Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Положению "О порядке
проведения ПОА"
Герб
Фонд развития профессиональных квалификаций
Торгово-промышленной палаты Российской Федерации
Чек-лист заверен
___________________/И.О. Фамилия/
Генеральный директор Фонда развития
Профессиональных квалификаций
Торгово-промышленной палаты
Российской Федерации
М.П.
ЧЕК-ЛИСТ
профессионально-общественной аккредитации образовательной программы
_________________________________________________________________________
Полное название образовательной организации _____________________________
_________________________________________________________________________
Адрес образовательной организации _______________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Дата составления Чек-листа: "___" ________ 20 ____г.
1. Успешное прохождение выпускниками, обучающимися, слушателями образовательной программы (далее - ОП) оценки квалификации
N |
Группа критериев (критерии) |
Нормативное максимальное значение |
Оценка соответствия программы критериям |
||
критерия (ед.) |
критерия (%) |
реальное значение критерия (ед.) |
значение критерия в процентах (%) |
||
1.1 |
Выпускники (в т.ч. обучающиеся, слушатели) ОП, успешно прошедшие процедуру независимой оценки квалификаций или полностью ей аналогичную |
0,05 |
5% |
|
|
1.2 |
Выпускники (в т.ч. обучающиеся, слушатели) ОП, успешно прошедшие оценку квалификации по различным процедурам в виде: профессиональных экзаменов, сертификаций, аттестаций, оценки компетенций (баллы начисляются, если для оценки представлены оценочные средства для указанных процедур) |
0,05 |
5% |
|
|
1.3 |
Выпускники ОП, прошедшие процедуру государственной итоговой аттестации и получившие оценки "хорошо" и "отлично" (баллы начисляются, если для оценки представлены оценочные средства для указанной процедуры) |
0,02 |
2% |
|
|
1.4 |
Выпускники (в т.ч. обучающиеся, слушатели) ОП - участники, победители, призеры профессиональных конкурсов, олимпиад, соревнований |
0,03 |
3% |
|
|
|
ИТОГО по группе критериев 1: |
0,15 |
15% |
|
|
2. Учет в результатах ОП обобщенных трудовых функций и трудовых функций (в т.ч. действий, знаний, умений) профессиональных стандартов (далее - ПС) 5
N |
Группа критериев (критерии) |
Нормативное максимальное значение |
Оценка соответствия программы критериям |
||
критерия (ед.) |
критерия (%) |
реальное значение критерия (ед.) |
значение критерия в процентах (%) |
||
2.1 |
Соответствие профиля подготовки выпускников (в т.ч. обучающихся, слушателей) ОП трудовым действиям, знаниям, умениям ПС |
0,1 |
10% |
|
|
|
ИТОГО по группе критериев 2: |
0,1 |
10% |
|
|
3. Учет в рабочих программах дисциплин (модулях), в программах практик, в оценочных средствах, в темах выпускных квалификационных работ (ВКР) обобщенных трудовых функций и трудовых функций (в т.ч. действий, знаний, умений) ПС
N |
Группа критериев (критерии) |
Нормативное максимальное значение |
Оценка соответствия программы критериям |
||||||
критерия (ед.) |
критерия (%) |
реальное значение критерия (ед.) |
значение критерия в процентах (%) |
||||||
3.1 |
Соответствие профиля подготовки выпускников (в т.ч. обучающихся, слушателей) в рабочих программах дисциплин (модулях) ОП трудовым действиям, знаниям, умениям ПС |
0,02 |
2% |
|
|
||||
3.2 |
Соответствие профиля подготовки выпускников (в т.ч. обучающихся, слушателей) в программах практик ОП трудовым действиям, знаниям, умениям ПС |
0,02 |
2% |
|
|
||||
3.3 |
Соответствие содержания оценочных средств во всех рабочих программах, дисциплинах практик, итоговых аттестациях по профилю подготовки выпускников (в т.ч. обучающихся, слушателей) трудовым действиям, знаниям, умениям ПС |
0,06 |
6% |
|
|
||||
|
ИТОГО по группе критериев 3: |
0,1 |
10% |
|
|
4. Наличие материально-технических ресурсов для реализации ОП, влияющих на качество практической подготовки выпускников 6
N |
Группа критериев (критерии) |
Нормативное максимальное значение |
Оценка соответствия программы критериям |
||
критерия (ед.) |
критерия (%) |
реальное значение критерия (ед.) |
значение критерия в процентах (%) |
||
4.1 |
Наличие баз для проведения практик для обучающихся, слушателей, а именно лабораторий, мастерских, цехов, бюро, полигонов и т.п. |
0,02 |
2% |
|
|
4.2 |
