Приказ Министерства здравоохранения Хабаровского края от 17 августа 2021 г. N 4 "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Хабаровского края от 9 июля 2015 г. N 8 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края"

В целях приведения нормативных правовых актов министерства здравоохранения Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести в приказ министерства здравоохранения Хабаровского края от 9 июля 2015 г. N 8 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края" следующие изменения:

1.1. В преамбуле слова "от 12 апреля 2008 г. N 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края" заменить словами "от 28 июня 2019 г. N 262-пр "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края";

1.2. В пункте 4 слова "(Ариненко Ю.В.)" исключить;

1.3. В пункте 5 слова "(Радомская И.Н.)" исключить.

2. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края по видам экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" и "Образование" следующие изменения:

2.1. В пункте 1.1 раздела 1 слова "от 12 апреля 2008 г. N 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края" заменить словами "от 28 июня 2019 г. N 262-пр "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края";

2.2. Пункт 1.3 раздела 1 изложить в новой редакции:

"1.3. Системы оплаты труда работников государственных учреждений, в том числе сдельная, комиссионная и др., которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), сдельных расценок, компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, общими принципами формирования систем оплаты труда, перечнями норм и условий оплаты труда, регламентируемыми федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, требованиями к отраслевым системам оплаты труда, утвержденными Правительством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Хабаровского края, а также настоящим Положением."

2.3. В пункте 1.4 раздела 1 слова "- минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников государственных учреждений по профессиональным квалификационным группам, устанавливаемых Правительством Хабаровского края" исключить;

2.4. В пункте 2.4 раздела 2 слова "устанавливаются Правительством Хабаровского края" заменить словами "приведены в приложении к настоящему Положению";

2.5. Пункт 5.2. раздела 5 изложить в новой редакции:

"5.2. Работникам государственных учреждений устанавливаются выплаты стимулирующего характера с учетом положений приказа Минтруда России от 26 апреля 2013 г. N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта", рекомендаций Минздрава России от 4 сентября 2014 г. N 16-3/10/2-6752 "О совершенствовании региональных и муниципальных систем оплаты труда медицинских работников":";

ГАРАНТ:

Подпункт 2.6 вступает в силу с 1 октября 2021 г.

2.6. Дополнить приложением согласно приложению к настоящему приказу.

3. Руководителям краевых государственных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края:

3.1. Организовать работу по приведению локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда в учреждении (положений об оплате труда работников, коллективных договоров, локальных нормативных актов), в соответствие с настоящим приказом в срок до 30 июля 2021 г.

3.2. В срок до 1 октября 2021 г. в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, заключить с работниками дополнительные соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части изменения условий оплаты труда.

4. Управлению юридической и кадровой работы, документационного обеспечения министерства здравоохранения Хабаровского края направить копию приказа:

4.1. В течение пяти календарных дней со дня принятия в министерство информационных технологий и связи Хабаровского края для его опубликования.

4.2. В течение семи календарных дней после дня первого официального опубликования в электронном виде в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области с указанием сведений об источниках официального опубликования приказа.

4.3. В течение трех рабочих дней со дня принятия обеспечить направление его копии в прокуратуру Хабаровского края.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на и.о. заместителя министра - начальника управления планирования, финансирования и ресурсного обеспечения, технического контроля министерства здравоохранения края.

6. Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания, за исключением подпункта 2.6 пункта 2 настоящего приказа, вступающего в силу с 1 октября 2021 г.

Министр

Ю.Я. Бойченко