Статья 29. Кадровый резерв на муниципальной службе Увельского муниципального района

1. Кадровый резерв на муниципальной службе Увельского муниципального района, (далее - кадровый резерв) создается для замещения вакантных должностей муниципальной службы в целях обеспечения преемственности и эффективности деятельности Увельского муниципального района.

Кадровый резерв представляет собой скомплектованную на основе индивидуального отбора группу муниципальных служащих (иных служащих Увельского муниципального района), обладающих необходимыми профессиональными, морально-эстетическими и деловыми качествами, и отвечающих установленным квалификационным требованиям.

2. Порядок формирования кадрового резерва определяется в Положении о порядке формирования и подготовки резерва кадров муниципальных служащих Увельского муниципального района.

<< Статья 28. Реестр муниципальных служащих Увельского района		Статья 30. >> Программы развития муниципальной службы
	Содержание Решение Собрания депутатов Увельского муниципального района Челябинской области от 18 марта 2020 г. N 13 "Об утверждении Положения...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.