Приложение. Порядок исполнения казенными учреждениями Орловской области "Центр занятости населения района", подведомственными Департаменту социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, полномочий по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда в Орловской области

Приложение
к приказу Департамента
социальной защиты, опеки
и попечительства, труда и занятости
Орловской области
от 16 августа 2021 г. N 558

Порядок
исполнения казенными учреждениями Орловской области "Центр занятости населения района", подведомственными Департаменту социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, полномочий по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда в Орловской области

I. Общие положения

Предмет регулирования порядка исполнения казенными учреждениями Орловской области "Центр занятости населения района", подведомственными Департаменту социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, полномочий по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда в Орловской области

1. Порядок исполнения казенными учреждениями Орловской области "Центр занятости населения района" (далее - центры занятости населения), подведомственными Департаменту социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области (далее - Департамент), полномочий по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда в Орловской области (далее - Порядок) разработан в целях обеспечения предоставления центрами занятости населения информации о положении на рынке труда в Орловской области работодателям и гражданам, обращающимся в центры занятости, включая граждан, не состоящих на учете в органах службы занятости населения Орловской области, иностранных граждан, граждан без определенного места жительства, а также неопределенному кругу лиц через средства массовой коммуникации.

2. Настоящий Порядок является обязательным для исполнения казенными учреждениями Орловской области, подведомственными Департаменту, осуществляющими функции в сфере занятости населения.

II. Способы предоставления информации гражданам и работодателям о положении на рынке труда в Орловской области

3. Информация о месте нахождения, режиме (графике) работы, справочных номерах телефонов, адресах электронной почты управления труда и занятости Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области (далее - управление) и центров занятости населения содержится в актуальном состоянии на:

а) интерактивном портале управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://job.orl.ru) (далее - портал управления);

б) официальных Интернет-площадках (сайтах) районных администраций;

в) стендах в помещениях МФЦ и социальных партнеров центров занятости по рынку труда (районных и поселковых администрациях, военкоматах, центрах социального обслуживания и др.).

4. Информация о положении на рынке труда предоставляется:

1) на портале управления (в том числе на страницах центров занятости населения указанного портала);

2) на информационных стендах, размещаемых в помещениях центров занятости населения, в помещениях МФЦ, социальных партнеров службы занятости по рынку труда;

3) путем опубликования в средствах массовой информации (далее - СМИ) как по инициативе центров занятости, так и по запросу СМИ;

4) путем изготовления и распространения раздаточных информационных материалов (брошюр, буклетов, памяток и т.п.), если соответствующее финансирование предусмотрено в рамках оказания отдельных услуг в сфере занятости или в рамках иных направлений деятельности центров занятости;

6) по телефонам "горячей линии";

7) при личном контакте (на приеме в центре занятости, в ходе массовых мероприятий - на ярмарках вакансий, в консультационных пунктах и др.);

8) по письменным запросам граждан и работодателей;

9) путем предоставления в управление сведений о готовящихся и прошедших в центрах занятости населения мероприятиях для дальнейшего формирования новостной информации на портал управления, в новостной региональный блок портала "Работа в России", популярные социальные сети через аккаунты управления и сеть деловых контактов "SkillsNet" (далее - официальные интернет-площадки), а также для распространения в СМИ и формирования сводов планируемых в сфере занятости мероприятий для передачи в вышестоящие органы власти.

5. На информационных стендах, размещаемых в помещениях центров занятости населения и МФЦ, на портале управления содержится следующая информация:

1) место нахождения, график (режим) работы, номера телефонов, адреса электронной почты управления и центров занятости населения; адрес портала управления;

2) реестр государственных услуг в области содействия занятости населения;

3) другая необходимая информация, отражающая направления деятельности органов службы занятости.

6. Раздаточные информационные материалы находятся в помещениях, предназначенных для личного приема граждан, распространяются в местах проведения массовых мероприятий (ярмарок вакансий, Дней открытых дверей, консультационных пунктов, совещаний с работодателями и др.) а также размещаются в иных органах и учреждениях.

III. Сроки предоставления информации о положении на рынке труда в Орловской области

7. Информация о положении на рынке труда в районах Орловской области обновляется на портале управления систематически, не реже одного раза в течение календарного месяца.

8. Инициативные публикации в СМИ организуются систематически, в соответствии с действующими требованиями Минтруда, Федеральной службы по труду и занятости, администрации Орловской области. Ответы на устные и письменные запросы средств массовой информации (далее - СМИ) готовятся в сроки, указанные в запросе. Если в запросе сроки не указаны, а подготовка ответа не укладывается в семидневный срок, то согласно ст. 40 Закона Российской Федерации от 27 декабря 1991 года N 2124-1 "О средствах массовой информации", допустима отсрочка в предоставлении запрашиваемой информации, уведомление об отсрочке вручается представителю редакции в трехдневный срок со дня получения письменного запроса.

9. Информация о проведенных центрами занятости населения мероприятиях направляется в управление непосредственно после их проведения с указанием названия, места, времени проведения мероприятия, количества участников, результатов, а также с приложением докладов и повесток дня (при наличии) для дальнейшей подготовки публикаций на официальных интернет-площадках и передачи пресс-релизов в областные СМИ.

10. Информация о положении на рынке труда, ориентированная на определенный круг лиц, при личном обращении предоставляется в срок - не более 15 минут.

11. Время ожидания предоставления информации в случае предварительного согласования даты и времени обращения гражданина/работодателя не должно превышать 5 минут.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

13. Информация о положении на рынке труда, ориентированная на определенный круг лиц, при письменном обращении, включая обращение в электронной форме, предоставляется в срок - не более 30 дней с момента регистрации обращения.

14. Регистрация обращения, полученного почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, осуществляется центром занятости населения в день его поступления.

IV. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения в связи с предоставлением гражданам и работодателям информации о положении на рынке труда

15. Предоставление информации о положении на рынке труда осуществляется в соответствии с:

Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года;

Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";

Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";

Федеральным законом от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";

Законом Российской Федерации от 27 декабря 1991 года N 2124-1 "О средствах массовой информации";

Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

постановлением Правительства Орловской области от 26 января 2010 года N 16 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности органов исполнительной государственной власти Орловской области".

V. Административные действия при информировании неопределенного круга лиц

16. Информирование неопределенного круга лиц включает следующие административные действия:

1) сбор, обобщение, анализ статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда в Орловской области. При этом информационные материалы включают:

а) основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в Орловской области, в районах Орловской области:

- уровни общей и регистрируемой безработицы;

- коэффициент напряженности на рынке труда;

- численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных;

- потребность работод