Фактор оснащения баз для проведения практик современным оборудованием, приборами, техникой, станками и иным специализированными оборудованием в степени, необходимой для формирования профессиональных компетенций |
0,05 |
5% |
|
|
4.3 |
Наличие кафедр и иных структурных подразделений, обеспечивающих практическую подготовку обучающихся, на базе иных организаций, осуществляющих деятельность по профилю соответствующей ОП |
0,02 |
2% |
|
|
4.4 |
Наличие соответствующих условий для инвалидов |
0,01 |
1% |
|
|
|
ИТОГО по группе критериев 4: |
0,1 |
10% |
|
|
5. Наличие информационно-коммуникационных и учебно-методических ресурсов для реализации ОП, влияющих на качество подготовки выпускников 7
N |
Группа критериев (критерии) |
Нормативное максимальное значение |
Оценка соответствия программы критериям |
||
критерия (ед.) |
критерия (%) |
реальное значение критерия (ед.) |
значение критерия в процентах (%) |
||
5.1 |
Наличие электронных образовательных ресурсов (профессиональных баз данных; электронных учебников; обучающих компьютерных программ и т.п.), соответствующих аккредитуемой ОП |
0,01 |
1% |
|
|
5.2 |
Наличие учебно-методических материалов, включая бумажные и электронные, которые имеют положительную рецензию работодателей |
0,02 |
2% |
|
|
5.3 |
Наличие документов, отражающих механизм обновления ОП с участием работодателей и других внешних экспертов с учетом перспектив развития рынка труда |
0,01 |
1% |
|
|
5.4 |
Отражение специфики, реализуемой ОП на сайте вуза |
0,01 |
1% |
|
|
|
ИТОГО по группе критериев 5: |
0,05 |
5% |
|
|
6. Наличие кадровых ресурсов для реализации ОП, влияющих на качество подготовки выпускников 8
N |
Группа критериев (критерии) |
Нормативное максимальное значение |
Оценка соответствия программы критериям |
||
критерия (ед.) |
критерия (%) |
реальное значение критерия (ед.) |
значение критерия в процентах (%) |
||
6.1 |
Наличие научно-педагогических работников, имеющих профильное образование, в общем числе научно-педагогических работников, реализующих ОП (баллы начисляются, если количество научно-педагогических работников, имеющих указанное образование не менее 70% от общего числа) |
0,02 |
2% |
|
|
6.2 |
Наличие штатных преподавателей, прошедших повышение квалификации (переподготовку) в профильных организациях в течение последних 3 лет, от общего числа занятых в образовательном процессе (баллы начисляются, если количество штатных преподавателей, прошедших указанное повышение квалификации не менее 70% от общего числа) |
0,03 |
3% |
|
|
6.3 |
Наличие штатных преподавателей, имеющих опыт работы, соответствующий профилю аккредитуемой ОП (баллы начисляются, если количество штатных преподавателей, имеющих указанный опыт не менее 25% от общего числа) |
0,02 |
2% |
|
|
6.4 |
Наличие штатных преподавателей профильных 9 учебных курсов, дисциплин, модулей, совмещающих работу в организации, осуществляющей образовательную деятельность, с профессиональной деятельностью по специальности (баллы начисляются, если количество штатных преподавателей, имеющих указанное совмещение не менее 25% от общего числа) |
0,03 |
3% |
|
|
|
ИТОГО по группе критериев 6: |
0,1 |
10% |
|
|
7. Наличие спроса работодателей на подготовку выпускников (специалистов) по ОП
N |
Группа критериев (критерии) |
Нормативное максимальное значение |
Оценка соответствия программы критериям |
||
критерия (ед.) |
критерия (%) |
реальное значение критерия (ед.) |
значение критерия в процентах (%) |
||
7.1 |
Наличие обучающихся, поступивших на основании договоров об оказании платных образовательных услуг |
0,04 |
4% |
|
|
7.2 |
Наличие обучающихся, поступивших по целевому приему по договорам с профильными организациями (работодателями) |
0,05 |
5% |
|
|
7.3 |
Наличие договора о совместной реализации ОП с зарубежными образовательными организациями и (или) с организациями, представляющими профессиональные сообщества |
0,01 |
1% |
|
|
|
ИТОГО по группе критериев 7: |
0,1 |
10% |
|
|
8. Востребованность выпускников, обучающихся, слушателей ОП работодателями
N |
Группа критериев (критерии) |
Нормативное максимальное значение |
Оценка соответствия программы критериям |
||
критерия (ед.) |
критерия (%) |
реальное значение критерия (ед.) |
значение критерия в процентах (%) |
||
8.1 |
Наличие выпускников, обучающихся, слушателей, трудоустроившихся или работающих по профилю ОП в течение года после завершения обучения |
