 50, 75 и далее каждые 25 лет).

5. Предварительное рассмотрение документов, связанных с награждением Почетной грамотой, производится главой Шушенского района.

6. В кадровой службе администрации района:

- рассматриваются основания представления к награждению Почетной грамотой с учетом настоящего Положения;

- возвращают материалы, представленные с нарушением порядка, установленного настоящим распоряжением;

- готовится проект распоряжения о награждении;

- производятся соответствующие согласования;

- осуществляется учет награжденных Почетной грамотой.

7. В течение календарного года по ходатайству представителей, перечисленных в п.3 настоящего Положения, могут быть награждены не более 10 граждан.

8. Почетная грамота подписывается главой Шушенского района, в случае его отсутствия - заместителем главы Шушенского района, исполняющим полномочия главы Шушенского района. Подпись заверяется печатью администрации Шушенского района.

В Почетной грамоте также указывается номер распоряжения администрации Шушенского района о награждении и дата его принятия.

9. Почетная грамота вручается главой Шушенского района или, по его поручению, одним из его заместителей, в торжественной обстановке.

Лицам, награжденным Почетной грамотой в связи с юбилеем (50, 55, 60, 65 и далее каждые 5 лет), вручается ценный подарок в денежной форме в размере 1000 (одной тысячи) рублей при поступлении ходатайства о награждении в администрацию района не менее чем за 30 дней до юбилейной даты.

10. Повторное награждение Почетной грамотой за новые достижения возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения Почетной грамотой.

11. В случае утраты Почетной грамоты дубликаты не выдаются.

12. О награждении Почетной грамотой необходимо производить соответствующую запись в личном деле и трудовой книжке награжденного.