В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Белгородской области и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Белгородской области, Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 18 января 2016 года N 10-пп "Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Белгородской области и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Белгородской области":
- в пункте 5 постановления слова "(Нерубенко С.Ф.)" заменить словами "(Гаевой А.П.)";
- в Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Белгородской области и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Белгородской области (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:
- в тексте Положения слова "Совет директоров" в соответствующих падежах заменить словами "совет директоров (наблюдательный совет)" в соответствующих падежах, "совет директоров" в соответствующих падежах заменить словами "совет директоров (наблюдательный совет)" в соответствующих падежах;
- тринадцатый абзац пункта 3.3 раздела 3 Положения после слов "устанавливается равным 0,25." дополнить словами "Для ключевых показателей "Рентабельность продаж по "Прибыли до вычета" и "Коэффициент рентабельности собственного капитала" весовые коэффициенты устанавливаются равными 0,1 и 0,2 соответственно.";
- раздел 3 Положения дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:
"3.4. Отраслевые органы и советы директоров (наблюдательные советы) в хозяйственных обществах предусматривают показатели депремирования руководителей организаций, которые могут снижать размер вознаграждения руководителей организаций, сформированного по результатам достижения организациями ключевых показателей эффективности.
Рекомендуемыми показателями депремирования руководителей организаций являются: "Невыполнение плановых показателей программы деятельности за установленный период"; "Несвоевременная выплата дивидендов (части прибыли)".
Наличие, состав, вес показателей депремирования, а также размер депремирования для предприятий определяются отраслевым органом, для хозяйственных обществ определяются советом директоров (наблюдательным советом) обществ, для хозяйственных обществ со 100-процентной долей участия Белгородской области в уставных капиталах, в которых отсутствует совет директоров (наблюдательный совет), - отраслевым органом.";
- пункты 3.4, 3.5 раздела 3 Положения считать пунктами 3.5, 3.6 соответственно;
- приложение N 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на департамент имущественных и земельных отношений Белгородской области (Шамаев В.П.).
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности |
В.В. Гладков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Белгородской области от 23 августа 2021 г. N 346-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 18 января 2016 года N 10-пп"
Вступает в силу с 23 августа 2021 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 23 августа 2021 г. N 3100202108230004, на официальном сайте "Вестник нормативных правовых актов Белгородской области" (www.zakon.belregion.ru) 23 августа 2021 г.