Приложение N 1. Положение о Почетной грамоте Службы по противодействию коррупции Калининградской области

Приложение N 1
к Приказу Службы
по противодействию коррупции
Калининградской области
от 17 августа 2021 года N 19

Положение
о Почетной грамоте Службы по противодействию коррупции Калининградской области

1. Почетная грамота Службы по противодействию коррупции Калининградской области (далее - Почетная грамота, Служба) является ведомственной наградой Службы и формой поощрения и общественного признания достижений в сфере противодействия коррупции в Калининградской области.

2. Почетной грамотой могут быть награждены:

1) государственные гражданские служащие и работники Службы, имеющие стаж работы в области противодействия коррупции не менее 2 лет;

2) руководители, государственные гражданские служащие и работники территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Калининградской области, органов местного самоуправления Калининградской области, сотрудники государственных и муниципальных организаций, общественных объединений, институтов гражданского общества, средств массовой информации, научных и других организаций, имеющие стаж работы в области противодействия коррупции не менее 3 лет;

3) граждане Российской Федерации, содействующие организации и развитию работы, нацеленной на противодействие коррупции.

3. Награждение Почетной грамотой осуществляется за:

1) заслуги и достижения в сфере профилактики и противодействия коррупции, в работе по подготовке высококвалифицированных кадров, организации научного и информационно-аналитического обеспечения вышеназванной деятельности;

2) продолжительную безупречную службу, работу, в том числе в связи с 50-летием, 55-летием, 60-летием и 65-летием со дня рождения и в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

3) в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат.

4. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой инициатор представляет на имя руководителя (директора) Службы представление к награждению Почетной грамотой Службы (далее - представление), в котором отражаются конкретные заслуги представленного к награждению лица. К представлению прилагаются: справка об отсутствии судимости и документы, подтверждающие конкретные заслуги представляемого к награждению лица (далее - документы к представлению), в случае их наличия.

Представление оформляется по форме согласно приложению с использованием печатающих устройств и электронно-вычислительной техники.

При заполнении представления к награждению не допускаются какие-либо сокращения, неточности и исправления.

5. В отношении лиц, указанных в подпункте 1 пункта 2 настоящего порядка, представление подписывается руководителем структурного подразделения Службы, в подчинении которого находится гражданский служащий или работник. В отношении лиц, указанных в подпункте 2 пункта 2 настоящего порядка, представление подписывается руководителем юридического лица, в котором осуществляет трудовую деятельность награждаемое лицо. В отношении лиц, указанных в подпункте 3 пункта 2, представление подписывается руководителем структурного подразделения Службы, курирующим соответствующую сферу деятельности, или руководителем общественной организации, осуществляющей деятельность в сфере противодействия коррупции.

6. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой может быть принято собранием трудового коллектива организации, в штате которой состоит работник. Решение собрания коллектива оформляется протоколом, в котором указываются заслуги представляемого к награждению гражданина в сфере противодействия коррупции, научные или иные достижения, сведения о его должности, дате рождения, общем стаже работы, стаже работы в организации в занимаемой должности, образовании и специальности, наличии наград и отсутствии дисциплинарных взысканий.

7. Представление и ходатайства о награждении Почетной грамотой рассматривается на заседании комиссии по ведомственным наградам Службы (далее - комиссия).

8. Комиссия создается и ее состав утверждается приказом Службы. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости и правомочны, если на них присутствует более половины членов комиссии. Подготовку материалов для заседания комиссии, проектов приказов Службы, осуществляет секретарь комиссии.

9. Решения комиссии принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов комиссии. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают председатель и секретарь комиссии.

10. Основаниями для отказа в награждении Почетной грамотой являются:

1) несоответствие лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, требованиям настоящего Положения;

2) отсутствие в характеристике представляемого к награждению сведений о конкретных достижениях в сфере противодействия коррупции;

3) наличие судимости;

4) наличие дисциплинарного взыскания, срок действия которого не истек;

5) наличие в представлении к награждению неточностей и исправлений.

Документы, содержащие одно из перечисленных оснований для отказа, возвращаются заявителю с указанием причины отказа.

Представление и приложенные к нему документы могут быть направлены повторно после устранения всех недостатков.

11. Почетная грамота подписывается руководителем (директором) Службы и заверяется гербовой печатью. Награждение Почетной грамотой оформляется приказом Службы.

12. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке руководителем (директором) Службы или лицом, им уполномоченным.

13. Копия приказа о награждении Почетной грамотой или выписка из него направляются для приобщения к личному делу.

14. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее чем через два года.

15. Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается. В случае утраты Почетной грамоты Службой выдается выписка из приказа о награждении, заверенная печатью Службы.