Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению мэрии
города Новосибирска
от 18 августа 2021 г. N 2887
Приложение 1
к Положению о наставничестве
в структурных подразделениях
мэрии города Новосибирска
УТВЕРЖДАЮ
__________________________________
(наименование должности)
___________ ______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"____" _______________ 20__ г.
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРОГРАММА АДАПТАЦИИ
(примерная форма)
Фамилия, имя, отчество (при наличии) работника __________________________________________
Структурное подразделение мэрии города Новосибирска _____________________________________
_________________________________________________________________________________________
Должность _______________________________________________________________________________
Период адаптации с "____" _________ 20__ г. по "____" _____________ 20__ г.
N п/п |
Мероприятия по адаптации |
Сроки выполнения |
Подпись работника |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Ознакомление с организационной структурой мэрии города Новосибирска, основными правовыми актами, регламентирующими систему органов местного самоуправления, служебную деятельность работника (в том числе с должностной инструкцией, положением о структурном подразделении мэрии города Новосибирска и т. д.) |
|
|
2 |
Изучение законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении |
|
|
3 |
Ознакомление с основными нормативными правовыми актами, регламентирующими систему контроля исполнения правовых актов и поручений мэра города Новосибирска, первых заместителей и заместителей мэра города Новосибирска, руководителей структурных подразделений мэрии города Новосибирска, порядок рассмотрения обращений граждан |
|
|
4 |
Изучение единых требований к документированию управленческой деятельности, организации работы с документами в мэрии города Новосибирска, ознакомление с системой электронного документооборота |
|
|
5 |
Освоение работы с информационными системами, банками данных, программными средствами, используемыми в служебной деятельности |
|
|
6 |
Ознакомление с Кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих в мэрии города Новосибирска, структурных подразделениях мэрии города Новосибирска |
|
|
7 |
Изучение нормативных и методических документов по вопросам исполнения должностных обязанностей |
|
|
8 |
Ознакомление с формами и методами работы в мэрии города Новосибирска |
|
|
9 |
Иные мероприятия |
|
|
Индивидуальную программу адаптации разработали:
Наставник _______________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись)
"____" ____________ 20__ г.
Работник ________________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись)
"____" ____________ 20__ г.
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Постановление Мэрии г. Новосибирска от 18 августа 2021 г. N 2887 "О внесении изменений в Положение о наставничестве в... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.