Приложение. Положение об Общественном совете по здравоохранению при администрации Большесосновского муниципального района

ГАРАНТ:

Нумерация приложений приводится в соответствии с источником

Приложение
к постановлению
администрации
Большесосновского
муниципального района
от 13 февраля 2019 г. N 59

Положение
об Общественном совете по здравоохранению при администрации Большесосновского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Общественный совет по здравоохранению при администрации Большесосновского муниципального района создается с целью содействия администрации Большесосновского муниципального района в организации уставной деятельности Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края "Большесосновская ЦРБ" (далее - ГБУЗ ПК "Большесосновская ЦРБ", Учреждение), повышения информированности общества о деятельности Учреждения, участия представителей общественности в разработке и реализации планов развития Учреждения, привлечения дополнительных внебюджетных финансовых и иных ресурсов для создания дополнительного качества и комфорта.

1.2. Общественный совет действует на основе принципов гласности, добровольности участия и равноправия его членов. Отчеты о деятельности Общественного совета публикуются в сети Интернет.

1.3. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами иных органов исполнительной власти Российской федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Пермского края, уставом и внутренними документами Учреждения, а также настоящим Положением.

1.4. Общественный совет является совещательным органом при администрации Большесосновского муниципального района, его решения носят рекомендательный характер. Решения оформляются в виде рекомендаций по рассматриваемым вопросам.

2. Основные направления деятельности Общественного совета

2.1. Основными направлениями деятельности Общественного совета являются:

2.1.1. участие в разработке плана развития ГБУЗ ПК "Большесосновская ЦРБ", а так же участие в его осуществлении;

2.1.2. участие в осуществлении деятельности, направленной на совершенствование и обновление материально-технической базы ГБУЗ ПК "Большесосновская ЦРБ", в том числе связанной с проведением работ в помещениях Учреждения;

2.1.3. участие в разработке и осуществлении концепции перспективных планов развития Учреждения, планов совершенствования медицинской помощи населению;

2.1.4. участие в рассмотрении планов по использованию финансовых ресурсов Учреждения, в том числе при обновлении материально-технической базы Учреждения, проведении строительных и ремонтных работ;

2.1.5. формирование предложений по повышению качества услуг, оказываемых Учреждением населению, участие в реализации деятельности по повышению качества таких услуг;

2.1.6. содействие в финансировании внедрения передовых технологий, способствующих дальнейшему совершенствованию управления Учреждения, укреплению его материально-технической базы и осуществляемого Учреждением процесса;

2.1.7. содействие созданию комфортной атмосферы в Учреждении, содействие в оказании материальной поддержки сотрудникам и подопечным учреждения, в том числе в форме проведения различных благотворительных мероприятий;

2.1.8. взаимодействие с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, СМИ в целях оказания поддержки деятельности Учреждения;

2.1.9. формирование рекомендаций по укреплению персонального состава и поощрению сотрудников Учреждения;

2.1.10. содействие в привлечении общественных ресурсов и улучшению межведомственного взаимодействия для оказания помощи отдельным особо нуждающимся получателям услуг Учреждения.

3. Компетенции и полномочия Общественного совета

3.1. С целью реализации указанных выше направлений деятельности, Общественный совет:

3.1.1. два раза в год рассматривает информацию главного врача ГБУЗ ПК "Большесосновская ЦРБ" о деятельности учреждения, в том числе вопросы организации и условий труда работников учреждения, своевременного прохождения работниками профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, соблюдения работниками учреждения норм этики и деонтологии;

3.1.2. рассматривает информацию по результатам анализа обращений граждан в связи с получением медицинской помощи в учреждении, готовит и представляет руководителю учреждения предложения по обеспечению полного и объективного рассмотрения таких обращений, организует и проводит анкетирование граждан-получателей услуг Учреждения;

