Приложение N 4. Порядок выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работникам аппарата Избирательной комиссии Кировской области, а также выплат гражданам, привлекаемым к работе в комиссиях, в период подготовки и проведения выборов депутатов Законодательного Собрания Кировской области седьмого созыва

Приложение N 4

Утвержден
постановлением
Избирательной комиссии
Кировской области
от 09.07.2021 N 136/944

Порядок
выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работникам аппарата Избирательной комиссии Кировской области, а также выплат гражданам, привлекаемым к работе в комиссиях, в период подготовки и проведения выборов депутатов Законодательного Собрания Кировской области седьмого созыва

1. Членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, освобожденным на основании представления соответствующей избирательной комиссии от основной работы для подготовки и проведения выборов депутатов Законодательного Собрания Кировской области седьмого созыва (далее - выборы), выплачивается компенсация за период, в течение которого они были освобождены от основной работы (далее - компенсация).

Членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работникам аппарата Избирательной комиссии Кировской области производится дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в избирательной комиссии в период подготовки и проведения выборов.

Выплата компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательной комиссии с правом решающего голоса, работникам аппарата Избирательной комиссии осуществляется в соответствии со сметой расходов соответствующей избирательной комиссии.

2. Размер компенсации членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, освобожденным от основной работы для подготовки и проведения выборов, устанавливается за полный месяц работы в комиссии при 40-часовой пятидневной рабочей неделе.

При этом размер компенсации за один день работы в будние дни (любые 8 рабочих часов в период с 6.00 до 22.00) определяется по формуле:

, где:

- размер компенсации члену комиссии, установленный за полный месяц работы в комиссии при 40-часовой пятидневной рабочей неделе;

- количество рабочих дней в соответствующем календарном месяце по производственному календарю на текущий год;

- количество будних дней (любые 8 рабочих часов в день в период с 6.00 до 22.00), отработанных членом комиссии в соответствующем календарном месяце по производственному календарю на текущий год.

Член избирательной комиссии, освобожденный от основной работы для подготовки и проведения выборов на основании представления соответствующей избирательной комиссии, составленного по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, представляет в комиссию заверенную копию приказа с основного места работы об освобождении от работы по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку и справку о размере его средней заработной платы, исчисленной за фактически отработанное время за 12 календарных месяцев, предшествующих освобождению от основной работы, по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

Выплата компенсации членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, освобожденным от основной работы для подготовки и проведения выборов, производится не реже одного раза в месяц, участковых избирательных комиссий - один раз после дня (последнего дня) голосования. Выплата компенсации членам избирательных комиссий осуществляется при условии представления ими в соответствующую избирательную комиссию документов по формам согласно приложениям N 2 и 3 к настоящему Порядку и на основании графика работы членов избирательной комиссии и сведений о фактически отработанном времени по формам согласно приложениям N 4 и 5 к настоящему Порядку.

3. Дополнительная оплата труда (вознаграждение) члену Избирательной комиссии Кировской области, работающему в комиссии не на постоянной (штатной) основе, члену территориальной избирательной комиссии, работающему в комиссии не на постоянной (штатной) основе, члену участковой избирательной комиссии состоит из следующих выплат:

, где:

где - дополнительная оплата труда (вознаграждение) за фактически отработанное в комиссии время за весь период избирательной кампании, рассчитываемая по формуле:

, где

- размер дополнительной оплаты труда (вознаграждения) члену комиссии, работающему в ней не на постоянной (штатной) основе, за один час работы, установленный постановлением соответствующей комиссии, исходя из размеров, утвержденных настоящим постановлением*(1);

- количество часов, отработанных членом комиссии в будние дни (в период с 6.00 до 22.00);

- количество часов, отработанных членом комиссии в ночное время (с 22.00 до 6.00), субботние и воскресные дни (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни*(2);

- дополнительная оплата труда (вознаграждение) за активную работу по подготовке и проведению выборов, рассчитываемая по формуле:

, где:

- ведомственный коэффициент*(3), предельный размер которого не должен превышать 1,5 .

Дополнительная оплата труда (вознаграждение) за фактическое отработанное в комиссии время членам избирательной комиссии с правом решающего голоса, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе выплачивается на основании сведений о фактически отработанном в комиссии времени по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.

Сроки выплат дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работающим в комиссиях не на постоянной (штатной) основе устанавливаются постановлением соответствующей избирательной комиссии с учетом транспортной инфраструктуры и географических особенностей.

