Приложение N 2. Положение о Благодарности Службы по противодействию коррупции Калининградской области

Приложение N 2
к Приказу Службы
по противодействию коррупции
Калининградской области
от 17 августа 2021 года N 19

Положение
о Благодарности Службы по противодействию коррупции Калининградской области

1. Благодарность Службы по противодействию коррупции Калининградской области (далее - Благодарность, Служба) является ведомственной наградой Службы и формой поощрения и общественного признания достижений в сфере противодействия коррупции в Калининградской области.

2. Благодарностью могут быть награждены:

1) государственные гражданские служащие и работники Службы за заслуги и достижения в сфере профилактики и противодействия коррупции, эффективную службу и работу соответственно;

2) руководители, государственные гражданские служащие и работники территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Калининградской области, органов местного самоуправления Калининградской области, сотрудники государственных и муниципальных организаций, общественных объединений, институтов гражданского общества, средств массовой информации, научных и других организаций;

3) граждане Российской Федерации за содействие в решении задач, возложенных на Службу.

3. Для рассмотрения вопроса о награждении Благодарностью инициатор представляет на имя руководителя (директора) Службы представление к награждению Благодарностью Службы (далее - представление), в котором отражаются конкретные заслуги представленного к награждению лица. К представлению прилагаются: справка об отсутствии судимости и документы, подтверждающие конкретные заслуги представляемого к награждению лица (далее - документы к представлению), в случае их наличия.

Представление оформляется по форме согласно приложению с использованием печатающих устройств и электронно-вычислительной техники.

При заполнении представления к награждению не допускаются какие-либо сокращения, неточности и исправления.

4. В отношении лиц, указанных в подпункте 1 пункта 2 настоящего порядка, представление подписывается руководителем структурного подразделения Службы, в подчинении которого находится гражданский служащий или работник. В отношении лиц, указанных в подпункте 2 пункта 2 настоящего порядка, представление подписывается руководителем юридического лица, в котором осуществляет трудовую деятельность награждаемое лицо. В отношении лиц, указанных в подпункте 3 пункта 2, представление подписывается руководителем структурного подразделения Службы, курирующим соответствующую сферу деятельности, или руководителем общественной организации, осуществляющей деятельность в сфере противодействия коррупции.

5. Представление рассматривается на заседании комиссии по ведомственным наградам Службы (далее - комиссия).

6. Комиссия создается и ее состав утверждается приказом Службы. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости и правомочны, если на них присутствует более половины членов комиссии. Подготовку материалов для заседания комиссии, проектов приказов Службы, осуществляет секретарь комиссии.

7. Решения комиссии принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов комиссии. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают председатель и секретарь комиссии.

8. Основаниями для отказа в награждении Благодарностью являются:

1) несоответствие лица, представляемого к награждению Благодарностью, требованиям настоящего Положения;

2) отсутствие в характеристике представляемого к награждению сведений о конкретных достижениях в сфере противодействия коррупции;

3) наличие судимости;

4) наличие дисциплинарного взыскания, срок действия которого не истек;

5) наличие в представлении к награждению неточностей и исправлений.

Документы, содержащие одно из перечисленных оснований для отказа, возвращаются заявителю с указанием причины отказа.

Представление и приложенные к нему документы могут быть направлены повторно после устранения всех недостатков.

9. Награждение Благодарностью оформляется приказом Службы. Благодарность подписывается руководителем (директором) Службы и заверяется гербовой печатью.

10. Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке руководителем (директором) Службы или лицом, им уполномоченным.

11. Копия приказа о награждении Благодарностью или выписка из него направляются для приобщения к личному делу.

12. Повторное награждение Благодарностью за новые заслуги возможно не ранее чем через год.

13. Дубликат Благодарности взамен утерянной не выдается. В случае утраты Благодарности Службой выдается выписка из приказа о награждении, заверенная печатью Службы.