3.1.3. анализирует публикации и выступления в средствах массовой информации о деятельности учреждения, а также по вопросам качества и доступности медицинской помощи, оказываемой гражданам, в том числе в других регионах;

3.1.4. рассматривает поступившие в учреждение предложения по совершенствованию деятельности учреждения, по вопросам организации оказания медицинской помощи, по повышению ее качества и доступности, поощрению сотрудников, готовит по ним информацию для руководителя учреждения;

3.1.5. разрабатывает предложения по организации сотрудничества учреждения с иными организациями и представляет их руководителю учреждения;

3.1.6. участвует в проведении учреждением семинаров, конференций и иных мероприятий, направленных на повышение качества и доступности медицинской помощи, оказываемой гражданам;

3.1.7. запрашивает и получает в установленном порядке от руководства Учреждения документы, материалы и информацию по вопросам, отнесенным к его компетенции;

3.1.8. Создает при необходимости для рассмотрения вопросов, отнесенных к компетенции Общественного совета, рабочие группы;

3.1.9. имеет право прямого доступа ко всем помещениям Учреждения, в которых ведутся ремонтные, монтажные или иные работы;

3.1.10. организует и проводит мероприятия в учреждении и привлекает волонтеров.

4. Порядок формирования состава и работы Общественного совета.

4.1. В состав Общественного совета на правах членов могут входить граждане, достигшие возраста 18 лет, члены некоммерческих организаций, профессиональных ассоциаций, средств массовой информации, муниципальные служащие, общественные деятели, деятели науки, культуры, образования и иные общественные эксперты.

При формировании персонального состава Общественного совета должно быть обеспечено отсутствие конфликта интересов. Сотрудники Учреждения не могут составлять более 30 процентов численного состава Общественного совета. Главный врач ГБУЗ ПК "Большесосновская ЦРБ" не может быть выбран председателем Общественного совета.

4.2. Исполнение обязанностей членов Общественного совета является добровольным, персональным и безвозмездным.

4.3. Член Общественного совета может выйти из состава Общественного совета на основании письменного заявления.

4.4. Член Общественного совета может быть исключён из состава Общественного совета по решению Общественного совета в случаях, если он не принимал участия в работе Общественного совета более 6 месяцев непрерывно.

4.5. Состав и внесение изменений в состав Общественного совета утверждается постановлением администрации Большесосновского муниципального района.

4.6. Порядок работы Совета.

4.6.1. Заседания Общественного совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Внеочередные заседания могут быть созваны Председателем по мере необходимости или по требованию руководителя Учреждения или члена Общественного совета.

4.6.2. Для решения процедурных вопросов проведения заседаний, порядка голосования и иных вопросов Общественный совет утверждает регламент, положения которого не могут противоречить действующему законодательству, Уставу Учреждения и настоящему Положению.

4.6.3. Первое заседание Общественного совета созывается в течение месяца после утверждения состава Общественного совета.

4.6.4. Решения Общественного совета принимаются на его заседаниях. Заседание Общественного совета является правомочным, если все члены Общественного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Общественного совета.

4.6.5. Решения принимаются открытым голосованием большинством голосов, присутствовавших на заседании.

Каждый член Общественного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Общественного совета. Передача членом Общественного совета своего голоса другому лицу не допускается.

4.6.6. Работой Общественного совета руководит председатель Общественного совета. В отсутствие председателя его обязанности исполняет заместитель председателя.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4.3. Решения Совета оформляются протоколами, подписываются председателем. Копии протоколов предоставляются ответственным лицам за выполнение решения, а также иным лицам и организациям в течение 10 рабочих дней.

5. Заключительные положения

5.1. Информация о решениях, принятых советом, заключения экспертных и рабочих групп совета, размещаются на официальном сайте ГБУЗ ПК "Большесосновская ЦРБ" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем через 10 дней после принятия указанных решений.

5.2. Организационно-техническое обеспечение деятельности совета осуществляется Администрацией Большесосновского муниципального района.