Приказ Министерства здравоохранения Республики Карелия от 18 августа 2021 г. N 1425 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Карелия от 17 октября 2019 года N 1345"

В соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений", пунктом 3 постановления Правительства Республики Карелия от 8 мая 2021 года N 200-П "О внесении изменения в постановление Правительства Республики Карелия от 29 мая 2008 года N 110-П" приказываю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату постановления N 200-П следует читать как "8 мая 2020 года"

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного автономного профессионального образовательного учреждения Республики Карелия "Петрозаводский базовый медицинский колледж", подведомственного Министерству здравоохранения Республики Карелия, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Республики Карелия от 17 октября 2019 года N 1345 (Собрание законодательства Республики Карелия, 2019, N 10 (Часть II), ст. 2364; 2020, N 5, ст. 1054) следующие изменения:

1.1. Абзац второй пункта 3.3. изложить в следующей редакции:

"С учетом выполнения критериев оценки результативности и качества работы, утвержденных коллективным договором, локальным нормативным актом государственного, учреждения, заместителям руководителя государственного учреждения устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

- выплаты за сложность и напряженность работы;

- выплаты за наличие квалификационной категории в соответствии с законодательством;

- премиальные выплаты (разовые) за выполнение особо важных и сложных заданий;

- премиальные выплаты по итогам работы (за месяц либо ежеквартально (за I квартал, первое полугодие, 9 месяцев, год), а также по итогам года.".

1.2. Пункт 5.2. изложить в следующей редакции:

"5.2. Решение о введении выплат стимулирующего характера и условиях их осуществления принимается государственным учреждением самостоятельно в пределах фонда оплаты труда.

В государственном учреждении могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:

- выплаты за сложность и напряженность работы;

- выплаты за наличие квалификационной категории в соответствии с законодательством;

- премиальные выплаты по итогам работы (за месяц либо ежеквартально (за I квартал, первое полугодие, 9 месяцев, год), а также по итогам года);

- премиальные выплаты (разовые) за выполнение особо важных и сложных заданий.".

1.3. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. В целях стимулирования педагогических работников государственного учреждения к повышению квалификации устанавливаются выплаты за наличие квалификационной категории в следующих размерах:

а) при наличии первой квалификационной категории - до 10% от должностного оклада;

б) при наличии высшей квалификационной категории - до 15% от должностного оклада".

1.4. Абзац первый пункта 5.4 изложить в следующей редакции: "В целях стимулирования к качественному результату труда и поощрения работников за выполненную работу рекомендуется устанавливать выплаты за сложность и напряженность работы с учетом показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников.".

1.5. В абзаце первом пункта 5.5. слова "Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы" заменить словами "Премиальные выплаты (разовые) за выполнение особо важных и сложных заданий".

1.6. В абзаце девятом пункта 5.5. слова "Выплата за интенсивность и высокие результаты работы" заменить словами "Премиальная выплата (разовая) за выполнение особо важных и сложных заданий".

1.7. Пункт 5.7. изложить в следующей редакции: "С целью поощрения работникам государственного учреждения могут выплачиваться премиальные выплаты по итогам работы (за месяц либо ежеквартально (за I квартал, первое полугодие, 9 месяцев, год), а также по итогам года.".

2. Руководителю государственного автономного профессионального образовательного учреждения Республики Карелия "Петрозаводский базовый медицинский колледж":

2.1. Организовать работу по приведению положения об оплате труда работников государственного автономного профессионального образовательного учреждения Республики Карелия "Петрозаводский базовый медицинский колледж" (коллективного договора, локального нормативного акта) в соответствие с настоящим приказом.

2.2. Провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками государственного автономного профессионального образовательного учреждения Республики Карелия "Петрозаводский базовый медицинский колледж" в связи изменением наименования выплат стимулирующего характера.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

М.Е. Охлопков

"Согласовано" Председатель Карельской Республиканской организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации

М.П. Цаплин