Постановление о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов председателям территориальных избирательных комиссий, работающим не на постоянной (штатной) основе, председателям участковых избирательных комиссий принимается соответственно Избирательной комиссией Кировской области, территориальной избирательной комиссией после сдачи ими в соответствующую вышестоящую избирательную комиссию отчетов о поступлении и расходовании средств областного бюджета, выделенных на подготовку и проведение выборов. Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) председателям указанных комиссий за активную работу по подготовке и проведению выборов осуществляется за счет средств, предусмотренных на оплату расходов за нижестоящие избирательные комиссии Избирательной комиссией Кировской области, территориальными избирательными комиссиями.

Постановление о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов иным членам Избирательной комиссии Кировской области, территориальной избирательной комиссии, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе, участковой избирательной комиссии принимается после дня голосования (последнего дня) соответствующей избирательной комиссией. Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов указанным членам избирательных комиссий осуществляется в пределах средств, выделенных соответствующей избирательной комиссии на выплату компенсации и дополнительную оплату труда (вознаграждение).

4. Для организации работы в период подготовки и проведения выборов избирательная комиссия утверждает график работы членов избирательной комиссии с правом решающего голоса, работающих в комиссии не на постоянной (штатной) основе, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку.

Избирательные комиссии ежемесячно ведут учет сведений о фактически отработанном времени, за которое выплачивается компенсация, дополнительная оплата труда (вознаграждение), по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.

Каждый член избирательной комиссии должен быть ознакомлен под роспись с данными, содержащимися в графике работы членов избирательной комиссии и в сведениях о фактически отработанном времени, на заседаниях комиссии.

При расчете компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательной комиссии с правом решающего голоса может использоваться расчетная ведомость начисления компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) по форме согласно приложения N 6 к настоящему порядку. Расчетная ведомость начисления компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) заполняется на основании данных, содержащихся в сведениях о фактически отработанном времени, положениях избирательной комиссии, нормативных документах.

5. Выплаты компенсации членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам Избирательной комиссии Кировской области с правом решающего голоса, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе, членам территориальных избирательных комиссий, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе, членам участковых избирательных комиссий с правом решающего голоса может производиться в безналичной форме путем перечисления денежных средств за работу по подготовке и проведению выборов на счета, открытые им в кредитной организации (на основании представляемых членом комиссии банковских реквизитов).

Выплата компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам участковых избирательных комиссий с правом решающего голоса в безналичной форме осуществляется вышестоящей территориальной избирательной комиссией по ее постановлению и в пределах средств, предусмотренных на эти цели в смете расходов соответствующей территориальной избирательной комиссии за нижестоящие избирательные комиссии. Одновременно со сметой расходов за нижестоящие избирательные комиссии территориальная избирательная комиссия утверждает средства областного бюджета, предусмотренные на выплату компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам участковых избирательных комиссий за работу по подготовке и проведению выборов по форме согласно приложению N 7 к настоящему Порядку.

Выписки из постановления территориальной избирательной комиссии доводятся до участковых избирательных комиссий для организации работы избирательных комиссий. Составление и утверждение графиков работы участковой избирательной комиссии, принятие решения о размерах ведомственных коэффициентов членам участковой избирательной комиссии для выплаты им дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов осуществляется в пределах средств, предусмотренных на выплату компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам участковой избирательной комиссии.

Для выплаты компенсации, дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса в безналичной форме участковая избирательная комиссия представляет в территориальную избирательную комиссию сведения о фактически отработанном времени членами участковой избирательной комиссии, за которое выплачивается компенсация, дополнительная оплата труда (вознаграждение), по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку (далее - Сведения), постановление участковой избирательной комиссии о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов, график работы членов участковой избирательной комиссии.

Сроки выплаты компенсации, дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам участковых избирательных комиссий в безналичной форме и представления участковыми избирательными комиссиями в территориальную избирательную комиссию сведений, решений участковых избирательных комиссий о размере ведомственного коэффициента, графиков работы членов участковых избирательных комиссий устанавливаются постановлением соответствующей территориальной избирательной комиссии.

6. Члены Избирательной комиссии Кировской области, работающие на постоянной (штатной) основе, работники аппарата Избирательной комиссии Кировской области могут привлекаться к работе в ночное время (с 22.00 до 6.00), в субботние и воскресные (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни на основании постановления Избирательной комиссии Кировской области или распоряжения ее председателя.

Дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в указанное время членам и работникам аппарата Избирательной комиссии Кировской области производится в двойном размере и выплачивается на основании отдельного табеля учета рабочего времени исходя из ежемесячного размера оплаты труда, установленного по соответствующей должности нормативным правовым актом Кировской области, (за исключением премий по итогам работы за квартал, год и за выполнение особо важных и сложных заданий, всех видов материальной помощи, а также других разовых выплат). При этом по желанию членов комиссии и работников аппарата Избирательной комиссии Кировской области за фактически отработанное время им может предоставляться дополнительное время отдыха, не подлежащее оплате, а оплата за работу в этом случае производится в одинарном размере. Оплата за работу в указанные периоды производится за счет средств, выделенных соответствующей комиссии на подготовку и проведение выборов.

Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам Избирательной комиссии Кировской области, работающим на постоянной (штатной) основе, работникам аппарата Избирательной комиссии Кировской области за работу в ночное время, в субботние и воскресные (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни производится не реже одного раза в месяц.

Дополнительная оплата труда (вознаграждение) члену Избирательной комиссии Кировской области, работникам аппарата Избирательной комиссии Кировской области за весь период избирательной кампании (Д) состоит из следующих выплат:

, где:

,

где - дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в ночное время, в субботние и воскресные (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни, рассчитываемая по формуле:

, где:

- количество месяцев избирательной кампании;

- размер ежемесячной оплаты труда, установленный по соответствующей должности нормативным правовым актом Кировской области (за исключением премий по итогам работы за квартал, год и за выполнение особо важных и сложных заданий, всех видов материальной помощи, а также других разовых выплат);

- норма рабочего времени в соответствующем месяце при 40-часовой рабочей неделе по производственному календарю на текущий год (час);

- количество часов, отработанных в соответствующем месяце членом избирательной комиссии, работником аппарата комиссии в ночное время (с 22.00 до 6.00), в субботние, воскресные (в том числе в день голосования) и нерабочие праздничные дни;

- дополнительная оплата труда (вознаграждение) за активную работу по подготовке и проведению выборов, рассчитываемая по формуле:

, где:

- размер ежемесячной оплаты труда, установленный по соответствующей должности нормативным правовым актом Кировской области (за исключением премий по итогам работы за квартал, год и за выполнение особо важных и сложных заданий, всех видов материальной помощи, а также других разовых выплат;

- ведомственный коэффициент, предельный размер которого не должен превышать 2,0 .

Постановление о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов работникам аппарата Избирательной комиссии Кировской области принимается председателем Избирательной комиссии Кировской области.

Постановление о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов председателю, заместителю председателя, секретарю Избирательной комиссии Кировской области, работающим на постоянной (штатной) основе, принимается Избирательной комиссией Кировской области после дня (последнего дня) голосования.

При определении размера ведомственного коэффициента каждому работнику аппарата Избирательной комиссии Кировской области для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов учитывается оперативность, профессионализм, инициативность работника в решении задач, входящих в его компетенцию, степень сложности выполняемых работником заданий в условиях повышенной напряженности и ответственности в период избирательной кампании, отсутствие дисциплинарных взысканий за этот период.

7. Выплата компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за счет средств, выделенных на подготовку и проведение выборов, после сдачи избирательной комиссией отчета о поступлении и расходовании средств областного бюджета, выделенных на подготовку и проведение выборов, не производятся.

8. Избирательные комиссии могут привлекать на основании гражданско-правовых договоров граждан к выполнению в комиссиях работ, оказанию услуг, связанных с подготовкой и проведением выборов (далее - работы).

Гражданско-правовые договоры на выполнение работ в избирательных комиссиях заключаются между гражданином и председателем соответствующей избирательной комиссии.

В условиях гражданско-правового договора должны быть определены вид и объем поручаемой работы, сроки ее выполнения, размер, сроки и порядок оплаты (поэтапно либо после выполнения всего объема работы). Выплаты по указанному договору производятся на основании подписанного гражданином и председателем соответствующей избирательной комиссии акта выполненных работ, в котором указываются вид и объем фактически выполненных работ, срок и качество их исполнения.

