Распоряжение Министерства здравоохранения Кировской области от 28 апреля 2021 г. N 280 "О внесении изменений в распоряжение министерства здравоохранения Кировской области от 26.10.2015 N 1010" (документ прекратил действие)

Распоряжение Министерства здравоохранения Кировской области от 28 апреля 2021 г. N 280
"О внесении изменений в распоряжение министерства здравоохранения Кировской области от 26.10.2015 N 1010"

ГАРАНТ:

Настоящий документ фактически прекратил действие с 1 октября 2021 г. в связи с истечением срока действия

1. Внести в Примерное положение об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области, утвержденное распоряжением министерства здравоохранения Кировской области от 26.10.2015 N 1010 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области", изменения согласно приложению.

2. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента его подписания, распространяется на правоотношения, возникшие 01.04.2021, и действует до 01.10.2021.

Министр

А.В. Черняев

Изменения в примерном положении об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области

Раздел 2 "Порядок оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера областных государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области" дополнить подпунктом 2.9 следующего содержания:

"2.9. При наличии у медицинской организации, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств обязательного медицинского страхования, по состоянию на 1 число отчетного месяца просроченной кредиторской задолженности руководителю и главному бухгалтеру учреждения за отчетный месяц уменьшаются выплаты за интенсивность и высокие результаты работы и выплаты за качество выполняемых работ.

Размер уменьшения выплаты за интенсивность и высокие результаты и выплаты за качество выполняемых работ за отчетный месяц определяется по формуле:

, где:

- размер уменьшения выплаты за интенсивность и высокие результаты и выплаты за качество выполняемых работ за отчетный месяц (рублей);

- размер заработной платы, установленный на 2021 год в соответствии с трудовым договором руководителю (главному бухгалтеру) учреждения, без учета работы по совместительству и (или) путем совмещения, а также премиальных выплат (рублей);

- корректирующий коэффициент, определяемый как:

если Коэффициент просроченной кредиторской задолженности на 1 число отчетного месяца >= 1, то = 1;

если Коэффициент просроченной кредиторской задолженности на 1 число отчетного месяца составляет от 0,9 до 0,99, то = 0,9;

если Коэффициент просроченной кредиторской задолженности на 1 число отчетного месяца составляет от 0,8 до 0,89, то = 0,8;

если Коэффициент просроченной кредиторской задолженности на 1 число отчетного месяца составляет до 0,79, то = 0,7;

Коэффициент просроченной кредиторской задолженности на 1 число отчетного месяца определяется по формуле:

, где:

- распределенный объем медицинской помощи и финансовых средств обязательного медицинского страхования в 2021 году - раздел 1 "Медицинская помощь, предоставляемая в рамках базовой программы ОМС застрахованным лицам", утвержденный решением комиссии по разработке территориальной программы ОМС (тыс. рублей);

- размер просроченной кредиторской задолженности на 1 число отчетного месяца (тыс. рублей).

При применении в отчетном месяце к заработной плате руководителя (главного бухгалтера) медицинской организации корректирующего коэффициента размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы и выплаты за качество выполняемых работ уменьшается равными долями (в %).

При расчете выплаты за интенсивность и высокие результаты работы и выплаты за качество выполняемых работ размер уменьшения рассчитывается с учетом фактически отработанного в отчетном месяце времени, в том числе у исполняющих обязанности руководителя (главного бухгалтера) медицинской организации.

При наличии по состоянию на 1 число отчетного месяца просроченной кредиторской задолженности по оплате труда работников медицинской организации, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств обязательного медицинского страхования, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы и выплаты за качество выполняемых работ руководителю и главному бухгалтеру учреждения в отчетном месяце не осуществляются.

Размер просроченной кредиторской задолженности на 1 число отчетного месяца определяется по данным бухгалтерской отчетности.

Для начисления за отчетный месяц заработной платы руководителю и главному бухгалтеру медицинской организации министерство здравоохранения Кировской области ежемесячно, в срок не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, направляет в медицинскую организацию размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы и выплаты за качество выполняемых работ, рассчитанных в том числе с учетом "Показателей оценки эффективности деятельности руководителей областных государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области, для определения ежемесячного размера выплаты за качество выполняемых работ", утвержденных распоряжением министерства здравоохранения Кировской области от 02.12.2013 N 1096.".