0,04 |
4% |
|
|
8.2 |
Наличие документов, содержащих позитивную информацию от работодателей об эффективности и качестве работы выпускников, освоивших аккредитуемую ОП 10 |
0,05 |
5% |
|
|
8.3 |
Наличие выпускников, обучающихся, слушателей трудоустроившихся к работодателям, на базе которых они проходили производственные и иные, соответствующие профилю ОП практики |
0,03 |
3% |
|
|
8.4 |
Наличие системы "Наставничества" при реализации ОП |
0.03 |
3% |
|
|
|
ИТОГО по группе критериев 8: |
0,15 |
15% |
|
|
9. Участие работодателей в разработке и реализации ОП
N |
Группа критериев (критерии) |
Нормативное максимальное значение |
Оценка соответствия программы критериям |
||
критерия (ед.) |
критерия (%) |
реальное значение критерия (ед.) |
значение критерия в процентах (%) |
||
9.1 |
Участие работодателей в разработке ОП |
0,02 |
2% |
|
|
9.2 |
Наличие рецензий от работодателей на ОП |
0,03 |
3% |
|
|
9.3 |
Участие работодателей в разработке рабочих программ дисциплин (модулей) по ОП |
0,01 |
1% |
|
|
9.4 |
Участие работодателей в разработке программ практик по ОП |
0,01 |
1% |
|
|
9.5 |
Участие работодателей в разработке оценочных средств по ОП, в том числе в разработке тем ВКР по ОП |
0,02 |
2% |
|
|
9.6 |
Участие работодателей в работе аттестационных комиссий по результатам освоения ОП |
0,01 |
1% |
|
|
|
ИТОГО по группе критериев 9: |
0,1 |
10% |
|
|
10. Дополнительные критерии, влияющие на качество подготовки выпускников, обучающихся, слушателей ОП 11
N |
Группа критериев (критерии) |
Нормативное максимальное значение |
Оценка соответствия программы критериям |
||
критерия (ед.) |
критерия (%) |
реальное значение критерия (ед.) |
значение критерия в процентах (%) |
||
10.1 |
Наличие научных, исследовательских проектов или практических работ, получивших признание от работодателей, участие в реализации публичных грантов, влияющих на качество подготовки выпускников, обучающихся, слушателей ОП |
0,01 |
1% |
|
|
10.2 |
Наличие официальных публикаций, выступлений, участие в различных программах, организованных СМИ, выпускников, обучающихся, слушателей и педагогического состава по профилю ОП |
0,01 |
1% |
|
|
10.3 |
Участие выпускников, обучающихся, слушателей в различных симпозиумах, конференциях, конгрессах, форумах по профилю ОП |
0,01 |
1% |
|
|
10.4 |
Наличие документов, подтверждающих аккредитацию или согласование ОП в российских или международных организациях |
0,01 |
1% |
|
|
10.5 |
Участие образовательной организации и/или ОП в различных российских и международных рейтингах (ренкингах) |
0,01 |
1% |
|
|
|
ИТОГО по группе критериев 10: |
0,05 |
5% |
|
|
11. Итоговое значение оценки соответствия ОП критериям
N |
Группа критериев (критерии) |
Нормативное максимальное значение |
Оценка соответствия программы критериям |
||
критерия (ед.) |
критерия (%) |
реальное значение критерия (ед.) |
значение критерия в процентах (%) |
||
1 |
Успешное прохождение выпускниками, обучающимися, слушателями ОП оценки квалификации |
0,15 |
15% |
|
|
2 |
Учет в результатах ОП обобщенных трудовых функций и трудовых функций (в т.ч. действий, знаний, умений) ПС |
0,1 |
10% |
|
|
3 |
Учет в рабочих программах дисциплин (модулях), в программах практик, в оценочных средствах, в темах ВКР обобщенных трудовых функций и трудовых функций (в т.ч. действий, знаний, умений) ПС |
0,1 |
10% |
|
|
4 |
Наличие материально-технических ресурсов для реализации ОП, влияющих на качество практической подготовки выпускников |
0,1 |
10% |
|
|
5 |
Наличие информационно-коммуникационных и учебно-методических ресурсов для реализации ОП, влияющих на качество подготовки выпускников |
0,05 |
5% |
|
|
6 |
Наличие кадровых ресурсов для реализации ОП, влияющих на качество подготовки выпускников |
0,1 |
10% |
|
|
7 |
Наличие спроса работодателей на подготовку выпускников (специалистов) по ОП |
0,1 |
10% |
|
|
8 |
Востребованность выпускников, обучающихся, слушателей ОП работодателями |
0,15 |
15% |
|
|
9 |
Участие работодателей в разработке и реализации ОП |
0,1 |
10% |
|
|
10 |
Дополнительные критерии, влияющие на качество подготовки выпускников, обучающихся, слушателей |
0,05 |
5% |
|
|
|
ИТОГО оценка соответствия критериям: |
1 |
100% |
|
|
Председатель экспертной комиссии ______________/ФИО/
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.