Территориальная избирательная комиссия по согласованию с уполномоченным должностным лицом органа местного самоуправления может привлекать бухгалтера этого органа местного самоуправления на период подготовки и проведения выборов для выполнения функций бухгалтера территориальной избирательной комиссии по гражданско-правовому договору.

9. С бухгалтером территориальной избирательной комиссии заключается письменный договор о его полной материальной ответственности.

Договоры о полной материальной ответственности заключаются также территориальной избирательной комиссией с председателями участковых избирательных комиссий.

10. Специалистам (в том числе руководителям) государственных и иных органов и учреждений, работающим в составе контрольно-ревизионных служб при Избирательной комиссии Кировской области, может выплачиваться вознаграждение за активную работу в период избирательной кампании за счет средств областного бюджета, выделенных соответствующей избирательной комиссии на подготовку и проведение выборов. Такое вознаграждение осуществляется на основании постановления соответствующей избирательной комиссии либо распоряжения ее председателя на основании представления руководителя контрольно-ревизионной службы с учетом вклада конкретного специалиста в работу контрольно-ревизионной службы.

Вознаграждение специалисту Контрольно-ревизионной службы при Избирательной комиссии Кировской области выплачивается за весь период избирательной кампании в размере не более четырех должностных окладов начальника отдела аппарата Избирательной комиссии Кировской области.

11. Средства областного бюджета, выделенные избирательной комиссии на подготовку и проведение выборов, не могут быть направлены на оплату труда или на вознаграждение в любой форме граждан, не являющихся членами избирательной комиссии с правом решающего голоса, а также не состоящих с комиссией в трудовых либо гражданско-правовых отношениях, за исключением случаев, указанных в пункте 8 настоящего Порядка.

12. В случае совмещения с днем голосования на выборах депутатов Законодательного Собрания Кировской области седьмого созыва дня голосования на выборах в органы местного самоуправления и (или) на местном референдуме размеры и порядок выплаты компенсации, дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам комиссий с правом решающего голоса, выплат гражданам, привлекаемым к работе в комиссиях на этих местных выборах, референдумах, устанавливаются отдельным нормативным актом комиссии, организующей выборы в органы местного самоуправления, местный референдум, за счет средств, выделенных ей на соответствующие выборы, референдум, из местного бюджета.

В соответствии с пунктом 3 ¹ статьи 27 Федерального закона "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" в случае совмещения с днем голосования на выборах депутатов Законодательного Собрания Кировской области седьмого созыва дня голосования на выборах в органы местного самоуправления и (или) на местном референдуме максимальное количество членов участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса, предусмотренное в пункте 3 статьи 27 Федерального закона "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации", может быть увеличено, но не более чем на четыре члена комиссии. При этом дополнительная оплата труда (вознаграждение) этих членов участковой избирательной комиссии и выплата им компенсации за период, в течение которого они были освобождены от основной работы, производятся за счет средств местного бюджета.

13. Обложение сумм выплат компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, а также выплат работникам аппарата Избирательной комиссии Кировской области, гражданам, привлекаемым по гражданско-правовым договорам, специалистам контрольно-ревизионной службы при избирательных комиссиях из средств, выделенных избирательным комиссиям на подготовку и проведение выборов, в части исчисления и уплаты страховых взносов и налога на доходы с физических лиц осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.

14. Выплата компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, а также выплаты работникам аппаратов избирательных комиссий, гражданам, привлекаемым по гражданско-правовым договорам, специалистам контрольно-ревизионных служб при избирательных комиссиях из средств, выделенных избирательным комиссиям на подготовку и проведение выборов, осуществляются в соответствии со сметами расходов соответствующих избирательных комиссий на подготовку и проведение выборов.

______________________________

*(1) В случае установления решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти районных коэффициентов к заработной плате работников федеральных учреждений бюджетной сферы за работу в высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями размер дополнительной оплаты труда повышается соответственно установленным в централизованном порядке районным коэффициентам к заработной плате работников федеральных учреждений бюджетной сферы.

*(2) Оплата труда (вознаграждение) за работу в комиссии в ночное время (с 22.00 до 6.00), субботние, воскресные (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни производится в двойном размере за счет и в пределах средств областного бюджета, выделенных соответствующей комиссии на компенсацию, дополнительную оплату труда (вознаграждение).

*(3) Размер ведомственного коэффициента устанавливается с округлением до 2 знака после запятой.