Приложение 3. Положение о контрольно-ревизионном управлении мэрии города Ярославля

Приложение 3
к постановлению мэрии
от 26.05.2021 N 475

Положение о контрольно-ревизионном управлении мэрии города Ярославля

1. Общие положения.

1.1. Контрольно-ревизионное управление мэрии города Ярославля (далее - Управление) является структурным подразделением мэрии города Ярославля, осуществляющим полномочия мэрии города Ярославля в сфере внутреннего муниципального финансового контроля в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и правовыми актами органов городского самоуправления.

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, Ярославской области, Уставом города Ярославля, иными правовыми актами органов городского самоуправления, Положением о контрольно-ревизионном управлении мэрии города Ярославля (далее - Положение).

1.3. Управление непосредственно подчиняется должностному лицу городского самоуправления в соответствии с распределением обязанностей, установленным муниципальным правовым актом мэрии города Ярославля.

2. Основной задачей Управления является осуществление внутреннего муниципального финансового контроля в отношении объектов контроля, установленных Бюджетным кодексом Российской Федерации, в том числе контроля в сфере закупок, предусмотренного законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

3. Основные функции Управления.

Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:

3.1. Осуществляет полномочия органа внутреннего муниципального финансового контроля в соответствии с пунктом 1 статьи 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

3.2. Проводит проверки, ревизии и обследования, назначает (организует) проведение экспертиз, необходимых для их проведения.

3.3. Направляет объектам контроля акты, заключения, представления и (или) предписания.

3.4. Направляет финансовому органу мэрии города Ярославля уведомления о применении бюджетных мер принуждения.

3.5. Получает необходимый для осуществления внутреннего муниципального финансового контроля постоянный доступ к государственным и муниципальным информационным системам в соответствии с законодательством Российской Федерации об информации, информационных технологиях и о защите информации, законодательством Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне.

3.6. Направляет в суд иски о признании осуществленных закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд недействительными в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

3.7. Осуществляет производство по делам об административных правонарушениях в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях.

3.8. Разрабатывает проекты правовых актов, а также согласовывает проекты правовых актов по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности.

3.9. Осуществляет взаимодействие с органами государственной власти Российской Федерации, Ярославской области, институтами гражданского общества, средствами массовой информации и другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

3.10. Участвует по поручению мэра города Ярославля, его заместителей в рассмотрении обращений граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

3.11. Принимает меры по формированию высококвалифицированного кадрового состава Управления.

3.12. Организует проведение отраслевого мониторинга изменений законодательства Российской Федерации и Ярославской области. Осуществляет подготовку аналитических и информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

3.13. Организует и контролирует исполнение судебных актов по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

3.14. Рассматривает акты прокурорского реагирования, организует исполнение требований прокурора по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

3.15. Участвует в защите прав и интересов органов городского самоуправления в судебных инстанциях и иных государственных органах в качестве привлеченного специалиста по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

3.16. Планирует свою деятельность и ведет отчетность в установленном порядке.

3.17. Осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ярославской области, правовыми актами органов городского самоуправления.

4. Организация работы Управления.

4.1. В составе Управления образованы следующие структурные подразделения:

- отдел ревизий и проверок хозяйствующих субъектов;

- отдел финансового контроля в бюджетной сфере.

4.2. Структурные подразделения Управления выполняют основные функции по направлениям деятельности Управления, установленным разделом 3 Положения.

4.3. Деятельность Управления организуется в соответствии с планом работы мэрии города Ярославля и планом работы Управления.

4.4. Руководство и организацию работы Управления осуществляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности мэром города Ярославля на условиях трудового договора.

Начальник Управления имеет одного заместителя, который выполняет обязанности начальника Управления на период его отсутствия.

4.5. Начальник Управления:

- руководит деятельностью Управления, обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на Управление;

- участвует в работе муниципалитета города Ярославля, координационных и совещательных органов, образуемых мэрией города Ярославля, по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

- представляет мэрию города Ярославля по вопросам, относящимся к компетенции Управления, подписывает на бланке Управления документы по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

- несет ответственность за своевременное и качественное решение вопросов, входящих в компетенцию Управления;

- вносит предложения о назначении работников Управления, о поощрении и применении к ним дисциплинарных взысканий;

- представляет предложения по повышению квалификации работников Управления;

- подписывает и визирует документы в пределах своей компетенции;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с должностной инструкцией и правовыми актами мэрии города Ярославля.

4.6. Заместитель начальника Управления, начальник отдела Управления осуществляют руководство и организацию работы отделов Управления, подписывают и визируют документы согласно должностным инструкциям, распределяют должностные обязанности между работниками отделов.

4.7. Работники Управления несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с Положением, должностными инструкциями, распределением обязанностей между работниками Управления.

4.8. Управление для осуществления своих задач и функций имеет право:

- взаимодействовать со структурными подразделениями органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также структурными подразделениями мэрии города Ярославля, муниципалитетом города Ярославля, муниципальными и иными организациями по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

- запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти Ярославской области, структурных подразделений мэрии города Ярославля, организаций материалы по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

- использовать в соответствии с действующим законодательством информационные ресурсы мэрии города Ярославля, ее структурных подразделений, а также муниципальных учреждений;

- осуществлять контроль за своевременностью и полнотой устранения проверяемыми организациями и (или) их вышестоящими органами выявленных нарушений, в том числе путем добровольного возмещения средств.

4.9. Работники Управления при осуществлении внутреннего муниципального финансового контроля вправе составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ярославской области об административных правонарушениях.

4.10. Работники Управления, замещающие должности муниципальной службы в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Ярославской области, являются муниципальными служащими.